试论烟草企业如何创新思想政治工作

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1、试论烟草企业如何创新思想政治工作人生就是一本书。著名作家丁玲说过，作家不仅要读书，而且要“读人”。这虽然是对作家而言，但对于烟草企业思想政治工来说，也同样适用。因为，政工人员主要肩负着企业员工的思想政治工作，员工们的职业道德、精神风貌、工作素质与政工人员的工作状况密不可分。本人认为，做人的工作，不仅要学会“读人”，而且要用心“读好人”，才能全面“武装人”，才能为企业发展培育强有力的生产要素——劳动者队伍。一、用心“读好人”必须先认真“律已”什么是“读人”呢？就是在实践中，研究和熟知一个人的性格、气质、能力、品质、情感、愿望以及爱好等甚至还要对这个人的家庭、经历、社交、周围环境等有所了解，做到了

2、这一点，我们的思想政治工工作起来才会达到得心应手或事半功倍的效果。《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》中指出，党的领导干部“必须坚持立党为公、执政为民、始终保持党同人民群众的血肉联系。”思想政治工大都是党员或干部，是职工群众中的先进分子。我们烟草企业的思想政治工要想通过多方位接触职工去认真“读人”，必须做到无私奉献，全心全意为职工服务，做职工的表率，这是每一个思想政治工在实践中“读人”的基础。如果一个思想政治工不能起到表率的作用，甚至在工作中混同于一般职工，那么他就不会受到职工的欢迎，就无法在职工中树立威信，也就谈不上如何去“读人”。用心“读人”必须先严格“律已”，思想政治工必须树立好自

3、身的四种形象：一是自觉投身企业改革的开拓者形象，二是正确对待利益关系的奉献者形象，三是勤于学习的自强者形象，四是实事求是的务实者形象。思想政治工必须彻底清除唯书、唯上、唯名、唯利的思想，坚持一切从实际出发，说到做不到的话坚决不说，只图形式不求实效的事坚决不做，真心实意地站在被教育者的角度考虑问题，极其负责地解决他们在思想上、政治上、工作上遇到的各种矛盾和困难，坚持作风讲扎实，工作讲落实，及时了解情况，解决问题，只有这样才能赢得职工群众的信赖，做好职工的思想政治工作。二、把员工当成“书”去研读如何去“读人”呢？《论语》中孔子曰：“视其所以，观其所由，察其所安，人焉瘦哉？”意思是说，观察他的行动，

4、观察他走过的道路，观察他以何为乐，那么还有什么可以隐瞒呢？也就是说，一个人的内心世界，一个人的主观动机，一个人的思想意识，一个人的理想追求，一定要通过他的言行、他的所作所为、他所走过的每一步人生历程、他的追求、他所安于所处的环境和所乐于从事的事，才能看得出来。言行之间、动静之间、一举手、一投足、一所好、一所恶、一个眼神、一个行动，都可以把他的内心世界看得清清楚楚，洞若观火。在这个时候，你不但看到他不同于别人的外像，更知道久藏他心灵深处的内像。这样去“读人”，就一定能看到一个比较完整、比较客观的人。在现实生活中，不少思想政治工是很重视读书的，能从书本中领会到先进的思想政治工作方法和正确的理论。但

5、是，往往不注意或不重视到生活中去“读人”。善于做思想政治工作并且能把思想政治工作做得非常好的人，并非他有什么高招，主要原因就是他在工作中能和所有的人结知已、交朋友。而在和受教育者结知已、交朋友的过程中，最关键的一条就是以诚待人。人是世界上最富有感情的一种高级动物，俗话说，人敬我一尺，我敬人一丈，讲的就是人与人之间在生活当中感情交流的一种结果。那么思想教育工如何把员工当成“书”去研读呢？我认为应该做到“两个甘当”：一是甘当企业职工的学生。思想教育工是教育别人的，但决不能因此而认为自己比别人什么都强，即使是一位犯了错误的人，他仍然有自己的闪光点。思想政治工开展工作不但要有一种与企业职工平等相待的作

6、风，更要有一种“三人行必有我师”的谦虚精神，只有这样，思想政治工才能受到职工的欢迎。二是甘当企业职工的公仆。必须要真心实意地急他人之所急，想他人之所想，做他人之所做，踏踏实实地为他们解决一些实际存在的问题。我们思想教育工只有真诚地和职工打成一片，并将自己的感情与职工的感情相交触，就必然能达到了解他人、理解他人的目的。三、以人为本以事育人“武装人”如何在“读好人”的前提下“武装人”呢？我认为必须以人为本以事育人。思想政治工如果凭个人好恶看待人，凭表面现象衡量人，凭一时的印象辨别人，那么，就会看人存在片面性，不理性，不全面，缺乏公证性和人情味。做思想政治工作，如果形式大于内容，主观大于客观，强求大

7、于引导，那么，也就不能以人为本，以理服人，以情动人，以事育人。我厂有千余员工，从厂领导到班组长都肩负着职工思想政治工作，在全心全意为职工服务，做好职工表率的同时，做到以情动人，以事育人。今年春季，厂里聘用才10个月的大学生费橙橙围绕质量和品牌问题撰写了心得体会，以企业主人翁精神提出了一些建设性思路。厂长林孟昌看了后感慨至深，觉得这是以事育人提高质量意识的好题材，便将该文印12全文查看发全厂职工，并