安全生产目标完成效果评估报告

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1、安全生产目标和指标完成效果评估报告第一季度评佔人评佔日期评估报告：公司于年月日下发了年度安全生产目标和指标，各部室已进行了分解，并按照计划实施。年月FI,本公司召开了由主要负责人为组长、各部室负责人为组员的安全生产目标和指标完成情况评估组，对年第一季度安全生产目标和指标完成情况及效果进行评估和考核，评估结果如下：1、年第一季度安全生产目标和指标完成情况（1）重伤、死亡、火灾等重大事故为零；（2）轻伤事故为零；（3）员工安全教育培训率100%；（4）新进员工“三级”安全教育培训率100%；（5）特种作业人员持证上岗率100%；（6）隐患排杳发现的安全隐患整改率达95%；（7）

2、安全投入保障率100%；（8）职业病为零。2、年第一季度安全生产指标制定、分解、实施、绩效考核各环节执行情况。公司各部室均制订了安全生产目标和指标实施计划，并在工作过程中实施，已进行笫一季度安全生产目标和指标考核，各部门均达成安全生产目标和指标。3、安全生产目标和指标的适宜性评估根据本公司的安全管理实际，从第一季度安全生产指标完成情况分析,本公司制定的安全生产冃标和指标适合于本公司，无需修订。4、安全生产目标和指标是否需要调整安全生产冃标和指标下一季度可不调整。审批意见:口期:审批人:备注:安全生产目标和指标完成效果评估报告第二季度评估人评估日期评估报告：公司于年月日下发了

3、年度安全生产冃标和指标，各部室已进行了分解，并按照计划实施。年月曰，本公司召开了由主耍负责人为组长、各部室负责人为组员的安全生产冃标和指标完成情况评估组，对年第二季度安全生产冃标和指标完成情况及效果进行评估和考核，评估结果如下：1、第二季度安全生产目标和指标完成情况(1)重伤、死亡、火灾等重大事故为零；(2)轻伤事故为零；(3)员工安全教育培训率100%；(4)新进员工“三级”安全教育培训率100%；(5)特种作业人员持证上岗率100%；(6)隐患排查发现的安全隐患整改率达99%；(7)安全投入保障率100%；(8)职业病为零。2、年第二季度安全生产目标和指标制定、分解、实

4、施、绩效考核各环节执行情况。公司各部室均制订了安全生产目标和指标实施计划，并在工作过程中实施，已进行第二季度安全生产目标和指标考核，各部室均达成安全生产目标和指标。3、安全生产口标和指标的适宜性评估根据木公司的安全管理实际，从第二季度安全生产冃标和指标完成情况分析，本公司制定的安全生产目标和指标适合于本公司，无需修订。4、安全生产冃标和指标是否需要调整安全生产目标和指标下一季度可不调整。审批意见:日期:审批人:备注:安全生产目标和指标完成效果评估报告第三季度评佔人评估日期评估报告：公司于年月日下发了年度安全生产目标和指标，各部门已进行了分解，并按照计划实施。年月FI,本公司

5、召开了由主要负责人为组长、各部室负责人为组员的安全生产目标和指标完成情况评估组，对年第三季度安全生产目标和指标完成情况及效果进行评估和考核，评估结果如下：1、第三季度安全生产目标和指标完成情况（1）重伤、死亡、火灾等重大事故为零；（2）轻伤事故为零；（3）员工安全教育培训率100%；（4）新进员工“三级”安全教育培训率100%；（5）特种作业人员持证上岗率100%；（6）隐患排查发现的安全隐患整改率达100%；（7）安全投入保障率100%；（8）职业病为零。第三季度达成安全生产冃标和指标。2、年第三季度安全生产目标和指标制定、分解、实施、绩效考核各环节执行情况。公司各部室均

6、制订了安全生产目标和指标实施计划，并在工作过程中实施，已进行第三季度安全生产目标和指标考核，各部门均达成安全生产目标和指标。3、安全生产口标和指标的适宜性评估根据木公司的安全管理实际，从第三季度安全生产冃标和指标完成情况分析，本公司制定的安全生产目标和指标适合于本公司，无需修订。4、安全生产冃标和指标是否需要调整安全生产目标和指标下一季度可不调整。审批意见:日期:审批人:备注:安全生产目标和指标完成效果评估报告第四季度评佔人评估日期评估报告：公司于年月日下发了年度安全生产目标和指标，各部门已进行了分解，并按照计划实施。年月FI,本公司召开了由主要负责人为组长、各部室负责人为

7、组员的安全生产目标和指标完成情况评估组，对年第四季度安全生产目标和指标完成情况及效果进行评估和考核，评估结果如下：1、第四季度安全生产目标和指标完成情况（1）重伤、死亡、火灾等重大事故为零；（2）轻伤事故为零；（3）员工安全教育培训率100%；（4）新进员工“三级”安全教育培训率100%；（5）特种作业人员持证上岗率100%；（6）隐患排查发现的安全隐患整改率达100%；（7）安全投入保障率100%；（8）职业病为零。2、年第四季度安全生产冃标和指标制定、分解、实施、绩效考核各环节执行情况。公司各部室均制订了安全生