群众路线教育活动“四风”问题清单

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1、群众路线教育活动“四风”问题清单　　【前言】应网友之邀，同时也为方便大家对四风问题有更直观的认识，本期小编把四风问题清单的党组织篇和党员干部篇进行汇总，以便于大家进行学习、对照。　　群众路线教育活动四风问题清单(党组织篇)　　1、文山会海。习惯于以开会发文的方式抓工作、促落实，层层开会、层层发文、多层传达部署;对文件会议把关还不够严，陪会现象严重，攀比领导出席规格规模;会议、文件和讲话偏长偏空，甚至照搬照抄，上下一般粗，缺少针对性和操作性;文件数量大、重复多，政出多门、相互打架。　　2、抓工作落实

2、不够。习惯于当甩手掌柜、做二传手，抓落实一阵风;重部署轻落实，要求挂嘴上，口号当政绩，把布置当落实;结合实际推动工作不力，有些部署停留在会议、文件层面，针对性和操作性不强;缺乏钉钉子精神和一抓到底的劲头，导致政策棚架、工作棚架;不注重会议效果和文件执行结果，督促落实不够，导致一些突出矛盾和问题长期得不到解决。　　3、调查研究流于形式。习惯于被调研，走的路线、看的点、见的人、听的话多为下边事先安排，尚未摆脱泛泛地听听、转转、看看的老套路;搞验证式调研，只听自己想听的，只看自己想看的，只写对自己有利的

3、;看好的门面和窗口多、看后院和角落少，走马观花多、蹲点调研少，接触干部多、面对面倾听群众意见少;看材料、听汇报、上网络多，真正深入实际少，凭经验作决策、办事情。　　4、政绩观存在偏差。对转型发展谈起来非常拥护，做起来不坚定;对发展速度看得比较重，对过于追求速度和规模的做法纠正不够及时有力;注重表面形象，追求短期效应，重速度、轻质量，急功近利，追求数字的光鲜，搞政绩工程、面子工程;脱离实际，贪大求洋，寅吃卯粮，通过过度负债来加快发展;热衷于建新区，搞大工程、大广场，表面光鲜的背后还有破烂不堪的棚户区

4、、老居民区。　　5、评比表彰过多过滥。推进工作倚重考核评比，名目繁多，基层疲于应付;考核方式方法本身存在形式主义、文牍主义，过于注重看材料、看数据、看台账，导致指标攀比、数字游戏;对硬件建设考核多、对软实力考核少，对显绩考核多、对潜绩考核少;一票否决项目偏多，导致基层在压力之下弄虚作假;检查评比和表彰活动过多的现象没能得到有效控制。　　6、学用脱节。学用两张皮，没有真正做到理论联系实际，不善于运用马克思主义的立场、观点和方法去分析解决实际问题;满足于一般性的学习，带着问题学、深入思考学做得不够，理

5、论思维还需要进一步提高;开展工作更多的是拼人脉、靠积累、凭经验，对理论指导实践重要性认识不够，没有真正找到理论与实践的最佳结合点，以知促行、以行促知、知行合一做得不够。　　1、对干部队伍缺乏严格管理。用人导向不鲜明，考核、推荐、测评等程序没有很好体现鼓励干事创业;日常下功夫深入了解干部不够，特别是对干部德的评价仍停留在表面，了解干部廉洁从政和八小时以外的情况缺乏有效手段;干部考察容易失真的问题还没有得到很好解决，在酝酿产生人选过程中民主协商、听取各方面意见不够;对干部队伍的长远建设统筹谋划不够，培

6、养选拔干部的视野与途径不够宽;与干部日常交心了解不够，重提拔轻管理的情况依然存在;对干部的思想教育和严格管理做得还有不到位、不得法、不深入的地方，存在好人主义倾向;衙门作风依然存在，勤勤恳恳的官僚主义、客客气气的官僚主义较为普遍，服务意识不强，工作效能低下，办事情推诿扯皮，审批旷日持久，事情久拖不决，门难进、事难办;对廉政建设一岗双责虽然重视，但具体举措有限、办法不多，反思发生的一系列违纪违法案件，存在失之于宽、失之于晚的问题。　　2、联系群众不够深入。群众观念有些淡薄，深入群众不够经常，体察民情

7、不够直接，服务群众不够主动，排解民忧不够及时;平时接触基层干部、专家、企业家多，接触普遍群众、尤其是困难群众偏少，在察实情、听实话上有不足;有效联系群众的渠道和方式比较单一，面对面与群众交流的平台和途径不多、渠道不宽，对群众的所思所想所盼了解得不够及时全面;对做好新形势下群众工作的规律性认识有待于深化，做群众工作的能力和水平有待于提高。　　3、解决群众实际困难不够。对群众的实际困难和反映的问题，被动解决问题较多、主动化解矛盾较少，要求下属部门去解决的较多、直面群众去解决的较少;发展中注重抓大项目、

8、大工程，忽视与民生相关的小项目、小工程;在处理群众信访问题上招法不多，往往只停留在作批示、要求下面处理上，督促落实不够，导致一些信访案件迟迟得不到解决、甚至越拖越大，引发群体性事件;对群众反映的一些突出问题，及时研究、严肃查处或组织专项整治做得不够。　　4、主动服务帮助基层不够。作决策、定政策脱离实际，超越基层承受能力;为基层减负成效不明显，基层的实际问题长期不能解决;平时交任务、提要求多，教方法、帮助解决困难不够;下基层到好的地方多，到困难和问题多的地方少;出了问题对下埋怨多、批