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时间：2018-11-24
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1、专业技术人员年度考核表（年度）单位姓名专业技术职务嘉兴市人事局制目录表一、述职报告表二、专业技术人员定标项记实及得分表表三、基本项考核得分表表四、最终得分及评定等次、单位考核小组意见述职报告表一注：本年度做的主要专业技术工作，取得的主要成绩及存在的主要问题。签名（盖章）年月日直接领导意见签名（盖章）年月日专业技术人员定标项记实及得分表表二1出勤率应出勤天数实际出勤事假病假休假旷工得分2奖励颁奖部门奖励名称颁奖时间得分3科技成果奖颁奖部门授奖项目奖励种类等级奖励时间第几获奖者得分4论文︵著作︶名称出版时间出版社或刊物名合（独）著得分5培训
2、或自学培训班名称培训内容培训起止时间成绩得分自学专著名称合计得分填写人（签名）审核人（签名）年月日基本项考核得分表表三群众（本科室）平均评分直接领导评分单位考核小组评分备注政治思想工作态度25分︵槛值13分︶政治态度9分事业心责任感8分纪律性8分业务能力25分履行岗位职责能力17分创新能力8分工作实绩50分︵槛值25分︶业务效益24分工作质量13分工作数量13分各层次合计得分矫正后得分各层次按比例得分占25%占25%占50%最后得分注：各部门、单位基本项考核内容赋分与本表不一致的，将本部门、单位的表附上。表四最终得分及评定等次分类计算方
3、法及最终得分年度考核评定等次高级定标项得分×25%+基本项得分×75%=最终得分中级定标项得分×20%+基本项得分×80%=最终得分初级定标项得分×15%+基本项得分×85%=最终得分单位考核小组意见组长（签名）年月日
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