对事业单位人事争议仲裁的法律适用等相关问题的思考论文

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1、对事业单位人事争议仲裁的法律适用等相关问题的思考论文[对事业单位人事争议仲裁的法律适用等相关问题的思考论文]〖导语〗我国人事制度改革随着国家改革开放以及各项改革的逐步试点与扩展也进行了不少尝试，国家在2002年正式提出了对全国范围内的国家事业单位人事制度改革，随即在2002年7月6日国务院办公厅发布了国办发〔2002〕35号文《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》，对事业单位人事争议仲裁的法律适用等相关问题的思考论文。据此，四川省人民政府于2002年12月16日第83次常务会议审

2、议通过了川办发〔2002)40号《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》，并于2003年1月1日起施行，至此四川省事业单位人事制度改革正式开始。2003年3月24日四川省人事厅公布了《关于印发四川省事业单位〈聘用合同书〉等样本的通知》。2003年3月25日成都市人民政府办公厅转发省政府办公厅关于印发四川省事业单位人员聘用制管理试行办法的通知(成办发［2003］43号)，2003年6月13日成都市教育局《关于转发〈四川省事业单位人员聘用制管理试行办法〉的通知》(成教人［2003］22号)，学校人事制度改革也在

3、今年暑假期间正式实施。编者对《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》以及《聘用合同书》样本进行了研究，对于这两个文件内所涉及到的“人事争议仲裁”问题，围绕我国仲裁法律制度的历史沿革、依据我国现行仲裁法律法规的立法精神原则进行初步研究，作浅析如下：〖我国仲裁法律制度的历史沿革〗一、第一阶段：建立了国际贸易仲裁与海事仲裁制度新中国成立后，我国以行政决定的方式，首先建立了国际贸易仲裁与海事仲裁，法学论文《对事业单位人事争议仲裁的法律适用等相关问题的思考论文》(..)。先后实施了：1、中央人民政府政务院关于在中国国

4、际贸易促进委员会内设立对外贸易仲裁委员会的决定2、中国国际贸易促进委员会对外贸易仲裁委员会仲裁程序暂行规则3、国务院关于在中国国际贸易促进委员会内设立海事仲裁委员会的决定4、中国国际贸易促进委员会海事仲裁委员会仲裁程序暂行规则建立了民间仲裁机构、当事人自愿选择、选择适用国法律和国际惯例、一裁终局等原则的国际贸易仲裁制度。二、第二阶段：1、建立了经济合同仲裁、技术合同仲裁制度进入80年代，我国为适应改革开放、以经济建设为中心，发展社会主义商品经济的要求，我国颁布实施了《经济合同法》，为与此配套，国务院以行政法

5、规形式颁布了《中华人民共和国经济合同仲裁条例[失效]》。此后经国务院批准，由国家科学技术委员会令第11号颁布《技术合同仲裁机构管理暂行规定[失效]》。至此建立起了适应我国当时经济发展需要的经济合同仲裁与技术合同仲裁制度。2、建立了劳动仲裁制度进入90年代，我国劳动用工制度开始松动，劳动者已在各企业事业开始流动，为适应劳动人力市场的需要，适应劳动争议解决的需要《劳动部办公厅转发上海市试行劳动仲裁员、仲裁庭制度的两个文件的通知》，我国开始在上海市国营企业进行劳动争议仲裁试点，作为劳动争议仲裁制度的尝[1][2]

6、[3][4][5][6]对事业单位人事争议仲裁的法律适用等相关问题的思考论文2　　第2篇WTO与企业财务管理　　〖预览〗一、入世后财务管理环境的变迁对财务管理的影响　　任何企业的财务活动和财务管理都是在一定环境和条件下展开的，人世后企业财务管理环境的变迁必定会对企业财务管理产生极大的影响，主要表现在以下几个方面：　　（一）金融市场变化的影响。加入WTO之后，根据《服务贸易总协定》的基本要求及与有关WTO成员国达成的双边协议，我国将逐步放松外资金融机构准人的范围和区域限制。越来越多的外资金融机构进入我国，必将

7、使我国金融市场发生全面而深远的变化，呈现出一些新的特征，从而对企业筹资投资产生极大的影响。第一，金融市场规模的扩大、资金供给的增加和金融工具的不断创新，为我国企业筹资、投资和规避风险提供了多种可供选择的组合方式。第二，金融创新丰富了金融工具品种，拓展了金融服务范围，但同时也派生出利率风险、汇率风险、表外风险等新的风险，使金融风险进一步加大，规避风险将成为人世后企业财务管理面临的最重要课题之一。第三，国内外金融市场竞争的加剧，促使我国金融机构建立现代企业制度的步伐进一步加快，金融机构自律性管理将进一步加强，国

8、家对金融市场的监管也将进一步规范，必将便金融市场配置资源的功能得以更加有效地发挥。这样，无论什么性质的企业在金融市场都将处于公平竞争的地位，只能凭借其良好的经济效益、看好的市场前景与持续高速的增长而获得资金，况且企业筹资有时还要……对事业单位人事争议仲裁的法律适用等相关问题的思考论文3　　第3篇浅谈利润管理的合理性　　〖预览〗由于现实不成熟的社会经济环境及人们对假账的深恶痛绝，“利润管理”被习惯上理解为非善意的利