2015年安全目标完成效果评估报告

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1、2015半年度安全生产目标完成效果评估报告为全面提升企业安全生产水平，加强企业内部安全生产管理，建立持续改进的安全生产长效机制，根据上级各项安全生产管理制度，我公司安全生产委员会负责安全生产标准化的落实、监察及评价工作。安全生产委员会于2015年7月6日召开会议，认真学习了国家关于安全生产的法律、法规和规章，深刻理解和掌握了标准的内容和要求，经过一段时间的落实和评价，对公司的安全生产基础管理工作、设备设施的安全状况、作业环境与职业健康等工作按照标准进行了全面详细的自评，现将2015年上半年安全生产目标完成情况效果评估如下：一、2015年安全

2、生产目标：1、死亡事故为零2、火灾、爆炸事故为零3、重伤以上事故为零4、轻伤事故1%5、车辆安全事故为零6、新上岗人员培训合格率100%7、特种作业人员持证上岗率100%8、事故隐患整改率95%9、安全生产标准化建设二级达标二、落实目标采取的保障措施1、组织机构健全管理人员到位，公司总经理为本公司安全生产第一责任人，并立有责任状：公司下设生产技术部具体行使安全生产管理工作；各生产车间、部室以部门负责人为首，另有兼职安全员1人，组成2人安全领导小组，与生产技术部密切配合，直接抓好各生产工段、部室各班组及每个职工在生产中的安全要求和安全规定的落

3、实。2、加强全员安全教育培训，通过采取不同方式的安全培训，通过签订交通安全承诺书、安全承诺书、提高员工安全自我防护意识，减少了习惯性违章行为，实现了安全无事故。3、加强安全隐患检查与治理，生产技术部每天都到现场进行安全监督检查，发现员工三违行为及时制止，并结合公司安全奖惩制度进行考核，有效的杜绝了职工的违章行为。4、充分利用好安全管理看板，让每位岗位工都每班上班后第一件事就是将安全管理看板填写好，要求要根据天气状况、人员状况、设备运行状况、自我防护劳保用品穿戴等都要写清楚，为岗位工安全生产打下了良好基础。由于各项安全措施落实到位，实现了上半

4、年安全无事故的目标。5、落实好各项安全管理制度，落实各级安全责任制。制订了安全标准化各项安全管理制度：如安全岗位责任制、安全教育培训制度、安全资料管理制度、特种作业管理制度、安全检查评比制度、事故追究处理制度等，使安全生产有法可依、有章可循、管理有序、从而保证了国家有关安全生产规定和技术规程，得到落实和严格执行。6、特种作业人员通过参加培训学习持证上岗，从而提高了人员素质，使特种作业增强了知识性和安全性。三、效果评估结论通过以上各项安全措施落实到位实现上半年安全无事故。半年来，我们在安全生产目标完成方面取得了一定的成绩，但还存在着很多不足之

5、处，如有些制度虽然已经制订，但在落实上还不够深入，坚持的还不够好，存有侥幸心理和麻痹思想。今后我们要在安监部门的领导下，再接再励，戒骄戒躁，坚持各项规章制度的完善和落实，及时发现事故的隐患，消灭事故于萌芽之中，保障职工的生命安全，决心把我公司安全生产工作做得更好。经过对半年来公司的安全目标进行评估符合实际。2015.7.6