十大工作标兵评选活动意见

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1、十大工作标兵评选活动意见为充分调动系统广大干部职工工作积极性、主动性和创造力，在全系统形成创先争优的浓厚氛围，打造一支召之即来、来之能战、战之必胜的高素质团队，提升整个部门形象，圆满完成上级下达的各项目标任务。经研究，决定于2013年在全系统中开展“十大工作标兵”评选活动，实施意见如下：一、指导思想以科学发展观和党的十七届五中、六中全会精神为指针，着力转变干部职工思想观念，以治庸罚懒、弘扬正气、树立典型，提升队伍政治思想、工作作风、业务水平为重点，建立积极有效的激励机制，发挥示范带动作用，充分调动起广大干部职工的工作热

2、情和创新精神。二、组织领导成立县畜牧水产局“十大工作标兵”评选活动领导小组。三、评选原则1、坚持公开、公平、公正原则。2、坚持群众公认、业绩突出原则。3、坚持一视同仁原则。四、评选范围全系统所有在岗干部职工。共评选出“十大工作标兵”十名，其中防疫工作标兵3名，检疫工作标兵3名，管理服务工作标兵4名。五、评选条件（一）基本条件1、严格遵守考勤制度，无旷工和上班或开会无迟到早退记录。2、完成各项工作任务。如：学习笔记、心得体会文章、信息报道等。3、遵守基层站管理办法相关条款，没有因违反规定而罚款现象。4、年度内没有因工作失

3、误而造成本单位工作被动现象。（二）防疫工作标兵评选条件1、热爱动物防疫事业，诚实守信，爱岗敬业，具有高度的责任感和吃苦耐劳精神。2、遵守法律法规，熟悉《中华人民共和国动物防疫法》、《重大动物疫情应急条例》、《动物疫情报告管理办法》等法律法规，能够履行法律规定的职责，做到知法、懂法、守法、用法。3、熟练掌握猪瘟、牲畜口蹄疫、高致病性禽流感、高致病性猪蓝耳病等重大动物疫病防治技术规范、免疫程序。4、熟练掌握猪瘟、牲畜口蹄疫、高致病性禽流感、高致病性猪蓝耳病4种强制免疫疫苗的名称、种类、免疫日龄、免疫剂量、免疫方法及免疫应激

4、反应的处理办法；5、勇于创新，逐步探索适合本辖区养殖特点的防控技术，在基层防疫队伍中起到表率作用。（三）检疫工作标兵评选条件1、思想品德优良，爱岗敬业，吃苦耐劳，服务意识强，从事动物检疫工作3年以上，具有动物检疫员资格，无违法违纪行为。2、熟悉动物检疫操作规程等相关法律法规，检疫检验操作技术熟练，票证填写认真规范。3、在动物检疫岗位业绩突出，服务意识强，检疫执法形象良好，群众反映优良，贡献突出。4、票证、耳标管理规范，没有遗失、浪费现象。5、服务对象随叫随到，没有接到任何举报、投诉电话等。（四）管理服务工作标兵评选条件

5、1、管理能力强。熟悉业务，能熟练操作相关业务系统，有较强的工作能力和协调能力；工作量大、所办事项有难度，能高质量完成任务的，优先考虑评选。2、服务态度好。注重服务技巧与礼仪，主动热情，办事耐心细致；工作纪律严明，遵守各项规章制度。3、工作质量优。办事效率高，办件过程中无差错，无超时现象，无工作事故；获通报表扬或被上级单位、新闻媒体表扬的，优先考虑评选。4、工作业绩突出。个人岗位工作成绩突出，业务水平较高，解决难点、热点问题能力较强，得到单位领导、同事的认可，服务对象满意度高，社会形象良好。5、协调能力强。工作积极主动，

6、开拓创新，发挥承上启下的作用。六、评选方法（一）申报和推荐。1、“十大工作标兵”的申报由各单位对照评选条件，推荐上报，也可个人自荐。2、推荐名额。按1:2的比例推荐20名候选人，其中：基层站推荐8名、畜牧水产员推荐4名、机关（含两场）推荐8名。3、获得推荐和自荐的人选，需填写《县畜牧水产局“十大工作标兵”推荐表》，并附上不少于500字的事迹材料，上报至局办公室。（二）评审和公示。1、评选活动领导小组对上报的推荐人选进行初审，确定“十大工作标兵”候选人。2、“十大工作标兵”候选人的评选由考核、民主测评和考评三项内容组成，

7、总分以百分计。其中考核30分，按照基层站管理办法和机关考核办法，由评选活动领导小组负责打分；民主测评30分，由机关在岗工作人员及基层站长、畜牧水产员、两场人员进行民主测评；考评40分，由局班子成员结合候选人日常工作情况进行考核，综合打分。3、在全局范围内对评选结果进行为期三天的公示，若公示期间有异议，异议者需提供有效可靠的依据，由局评选活动领导小组进行复审。复审不合格者，取消资格，弄虚作假者，从严处罚。七、表彰奖励办法1、被评为“十大工作标兵”的，在全系统大会上予以表彰，并授予荣誉证书，奖金另订。2、被评为“十大工作标

8、兵”的，在本年度考核中直接以优秀定档（核定名额内）。