世能达物流招聘简章(2019MT)-中南财经政法.doc

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1、世能达物流2019届校园招聘SchneiderLogistics2019CampusRecruitment招聘简章美国世能达物流公司创始于1935年，总部设在美国维斯康星州的格林贝，同时在中国，加拿大和墨西哥设立子公司。世能达是领先的公路运输、仓储、物流、多式联运等一体化供应链解决方案服务提供商。我们采用最先进的信息、通讯设备与技术，80%以上的世界500强公司是世能达的客户。世能达物流（天津）有限公司是世能达物流在中国的分支机构，总部设在天津，目前拥有20个运作分部，调动2000+个承运商和分包商的能力。提供

2、的服务包括：国内运输、运输外包管理、仓储分拨管理以及第三方物流业务。客户领域涉及：快速消费品、汽车零部件、食品&饮料、零售、制造、化工行业等。l招聘职位:管理培训生（MT）n发展方向:商务拓展、运营管理、财务l目标人群n物流管理、物流工程、交通运输、车辆工程、城市轨道交通、道路工程、工程管理、工商管理、国际经济与贸易、会计学、统计学、财务管理等相关专业应届毕业的研究生及优秀本科生。l个人能力及职业能力要求n具有扎实的专业基础，积极参加社会实践和其他课外活动。n执行力强，具备较强的学习能力及解决问题的能力。n良好

3、的沟通能力，积极主动，善于团队协作，具有强烈的责任感。nCET-6，熟练掌握普通话和英语。n愿意去外地工作，能够适应出差。l职位申请渠道携带中文、英文履历（含专业排名及成绩单）亲临校园宣讲大会n宣讲时间：待定n宣讲地点：待定注：面试时间及地点现场通知l选拔流程宣讲会→简历筛选→能力测试→面试→评价中心物流行业是一个正在蓬勃发展的行业。我们寻找坚韧不拔，目标明确，有激情并热爱物流的人。我们提供有竞争力的薪酬和福利保险，完善的职业晋升通道，为您提供公平的发展机会和广阔的职业前景。世能达不仅仅是优质服务提供商和极富责

4、任感的社区成员，更是行业内的最佳雇主。管理培训生项目简述l培养计划阶段表:²基础培训（公司介绍，SOP介绍，政策讲解，月度进行培训总结汇报）²个人技能培训（专业知识辅导，职业能力培训）²业务技能培训（业务技能辅导，分派工作任务，参与项目实施）²完全胜任工作，指定工作岗位，定向选择适宜的发展方向l职位总结:²您将参加为期3至5年的一个培训项目，包括在以下领域的工作职责轮换：客户管理、运营管理、业务拓展、信息技术、质量控制管理。²公司将提供一位导师在该项目过程中对您的工作进行指导和帮助。²在培训结束后，根据您的表现

5、和职业发展目标，您将被委任一个长期的职务。l管理培训生责任:²积极参加培训项目，包括完成日常工作任务以及能够帮助候选人拓展经历的任务。²乐于接受新鲜和有挑战的任务，并从中掌握业务知识与职业技能。²掌握成为公司成功经理人的基本能力。²通过世能达核心能力的评估，掌握成为公司成功经理人的基本能力。l管理培训生发展方向:²将会被委以重任，职务包括:客户经理，运营经理及其他综合管理类岗位。²完成该培训计划你将优先获得内部岗位招聘或晋升的机会。这里不仅是你工作的地方，更是你收获温暖和友谊的地方。加入我们，你将：Whyjoi

6、nus?£了解职业社会，了解物流产业及供应链的解决方案，并能掌握一定的职业能力。£在量身定做的实习过程中发现自我潜力，实现价值，提升自我。