11月份工作座谈会会议纪要

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1、11月份工作座谈会会议纪要[11月份工作座谈会会议纪要]　　会议名称学习总结座谈会会议时间2011-11-12-20：00会议地点鹿邑九安城市花园办公中心会议主持汪总会议记录张玉芹与会人数7与会人员汪总、刘总、张玉芹、王洪尚、霍国军、龚金柱、侯兵缺席人员无会议议题一、员工的责任与义务　　二、公司发展规范化管理探讨　　三、员工职业生涯规划　　四、工作的方法与态度　　五、亳州学习及市调总结　　六、讨论确定月例会制度、培训制度的执行会议内容：　　一、首先汪总发表讲话，谈话内容分为以下四点：　　11月份工作座谈会会议纪要[11月份工作座谈会会议纪要]　　会议名称学习总结座谈

2、会会议时间2011-11-12-20：00会议地点鹿邑九安城市花园办公中心会议主持汪总会议记录张玉芹与会人数7与会人员汪总、刘总、张玉芹、王洪尚、霍国军、龚金柱、侯兵缺席人员无会议议题一、员工的责任与义务　　二、公司发展规范化管理探讨　　三、员工职业生涯规划　　四、工作的方法与态度　　五、亳州学习及市调总结　　六、讨论确定月例会制度、培训制度的执行会议内容：　　一、首先汪总发表讲话，谈话内容分为以下四点：　　1、汪总个人的责任和义务：　　这个社会竞争很激烈，我们从事房地产营销代理竞争更加激烈，激烈的社会竞争和行业竞争压力，使英联公司的发展始终存在巨大的压力和紧迫当中

3、，身为英联公司的总经理，为了能使公司得到发展，为了让英联的员工按时发到工资和领到应有的提成，为了能够给大家创造一个良好的工作环境，其每天都在诚恐诚惶中度过，考虑最多是怎么能让我们英联得到发展，怎么让公司尽善尽美？怎么少出错误？怎么能取得开发商的信任和支持？怎么建立英联的企业制度？操盘模式？核心企业文化在哪里？怎么规范化管理？怎么承担起公司发展和生存的重任？怎么把各项工作做得周全化？　　2、对员工责任和义务的要求：　　汪总要求我们英联的所有员工要学会操心，要有担当，要有自己的目标和责任，做好自己的职业生涯规划，不断提高自己的职业素养、同时要积累为人处事的技巧和自身的沟

4、通能力，11月份工作座谈会会议纪要。少范错误，因为犯了错误也许公司会给你机会，但是开发商不给我们公司机会。要学会努力，汪总认为目前我们的员工对房地产的认知没有高度，对一些问题的看法很肤浅，这就要求我们员工要多看、多想、多总结，多学习，不断进步，跟得上这个社会激烈的竞争。同时他认为房地产是一个很有前途的行业，我们的员工选择了这个行业在职业生涯规划上，本身就是正确的、就是成功的。要真正明白自身的责任。　　3、汪总对英联员工职业生涯规划的建议：　　首先通过1—2年的努力和学习把房地产基础知识、销售基础知识、自身职业素养等一些列基础打牢，其次1-2年基础打牢后可以向销售经理

5、级别规划，这时候员工不但要掌握牢固的房地产基础知识和销售知识，同时要有管理能力和良好的沟通能力，销售经理之后，建议我们的员工往策划方面转，原因是做策划的人肯定是懂营销的人、懂得一系列销售技巧、销售流程、操盘技巧，再之后通过学习积累和经验总结，我们的员工要有全局操盘的能力。在职业生涯规划和履行职业生涯的过程中我们的员工一定要找到方向、找到差距和不足，汪总举了自己毕业十年，和他同时起步的同学中存在了天壤之别，有的人身价上千万，有的人月收入千元，有的人一直找不到自己的定位。所以我们的员工一定要有自己的人生定位和方向，要有自己的专业知识，这是我们生存的资本，但是前提是得有自

6、己的能力和水平，我们英联的员工一定是想干事、愿干事、能干事的人，一定是脚踏实地、渴望学习的人，若干年后一定是位优秀的人，他希望英联的员工有能超越他、比他发展好的员工出现。　　4、汪总对员工个人生活方面的建议：　　他提醒员工在个人生活方面，要学会节约，要洁身自好，要有家庭责任感，明白自己的工作责任，生活责任，对父母、对爱人、对孩子、对未来的责任，要成为一个有责任感的人，学会照顾家人、照顾父母、关爱朋友，在激烈社会竞争中生存下来，工作总结《11月份工作座谈会会议纪要》(..)。　　二、刘总讲话　　1、挑战、压力、学习：　　从前段时间的培训和2011年11月13日的市调来

7、看，首先对大家取得的结果和市调的表现表示不满意，要求大家一定要有责任心，共同承担起英联发展的任务，他本人感觉亳州恒大城的市调参观给他很深的震撼和冲击，亳州恒大城和鹿邑这个县城距离那么近，这对我们这样的代理公司是一种挑战和提高，我们一定要提高我们的操盘水平，这就要求大家要不断提高自己的专业水平和职业素养，没事多学习。　　2、工作有计划和条理性：　　要求大家要写工作日志，同时每周报直接上级签字查阅，同时要求去恒大城的员工写自己的调盘总结。　　3、他认为房地产是一个很有潜力的行业：　　他说农村城镇化进程需要60年，目前中国的房地产发展不到10年，有很大的发展空间，我们