开展新时期产业工人队伍建设情况调研报告

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时间:2018-11-25

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1、XX年是贯彻党的十七大和十七届三中全会精神,全面推进文化工作大发展、大繁荣重要的一年。全县文化、体育、新闻出版工作的总体思路是开展新时期产业工人队伍建设情况调研报告  我们常讲的以人为本,而经营企业实际上是经营人,企业要发展,人才战略要先行。下面是小编整理的,欢迎大家阅读!  开展新时期产业工人队伍建设情况调研报告  为大力推进人才强县战略的深入实施,加强全县人才队伍建设,准确了解和掌握全县人才队伍现状,我们成立x个调研组,自今年x月份开始,对全县人才队伍情况进行了调研。通过采取听汇报,召开座谈会,个别访谈等方式认真总结我县人才工作

2、近年来的工作经验,分析存在问题和成因,并紧密结合我县实际,提出关于加强我县人才工作的意见和建议。调研报告如下:  一、基本情况和特点  截止xxxx年底,全县共有各类人才xxxxx人,占全县人口总数的%。从行业看,其中:党政人才xxxx人,占人才总数的%;企业经营管理人才xxxx人,占%;专业技术人才xxxx人,占%;农村实用型人才xxxx人,占%;技能人才xxxx人,占%;社会工作人才xxxx人,占%。从学历看,研究生学历xx人,占人才总数的%坚持以科学发展观统领文化、体育、新闻出版工作的全局,认真贯彻落实党的文化体育工作方针,根

3、据县委抓基层、促提高,抓重点、促超前,抓特色、促发展XX年是贯彻党的十七大和十七届三中全会精神,全面推进文化工作大发展、大繁荣重要的一年。全县文化、体育、新闻出版工作的总体思路是开展新时期产业工人队伍建设情况调研报告  我们常讲的以人为本,而经营企业实际上是经营人,企业要发展,人才战略要先行。下面是小编整理的,欢迎大家阅读!  开展新时期产业工人队伍建设情况调研报告  为大力推进人才强县战略的深入实施,加强全县人才队伍建设,准确了解和掌握全县人才队伍现状,我们成立x个调研组,自今年x月份开始,对全县人才队伍情况进行了调研。通过采取听

4、汇报,召开座谈会,个别访谈等方式认真总结我县人才工作近年来的工作经验,分析存在问题和成因,并紧密结合我县实际,提出关于加强我县人才工作的意见和建议。调研报告如下:  一、基本情况和特点  截止xxxx年底,全县共有各类人才xxxxx人,占全县人口总数的%。从行业看,其中:党政人才xxxx人,占人才总数的%;企业经营管理人才xxxx人,占%;专业技术人才xxxx人,占%;农村实用型人才xxxx人,占%;技能人才xxxx人,占%;社会工作人才xxxx人,占%。从学历看,研究生学历xx人,占人才总数的%坚持以科学发展观统领文化、体育、新闻

5、出版工作的全局,认真贯彻落实党的文化体育工作方针,根据县委抓基层、促提高,抓重点、促超前,抓特色、促发展XX年是贯彻党的十七大和十七届三中全会精神,全面推进文化工作大发展、大繁荣重要的一年。全县文化、体育、新闻出版工作的总体思路是,大专和本科学历xxxx人,占人才总数的%,中专及高中学历xxxx人,占人才总数的%。高中以下学历xxxx人,占人才总数的%。从职称看,高级职称xxx人,占人才总数的%,中级职称xxxx人,占人才总数的%,初级以下职称xxxx人,占人才总数的%。  分类别统计:党政人才xxxx人。从职级看,县处级xx人,占

6、%,乡科级xxx人,占%,科员及以下xxx人,占%;从学历看,研究生学历xx人,占%,大学本科学历xxx人,占%,大学专科学历xxx人,占%,高中及以下学历xxx人,占%;从年龄上看,xx周岁以下xx人,占%,xx-xx周岁xx人,占%,xx-xx周岁xxx人,占%,xx-xx周岁xxx人,占xx%,xx周岁以上xxx人,占%。此外,全县科级以上干部中,女干部xxx人,占%,非党干部xx人,占%,少数民族干部x人,占%。  经营管理人才xxxx人。从学历看,大专以上学历xxx人,占%,中专及高中xxx人,占%,初中及以下xxx人,占

7、%;从职称看,具有高级职称的xx人,占%,中级职称的xxx人,占%,初级职称的xxx人,占xx%。  专业技术人才xxxx人。其中正高职称的xx人,副高xxx人,中级xxxx人,初级xxxx人。从行业看,教育类xxxx人,工程类xxx人,卫生类xxx人,农业类xx人,乡镇企业(非公经济)类xxxx人,其它xxx人;从学历看,大学本科以上xxxx人(其中研究生学历x人),大学专科xxxx人,大学本科以上专业技术人员所占比重达到%。坚持以科学发展观统领文化、体育、新闻出版工作的全局,认真贯彻落实党的文化体育工作方针,根据县委抓基层、促提

8、高,抓重点、促超前,抓特色、促发展XX年是贯彻党的十七大和十七届三中全会精神,全面推进文化工作大发展、大繁荣重要的一年。全县文化、体育、新闻出版工作的总体思路是  农村实用型人才xxxx人。其中生产能手xxxx人,经营能手xxxx人,

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