园林局绿化管理处精神文明建设先进单位事迹材料

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1、园林局绿化管理处精神文明建设先进单位事迹材料文章标题：园林局绿化管理处精神文明建设先进单位事迹材料精神文明建设先进单位事迹材料XX市XX管理处成立于XXXX年X月，主要负责市内重点绿化工程建设和主要街路的绿化养护管理工作。现有职工XXX人，其中党员XXX人。多年来，处党委认真贯彻“三个代表”重要思想、本着“城市绿化为生产，为人民生活服务”的宗旨，以“强班子、建队伍、夯基础、上水平、出精品”的总体工作思路，坚持以人为本，狠抓干部、党员和职工队伍建设，针对园林绿化行业职工的思想动态和行业发展现状，积极探索新形势下职工思想政治工作的规律和特点，为XX市园林绿化事业的快速发展做出

2、了突出贡献。一、以精神文明建设工作为重点，加强绿化处形象建设在实际工作中，注重做到“三个到位”：一是组织到位。二年来，处党委始终坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，党政领导亲自抓，处双文明建设领导小组具体负责，制定规划，建立健全组织，完善保障措施，施行文明单位建设目标管理责任制，为文明单位建设的顺利开展提供了强有力的组织保证。二是措施到位。按照局党委精神文明建设的有关要求，建立健全了较为完善的管理机制和运行机制，成立了精神文明建设领导小组，党政一把手为第一负责人，分管领导各司其职；班子成员分工协作，并把精神文明建设工作与生产经营工作同安排、同落实、同检查、同考核；实现了精神

3、文明建设工作经常化、制度化、规范化。三制度到位。我们制定并认真执行了领导决策、工作职责、理论学习、职工培训、考核奖惩等一系列工作制度XXX项；同时，还建立了政研会、情况通报、总结评比等规章制度；有力地确保了全处各项工作任务的全面落实。由于组织得力，措施到位，制度健全，使全处“两个文明”建设得到了协调发展和共同进步，既改善了职工工作、生活环境，提升了单位形象，也使得职工业务素质和职业道德素质有了明显提高，职工精神面貌焕然一新。二．把各项工作有机地结合起来，求真务实，使精神文明建设的各项任务指标落到实处一是加强理论学习，提高干部职工思想素质。处党委始终把政治理论学习当作精神文

4、明建设的首要任务来抓，规定每周三为理论学习日。首先，处党委坚持中心组学习制度，从人员、内容、时间上做到三落实。在学习内容上，紧密联系工作实际和思想实际，主要是邓小平理论，毛泽东思想、“三个代表”重要思想、党章、江泽民文选，同时，还学习了廉政教育、企业管理、经济法规法律等方面的知识。在学习方式上，采用自学与集中学习相结合，个人理解与交流启发相结合的形式；班子成员还利用业余时间写出了读书笔记和心得体会，既提高了班子的整体政治理论素养，又增强了领导班子的战略思维能力和科学决策水平，也带动了全处各项工作的全面发展。其次，机关及基层各党支部认真组织广大党员、干部和职工群众，坚持每周

5、不少于2小时的政治理论学习，把党的路线、方针、政策、和上级指示精神以及处里的有关会议精神及时学习贯彻下去。通过扎实的中心组学习、全面的党员学习、深入的职工学习，有效地提高了党员干部和职工的政治理论水平，着力解决了思想滞后、责任心不强、集体观念淡薄的问题。二是加强职工职业道德建设。结合贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，处党委在全体职工中展开了社会主义思想道德教育活动，倡导“爱国守法，明理诚信，团结友善，勤俭自强，敬业奉献”的基本道德规范，狠抓《纲要》的落实工作。在精神文明建设中，以强化职业道德建设为重点，以服务于人民，奉献社会为宗旨；以实现一流质量、一流服务、一流环境为目标

6、，以广大市民满意为标准；以推动和落实承诺为主线，从提高广场、游园等窗口单位服务质量，全面推进社会服务入手，深入开展“学、树、创”等各项活动，提倡爱岗敬业，诚实守信，规范执法，办事公道，带领广大职工团结务实，努力进取，整体推进了全处管理、服务和行风建设水平，并取得了良好的社会效益。三是以人为本，加强企业文化教育，塑造员工新形象，努力提高园林绿化文化的整体品味。严格各项管理；细化各类考核；对广大干部职工进行“五种精神”的教育；引导职工正确认识处情，抓住机遇，大力培育解放思想，与时俱进，勇于创新，知难而进，艰苦奋斗，求真务实，淡薄名利，无私奉献的精神；使广大职工的职业道德、文化

7、素养、精神面貌、言谈举止、服务态度、等方面的总体素质和外在表现得到了整体提高，使“团结进取，务实创新”的企业精神真正深入人心，使单位形象真正渗透到了全体职工之中，组织100多名职工参加了局党委举办的“七一放歌”歌咏比12全文查看赛，取得了名列第一名的好成绩，充分展示了XX处良好的员工新形象和奋发向上的企业精神风貌。三、不断拓展新载体，把精神文明建设引向纵深发展在街路、广场、游园管理上，以提高自身素质，树立自身形象为突破口，以己育人，以人育人，通过“人改造环境，环境塑造人”，树立自觉管理意识的理念。文化广场平均每天接待游人上万人