切实推进企业文化建设

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1、切实推进企业文化建设企业文化是企业持续发展的强大引擎，是提升企业竞争力的有力支撑。着力推进企业文化建设，就要不断加强企业文化理论研究和实践研究，特别是要加强对企业文化模式的认识和研究，把企业文化建设提到一个新高度。企业文化模式是指企业文化存在和发展的样式或范式。人们对企业文化模式常常是从企业管理角度进行分析的。在许多情况下，人们都联系一些企业案例来说明企业文化模式的概念，提出海尔模式、松下模式等等。有时，人们也通过分析企业文化的各种现象和表现形态分析企业文化模式，例如，有人提出企业文化的ci模式、立体模式、网状模式、分层模式

2、、思想教育模式等等。也有人联系企业文化的要素和结构来说明企业文化模式，认为企业文化模式是由企业文化要素(价值观、制度文化、行为文化、器物文化等等)相互结合形成的相对固定的、具有某种格式的企业文化构成方式，它反映一类企业的一般文化形态和整体文化特征。这种理解，实际上将企业文化模式与企业文化结构等同。还可以联系企业文化存在的社会背景和发展的特点，以不同的方式概括企业文化模式。例如，有人提出传统企业文化模式、现代企业文化模式、后现代企业文化模式、东方企业文化模式、西方企业文化模式、政工企业文化模式、管理企业文化模式、营销企业文化模

3、式等概念。这些企业文化模式的概念，从不同的角度反映了企业文化的现实内容和发展的过程。企业文化模式的理论研究成果提供了多视角的结论。人们可以从不同的方面定义和解释企业文化模式，从技术文化角度理解，企业文化也可以被看成一种特殊的技术文化。技术文化是一种多种意义上的概念。LoCaLHOST一方面技术文化意指一种与技术相关联的文化，例如，技术文化可以指汽车文化、网络文化、信息文化等等。另一方面技术文化又意指技术与文化的复杂关系体现的文化，也可以指由于技术引起的各种文化现象和文化事件，如技术乐观主义、技术决定论、后现代主义、网络伦理等

4、等。技术文化是一个广泛的社会性概念，当技术文化进入到企业的范围，技术文化则表现为企业技术文化。这种企业技术文化又可以代表企业文化的模式。从广义上理解，企业除了是一个以人为要素的组织，它同时又是以技术为要素的组织，因此，企业是一个技术组织，企业文化也就是一种特殊的技术文化。企业文化模式就可以通过分析企业技术文化模式来实现。技术史研究表明，在进入现代社会以前，技术以个人的技能和手工技术的形式出现，技术成为制造生活用品和艺术品的手段。这一时期，技术本身及其创造的对象成为一种文化物，企业技术文化表现为个体的行为、手工技术与技能。这一

5、时期，企业技术文化表现出某种模式，成为企业文化模式的具体方式之一。进入现代社会以来，技术的出现和发展与社会文化背景和企业环境紧密相关。这时，技术被引入到企业的生产过程，它成为一个商品或服务的组成部分。另外，现代时期的技术表现为集成性和组织性。技术本身成为相对独立的系统，而运用技术的人也形成以技术为中介的群体。这时的企业技术文化表现为群体行为、机器系统和商品世界。上个世纪以来，技术与人类文化的关联更加复杂，以电子计算机和因特网为代表的后现代技术改变了企业的性质、范围、功能、形态等方面。技术也以更加复杂的方式作用于企业的生产过程

6、和管理过程。这时的企业技术文化表现为社会行为、信息系统、心灵世界。可见，在不同的时期，技术一直成为企业文化中的一个重要因素，有时，技术在企业中的表现形态成为企业文化模式的具体体现方式。技术史的研究还表明，技术在不同时代介入企业的方式是不同的，但是，技术创新是一种比较普遍的方式。因此，技术创新过程实际上实现了技术与企业文化的对接。由于企业技术创新过程成为企业经营管理的一个必要的方面，因此，企业文化与技术创新结合起来，共同决定着企业的命运。这时，技术创新表现为特别的技术文化形式，一切观念的、制度的、行为的、器物的企业文化类型都与

7、技术创新过程相联系，技术创新过程的组织创新、工艺创新、产品创新等等同时具有了文化创新的特质。从技术创新的角度说，企业技术文化就成为企业文化的具体存在方式。根据企业技术文化的特点，我们可以将企业文化模式分为三种类型：前现代企业文化模式、现代企业文化模式、后现代企业文化模式。在前现代企业文化模式中，企业人的技能和自然力的利用方法为主要种类。这时的知识以经验知识和工匠传统为主，同时，社会的风俗习惯成为重要的文化因素。在技术与生产的结合方面，技术指向于产品的实用功能，在产品的制造过程中，表达制造者个人的理念。在现代企业文化模式中，企

8、业的制造技术和机器系统成为核心的技术种类，人所支配的自然力(煤、电)等成为动力技术；占主导地位的知识类型是以理性为核心的科学知识、工程知识和法律知识，社会规范影响了这时的企业文化；技术受到世俗文化、工具理性、意识形态、社会审美观等文化因素的影响。在后现代企业文化模式中，信息技术成为企业技术