优秀教师应有的几个认知视角

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时间:2018-11-24

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1、优秀教师应有的几个认知视角 〔关键词〕教师;心理调节;认知  不同的认知视角产生不同的认知效果,视野的宽度、高度和深度也是人生观、价值观的具体表现。教师作为学生成长的领路人,要对学生的德、智、体、美、劳等诸方面进行全方位的教育引导,这就要求教师不能满足于简单的传道与解惑,更不能简单地成为学校行政的传话筒。为此,就需要教师开阔自己的思维,拓展自己的视野,用更加开放的眼光和视野去教育引导学生。    一、对待事业需仰视,具有向上看的追求和情怀    态度就是动力。教师肩负着育人的重任,需要有对人生境界的追求;教师肩负

2、着教书的任务,需要有对治学境界的追求。正如陶行知先生所说:我们首先要学会高瞻远瞩,要认清我们的前人所走过的路,要总结好前人的经验。这就叫作昨夜西风凋碧树,独上高楼,望尽天涯路。第二步,我们要覃思苦虑,孜孜以求,要犹如热恋中的情人一般,不惜一切地去追求着所思。这就叫作衣带渐宽终不悔,为伊消得人憔悴。只有做到这样,我们才能一朝顿悟,才能发前人未发之秘,辟前人未辟之境,做出自己独创性的贡献。这就如众里寻他千百度,蓦然回首,那人却在灯火阑珊处!治学应该如此,治学的境界越高,教师所具有的教学水平也就越高,教书才能教出个所以

3、然,教出个名堂。这就要求我们教师不能仅仅把自己的工作看做一种职业,更要将其当成人生的事业去追求,牢牢树立要么不做,要做就做到一流的志向,具有不断奋进的动力和激情,把教学工作作为不断超越自我的一种价值取向,把仰视事业当做一种习惯,从内心真正地热爱自己所从事的教学工作,珍惜自己的岗位,做到干一行、爱一行、专一行,始终保持昂扬向上的精神状态,具有强烈的敬业奉献精神,以饱满的热情对待每一天的工作,用自己的爱心去关心呵护每一位学生,做到爱生如子。    二、对待业务需要俯视,具有向下看的信心和底气    教师是知识的传播者

4、,也是智慧的化身,这是教师权威产生的首要前提。如果教师能够通过自己的智慧和才干在学生心目中树立起这种权威,那么他在工作中就能达到不令而行的效果,否则学生是很难同他积极合作的。所谓打铁还要自身硬,成为教育家,是每个教师的梦想,而其中还有几道关卡:职业倦怠的堡垒、工作压力的腐蚀、幸福感的萎缩等,这就要求每个教师必须拥有过硬的业务素质。教师的业务素质不仅指理论知识,还包括实际教学能力,学高为师,只有自己腹中有墨才有可能教好学生。如果自己都没弄懂要教的知识,又怎么能苛求学生弄懂呢?只有专业理论知识上升到一定的高度,才能把

5、问题透析得更清楚明了,更让人信服。但学习理论知识的最终目的是指导实践,这就要求教师有较高的实际教学能力,只有具备这方面的能力,才知道怎样开始一节课,怎样清晰地陈述自己的观点及向学生解释清楚,怎样让学生更好地接受自己所教的内容。这就需要教师拥有一定的语言表达能力、逻辑思维能力、创新能力及凝聚力等。只有不断创新、不断探寻最优的教学方法,才能最大程度地启发学生,才会把课教得有声有色。只有课教得好,学生才会更愿意听,才能更好地提高学习效率。    三、对待成绩需要平视,具有往前看的胸襟和气度    教师都是研究者和思考者

6、。在教育实践中,许多教师经过长期的学习、反思、提升,积累并形成了自己的教育思想、教学理念、教育方法和教学经验,这些理念和经验让其赢得了上级部门的认可,同行的称赞。不少教师便开始沾沾自喜,自认为自己在教育界的资历和成绩都是很不错的了,滋生出人到桥头,船到站的思想,工作上不思进取,安于现状。因此,每个教师必须清楚地认识到成绩只是代表过去,并不是永久的,要正确对待成绩和保持荣誉。要用冷静的态度看待过去,用争先的气魄面对未来,要用更高的标准要求自己,将荣誉定位为登高的台阶、前进的助跑器,从而最大程度地体现和升华荣誉的价值

7、。球王贝利,当他创造了踢进1000个球的记录时,有记者问他最满意的是哪一个球,他答道:下一个。在荣誉面前,贝利没有忘乎所以,他的回答闪烁着理智的光辉,反映了他谦逊的品质,他是我们学习的楷模。    四、对待名利需无视,具有守住平常的定力和操守    往日的同学、同事们有的当了官,有的发了财,而我们依旧是教师,依然站在讲台上继续着我们的代数式、化合价、杨柳岸。作为教师的我们虽然能力很强,但是展示自我的机会却很少;做的事情很多,而留名的却很少。面对这一现状,很多教师难免会心理失衡,坐不住。以至于不少教师的心开始浮躁起

8、来,怨天尤人,一方面报怨自己的工作单调无味,工资低;另一方面报怨自己工作苦,社会地位低,在工作中逐渐迷失了自我,抱着当一天和尚撞一天钟的思想,开始敷衍塞责。要摆脱这种失衡,就要求我们教师必须要守住一颗平常心,时刻保持一种淡泊平常的心态。做到不为名利所累,不为浮华所动,心中要时刻装着学生,一切为学生着想,把自己的工作岗位当作实现人生价值的舞台,甘做红烛,甘当中国论文联盟.L

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