蒙东能源内蒙古霍煤鸿骏铝电公司.doc

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1、内蒙古霍煤鸿骏铝电有限责任公司2018年应届毕业生招聘公告一、企业简介内蒙古霍煤鸿骏铝电有限责任公司是由国家电投集团内蒙古能源有限公司、新加坡大陆咨询有限公司和德正资源控股有限公司共同出资组建的，主营电解铝生产加工、兼营发电、售电、供热等业务的中外合资企业。公司成立于2002年11月27日，注册资本33亿元，是国家电投内蒙古公司在蒙东地区循环经济产业的重要支撑和地方铝产业基地的支柱企业，现已形成包括180万千瓦火电、30万千瓦风电、81万吨电解铝及具备独立运行能力的局域电网和监控中心的煤（风）电铝循环经济产业集群。二、招聘范围国家统

2、招普通高等院校全日制专科及以上学历2018年应届毕业生（不含定向、委托培养毕业生）。三、招聘需求岗位学历专业招聘人数备注文秘二本及以上汉语言、汉语言文学、应用语言学、秘书学1法律事务员二本及以上法学理论、经济法学等2会计二本及以上会计学、财务管理4检修工大专及以上制冷与空调技术1合计8四、招聘条件（一）基本条件正常学制年限毕业，遵纪守法，具备较好的政治素质和职业道德，品行端正，身体健康，无职业禁忌症。（二）学历与专业要求毕业生学历和专业应与公司招聘计划相符。其中：1.硕士研究生在本科或研究生期间所学专业应与招聘计划相符；2.专升本毕

3、业生在专科和本科期间所学专业相一致，招聘时占专科学历招聘指标；3.主修专业与招聘计划相符。（三）健康要求身体健康标准以国家《公务员录用体检通用标准》为基本标准。签订就业协议前，毕业生须提供县级以上医院健康体检证明，身体健康者方可签订就业协议。毕业生入职前由公司组织进行健康体检和职业健康检查，身体健康者签订劳动合同。（四）其他要求应聘毕业生对本人提供的报名材料真实性负责，一经发现弄虚作假，将取消录用资格或解除劳动关系；毕业生不能正常取得毕业证、学位证、派遣证或经体检证明不符合应聘岗位录用标准的，将不予录用，就业协议自动解除，公司不承担

4、任何责任。五、工资待遇1.工资待遇按照公司工资制度执行岗位绩效工资制。试用期按《中华人民共和国劳动合同法》规定的期限约定，待遇按公司工资制度执行。2.保险、福利待遇社会保险执行国家规定，同时为职工缴纳住房公积金及企业年金。公司提供独身公寓，公司负责上下班通勤，在公司公寓和厂区分别设有食堂，正常出勤享受误餐补助。六、招聘程序（一）校园专场招聘公司于2017年10月27日至10月29月在内蒙古财经大学、内蒙古师范大学、内蒙古大学召开校园专场招聘会，校园专场招聘会具体时间、地点、相关程序及要求以院校网站公布的校园专场招聘简章为准。校园专场

5、招聘联系人：梁女士15004919711（微信同步）吴先生15848956533（微信同步）（二）网络投递简历1.网络投递简历请提供以下材料（1）霍煤鸿骏公司招聘高校毕业生应聘登记表；（2）全部课程成绩单（加盖学校教务处公章）；（3）学校出具的就业推荐材料；（4）提供入学当年《普通高等学校录取新生名册》（加盖学校档案管理部门公章）；（5）身份证、学生证原件、复印件；（6）资格、能力、荣誉证书原件、复印件；（7）在校期间无违规违纪证明；（8）近期县级及以上医院健康体检证明原件。2.请按我们提供的报名登记表模板填写您的简历(报名登记表模

6、板附后)，照片应为近期证件照片（200K以内）。我们将对您提交的报名登记表进行认真的审查和筛选，建议您准确、完整、详细地填写简历中的各项信息，以便能更好的反映您的情况。3.请将您的应聘材料扫描到一个Word文档中，通过邮箱（hmhjzdf@163.com）投递。简历名称应为：学历+专业+姓名，简历投递截止时间2017年12月30日。4.公司筛选简历后将以短信息或电话方式通知您参加考核相关事宜（请应聘人员保证提供的手机号码准确、手机业务畅通,未入围人员，恕不另行通知）。考核内容包括笔试（主要考察专业知识）、面试（考察综合素质），考核事

7、宜以电话通知时间为准。5.招聘流程：投递简历—资格审查—考核—公示—签约。七、联系方式联系人：赵女士电话：0475-795964215004970530（微信同步）邮箱：hmhjzdf@163.com八、其他说明1.毕业生报到地点、工作地点为内蒙古霍林郭勒市，报到时间暂定为2018年8月1日（最终以入职前公司通知为准）。2.“双一流”院校或研究生及以上学历的毕业生，给予优惠待遇，其中本科毕业生给予一次性优惠待遇8万元，研究生及以上学历毕业生给予一次性优惠待遇10万元。享受优惠待遇的毕业生须与公司签订服务协议，服务期限为10年。附件:

8、霍煤鸿骏公司招聘高校毕业生应聘登记表内蒙古霍煤鸿骏铝电有限责任公司2017年10月27日附件霍煤鸿骏公司招聘高校毕业生应聘登记表姓名性别出生年月近期一寸免冠照片民族籍贯生源地毕业院校所学专业名称专业分类学校类型在校专业排名/学科层次学