对教师不妨多点赏识教育

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1、对教师不妨多点赏识教育[对教师不妨多点赏识教育]赏识教育(.xfhttp.-雪风网络xfhttp)已成为备受教育(.xfhttp.-雪风网络xfhttp)界推崇的一种教育(.xfhttp.-雪风网络xfhttp)模式,对教师不妨多点赏识教育。虽然这不是教育(.xfhttp.-雪风网络xfhttp)的“万金油”,但是许多复杂的教育(.xfhttp.-雪风网络xfhttp)对象,在赏识教育(.xfhttp.-雪风网络xfhttp)中完成了人格的蜕变甚至是素质、成绩的飞跃。这说明赏识教育(.xfhttp.-雪风网络xfhttp)在当今教育(.xfh

2、ttp.-雪风网络xfhttp)中,是一种行之有效的教育(.xfhttp.-雪风网络xfhttp)模式。对照此观点,笔者生出一种想法:社会、学生家长、学校领导在教育(.xfhttp.-雪风网络xfhttp)实践中,是否也应该对一线老师多一些“赏识教育(.xfhttp.-雪风网络xfhttp)”呢?先说社会舆论对教师的不赏识。现在,媒体、舆论对教师多有一种看不顺眼的苛刻态度。因为出了一个“禽兽教师”,就把整个教师行业都说成“当代臭老九”。因为出了教育(.xfhttp.-雪风网络xfhttp)乱收费,就把教师们说成是师德败坏。应该说,老师群体还是

3、一个很有责任感的群体。老师的心理压力已经够大了,不能有了一点小的错误或失误,就一味地施压,这种“逼上梁山”只会加剧老师的职业倦怠,无益于老师的心理、精神健康,无益于教育(.xfhttp.-雪风网络xfhttp),教育论文《对教师不妨多点赏识教育》(..)。再说校长的不赏识。在大多数情况下,各个学校都会有对教职工进行威严管理的清规戒律,这些措施多是冷冷冰冰的条文。很多校长在教育(.xfhttp.-雪风网络xfhttp)实践中多是“圣旨式”的训导,缺乏循循善诱的真诚告诫。对待年轻教师,校长更是强烈强硬:“今天工作不努力,明天努力找工作”,而不是认

4、真了解“不努力”背后的真正原因再去施压、批评。当然笔者绝非是在为那些责任心不强的老师找托辞,而是想说,查清失误背后的真正原因再批评也不迟,是因为经验不足,还是因为主观原因。要从“多给年轻教师机会”的角度去帮助、赏识青年教师,而不是只会批评。但大多数校长都缺乏这种“大将风度”,更缺乏这种润物细无声式的赏识作风。在西方发达国家和地区,无论用工制度如何灵活,失业率在经济周期的低谷期如何高,中小学教师的岗位基本上是稳定的,中小学教师的就业机会不受经济周期波动的影响已得到法律保护。这可以保证中小学教师在任何时候都能保持一种稳定的心态,也赋予了中小学教师

5、一份为人师表的尊严,进而可以激发他们高尚、敬业、充满爱心的职业道德。所以,与领导的苛刻管理手段相比,老师更呼唤一种宽松的弹性的赏识教育(.xfhttp.-雪风网络xfhttp)[1][2]对教师不妨多点赏识教育2  第2篇WTO与企业财务管理  〖预览〗一、入世后财务管理环境的变迁对财务管理的影响  任何企业的财务活动和财务管理都是在一定环境和条件下展开的,人世后企业财务管理环境的变迁必定会对企业财务管理产生极大的影响,主要表现在以下几个方面:  (一)金融市场变化的影响。加入WTO之后,根据《服务贸易总协定》的基本要求及与有关WTO成员国达

6、成的双边协议,我国将逐步放松外资金融机构准人的范围和区域限制。越来越多的外资金融机构进入我国,必将使我国金融市场发生全面而深远的变化,呈现出一些新的特征,从而对企业筹资投资产生极大的影响。第一,金融市场规模的扩大、资金供给的增加和金融工具的不断创新,为我国企业筹资、投资和规避风险提供了多种可供选择的组合方式。第二,金融创新丰富了金融工具品种,拓展了金融服务范围,但同时也派生出利率风险、汇率风险、表外风险等新的风险,使金融风险进一步加大,规避风险将成为人世后企业财务管理面临的最重要课题之一。第三,国内外金融市场竞争的加剧,促使我国金融机构建立现

7、代企业制度的步伐进一步加快,金融机构自律性管理将进一步加强,国家对金融市场的监管也将进一步规范,必将便金融市场配置资源的功能得以更加有效地发挥。这样,无论什么性质的企业在金融市场都将处于公平竞争的地位,只能凭借其良好的经济效益、看好的市场前景与持续高速的增长而获得资金,况且企业筹资有时还要……对教师不妨多点赏识教育3  第3篇浅谈利润管理的合理性  〖预览〗由于现实不成熟的社会经济环境及人们对假账的深恶痛绝,“利润管理”被习惯上理解为非善意的利润操纵。的确在现阶段“利润管理成为一个很消极的词汇,但是凡事都有它的另一面,利润管理也有它的合理性,

8、就象纳税筹划与偷税一样,虽然其目的都是为了节约税费支出,但其实现目的的手段截然不同:前者合法合理,是一种较高水平的理财行为;而后者是以违法和不合理的手段来实现的,承

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