西方人在中国与中国人在西方

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1、西方人在中国与中国人在西方西方人在中国与中国人在西方　在西方老外的眼里，中国的马路上常上演惊心动魄的一幕幕：在一个视觉死角路段，尽管司机小心开车，但事故依然没有避免一一撞上了一辆逆行的摩托车。庆幸的是，摩托车手毫发无伤，稍作整理后还理直气壮地辩解说不是自己的错：在这样的地段，任谁都得这么骑!　　而对于身处西方的中国人来说，要适应的地方也很多，尽管没有交通方面的不便(只要遵守更为严格的交规就好)，他们面临的挑战一点不比在中国的西方人少。让我们走进这两类人的生活，去体会一下他们的不同境遇。　　　　西方人在中国　　　　相比30年前，现代的中国更吸引西方人。他们不用蜷缩在简单乏味的简陋

2、旅馆里，忍受与那个时代服装相似的单调饮食，取而代之的是几乎无所不包的丰富世界，只要有足够的钱，他们就能得到几乎任何东西正宗法式大餐、纯正日式寿司、西式花园别墅、知名国际学校等等。尽管这里的空气不那么洁净，偶尔夹杂些粉尘和悬浮物，尽管要经历些恼人的审查以及时差带给工作的不便，但大体来说，他们在这里的生活还算惬意。更重要的是，他们在中国的事业可谓振奋人心，在地球上恐怕找不到更好的发财之地了。　　来自西方的一位行政主管不禁面露喜色，因为他们的机器在中国销路很好，每年销售额增加15％至20％。这些机器多被买去做盗版生意，他晓得中国的盗版市场是块肥肉，话语间贪婪得似乎快流出口水。过去30

3、年间，中国经济的飞速发展吸引了大批商人远涉重洋、举家搬迁至此，西方的跨国公司也派遣了最有野心的工作人员到这片大陆寻找商机：寻找供应商，建立工厂，还把飞机和威士忌销往中国。　　不过，经商之路也并非总是一帆风顺，除7西方人把中国的政治作为敏感话题不愿谈论以外，中国的法律也常让他们摸不着头脑，它似乎并不像西方的法律那样明确而简单。例如一家外企老板史密斯了解到，中国法律允许企业雇佣学生做兼职销售员，当他雇佣大学生做兼职后，却遭到学生家长的强力谴责，政府也不站在自己这边，说白了，是他逾越了一条看不见的线中国人把教育放在很重要的位置，任何诱惑学生从书本上离开的事都是难以接受的。因此，史密斯

4、再也不想和学生产生什么瓜葛。　　尽管有不少困惑，史密斯仍然很喜欢在中国工作，他喜欢中国人，喜爱中国的饮食，也体会到人们对像他这样的老外态度在转好。几年前，当他和妻子在她老家街道上一起散步时，就会引来大批围观的人群，而现在，人们只不过多看他们一秒而已。跨国、跨种族的婚姻已变得不那么惹眼了。　　史密斯也对中国人的销售能力赞叹不已。以直销为例，中国人往往发动自己所有的关系网家人、朋友、同学等一切资源来推广自己的产品，并视之为自己的惟一职业，就算是在饭桌上也不避讳谈论交易和买卖，这与中国的文化息息相关。而在国外，直销只是一些人的第二职业，并且尽量不与亲人朋友发生必然联系。　　　　中国人

5、在西方　　　　随着经济的发展，中国的企业也更多地走向世界：在非洲争取石油和铜矿，在欧美寻找投资机会，在全世界建立办事处。中国的工作人员也就随之远赴他乡。对于中国人来讲，出国工作还算比较新鲜的事，也是国家富裕的表现。而以前的移民潮，多是为了逃离饥荒、躲避暴力以及摆脱专制统治。到外面的世界寻找更好的生活，他们不名一文，但靠着智慧和勤奋，往往永久定居在海外，最终如愿以偿。　　新一批的海外中国人则完全不同，他们大多因为所在企业向海外扩张而被派遣出国，拥有工作和薪水的保证，不过海外的工作也是暂时的，几年后便会重回祖国。对于这些临时在国外工作的人来讲，身处西方社会并不顺心如意。首先就是饮食

6、，不合口味、不习惯往往是这些人的最大感受，相对高昂的价格也让中国人变得拮据起来，丝毫不像西方人在中国那般享受生活。在外派时，中国企业雇员往往不能携带家属，也没有给子女国外受教育和妻子花销的额外补贴，这就造成了国外的中国人大多形单影只，忍受孤独寂寞，除非他们年轻、单身，又能讲流利的外语并善于交际。不仅如此，国企的高级管理者在心理上也会产生落差，在国内，享受的是别人的和颜悦色、恭恭敬敬和特别礼遇，而在欧洲，他只不过是穿着西服的中年男子。　不同的出国意愿　　　　来到中国的西方人多是出自喜欢和自愿，有的被中国博大精深的文化所吸引，更多的人期待在这里淘金和镀金，装满荷包后，再丰富一下自己

7、的简历。西方跨国公司越来越看重中国这个大市场，但又深感此地在巨大商机的背后隐藏着同样巨大的难度，因此，他们便把最有能力的人员派过来。如沃尔玛将全球采购中心设在深圳，HSBC汇丰银行老板的办公室从伦敦搬到了香港。在中国的磨砺和经验，往往会帮助一个西方主管扶摇直上。　　对于海外的中国人，情况就完全相反。尤其在国企，主管要想晋升，就得结交合适的人，而这些人都在国内。一旦出国，哪怕是几年，随着关系网的冷却，升职机会也就降低了。如果你是个高级主管，又被派到海外，这很可能意味着你在国内的工作不那么令人满