高校教师工作压力成因分析

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1、高校教师工作压力成因分析作者：胡海涛　周莹心　宫立冬摘　要：本研究从高教教师普遍处于高强度工作压力的情况出发，通过走访不同专业的高校教师以及研读比较大量的相关2.4角色定位2.4.1校园角色在学校里，高校教师是知识的传播者，肩负着教书的责任，他们是学生的管理者，担负责育人的责任，他们还是学生父母的代理人，在一定时间要负责照顾学生，他们也是学生的朋友，是学生的心理治疗者，需要与学生平等地交流思想和感情[9]。2.4.2社会角色在社会上，高校教师是平凡的社会工作者，肩负着高等教育的责任和使命，通过教育教学和科研创新等多

2、种活动为人类社会源源不断地输送着优秀的毕业人才，为祖国的发展和社会的繁荣昌胜奠定坚实的人才基础。2.4.3家庭角色在家庭中，高校教师的角色更为丰富，他们是父母的儿女，要孝敬父母、赡养老人；是配偶的伴侣，要互敬互爱、相互扶持；是子女的父母，要以身作则、因材施教。教师所从事的是教书育人的工作，所以他们应该更多地在学校里扮演好其职业角色。但大量的工作任务迫使高校教师在其它非工作时间里也不得不继续扮演教师角色，工作时间和生活时间没有明确的界限致使他们需要在学校、社会、家庭里的多种人际交往中不断的转换角色，这容易使他们产生多

3、方面的角色混乱，不可避免地使其产生心理冲突，从而增加他们工作上的压力。2.5工作负荷高校教师不同于中小学教师，高校教师的工作内容及性质决定了他们每天都有巨大的工作量，这给他们带来了极大的工作压力。同时这也是导致高校教师产生工作压力的一个最重要的方面。2.5.1工作时间长虽然高校教师不用坐班，但其工作时间是难以用八小时来衡量的。他们通常把八小时之外的业余时间用来加班，有些硕士生导师连节假日、寒暑假也都在工作，其隐性劳动所付出的时间更是难以计算。2.5.2教学任务重高等教育不断改革，高校教师的工作量比以前多了好几倍，尤

4、其是基础课和公共课教师的课时特别多，有的高校教师每周课时都达到了30节以上，此外除了正常教学，高校教师还要研究、落实适应不同个性的个别化教学、创新教学，其中副高职称教师的教学任务非常繁重[9]。2.5.3业余学习累在知识突增、传媒迅速发展的今天，信息渠道不断增多，学生接触的事物也更多了，再也不是授业者“闻道先知”了，几乎所有的高校教师都有着不同程度的知识危机感，为了不让教师“权威”受到动摇，他们都在没日没夜地忙于的“充电”来不断的提升自己，有的甚至为此累坏了身体。2.5.4科研任务重科研任务总是高校教师的一块心病。

5、有些正高职称的教师因为科研任务重而感到有着沉重的压力，其他教师又因为难以找到有创新价值的科研项目而倍感发愁。有些中级职称教师因为搞科研要配合发表大量论文而感到有压力，有些初级职称教师又因为申请不到科研课题而感到更加烦恼[10]。总之，高校教师的科研任务总是沉甸甸的。2.6个体素质高校教师作为独立的个体，由于其个体素质的不同，他们会产生不同程度的工作压力感。这也是导致高校教师产生工作压力的一个重要来源。2.6.1职业兴趣虽然高校教师的社会地位高，但他们作为脑力工作者，制造的是难以用金钱衡量的“知识”产品，然而他们的付

6、出与收获往往却是不成正比的，此外高校教师还要面对多方面的工作压力。这就考验了一个教师能否以“鞠躬尽瘁”、“诲人不倦”的精神全身心地投入到高等教育事业。职业兴趣越浓，高校教师感到的压力就越小。2.6.2工作能力高校教师除了要有良好的表达、沟通以及思维能力来做好本职的教学工作外，还要有更高学识以及不断学习和攀爬知识高峰的能力来搞科研创造；另外他们还要有良好的人际交往能力、情绪控制能力、管理能力以及较强的适应能力来处理好其与上级、同事和学生之间的关系。如果高校教师的能力不足，就会加大其工作的压力。2.6.3心理素质高校教

7、师在工作中势必会遇到各种各样无法预料和难以解决的问题，面对教学上的挫折、面对科研创新上的失败、面对不公正的评价与待遇、面对错失晋升职称的机会，他们应该足够的心理承受能力和心理防御能力，而不至于一击即到。如果高校教师的心理素质越差、承受能力越弱、防御机制越低，他们感到的压力就越大。综上所述，这六个方面都含有其各自不同的因素在里面。通过分析，笔者认为这六个方面应该是相辅相成的并列关系，而且它们共同影响着高校教师的工作情况。3结论上述的六个方面给高校教师带来的不同程度上的工作压力都是显而易见的。适当的工作压力对可以激励和

8、促进教师提高他们的工作效率，这对教学和科研都是有益处的。然而若长期的处于过度紧张的工作环境之中，则将会给教师带来超负荷的工作压力，这势必会对教师的生理和心理以及生活和工作造成极大的负面影响，从而会给教学、科研以及整个高等教育体制带来无法估量的损失。所以我们应该更进一步关注高等教育工作者，更深入地从多方面对其工作状况进行分析，并最终从这些研究中寻找出适当且有效