书籍名称-现代高速公路管理与公路监控通信系统运行质量

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1、书籍名称-现代高速公路管理与公路监控通信系统运行质量控制及检测维修施工技术操作规范国家强制性条文 作者：编委会 出版社：中国交通出版社2011年出版 开本：16开精装 册数：四册 定价：998元优惠价：450元 详细目录 第一篇高速公路与高速公路建设管理 第一章高速公路 第二章高速公路在国家现代化建设中的重要作用 第三章高速公路建设 第四章高等级公路系统分析 第五章高速公路交通工程 第六章高等级公路通行能力和服务水平的研究 第二篇高速公路运营管理 第一章高速公路运营管理总论 第二章高速公路管理体制 第三

2、章高速公路运营企业组织体系及责任制 第四章高速公路运营管理机构 第五章高速公路营运管理成本控制 第六章高速公路运营企业总务管理 第三篇高速公路路政管理 第一章高速公路路政管理概述 第二章路政管理方法 第三章路政管理机构 第四章路政管理机构的职责 第五章高速公路路政管理工作制度 第六章路政管理的实施 第七章路政管理法律关系 第八章路政行政处罚 第四篇高速公路收费站与服务区管理 第一章收费道路政策与通行费征收 第二章高速公路收费业务培训 第三章高速公路车辆通行费征收管理机构及岗位职责 第四章高速公路收费管理

3、的实施 第五章高速公路收费的方式及种类 第六章高速公路收费站文明创建 第七章高速公路计算机收费系统应用 第八章高速公路服务区经营管理与开发 第五篇高速公路养护管理 第一章高速公路养护 第二章高速公路养护管理体制与运营机制 第三章高速公路路基养护技术 第四章高速公路路面的养护与维修 第五章桥梁养护及其维修 第六章高速公路隧道养护 第七章高速公路养护管理系统 第八章高速公路专项养护与大修工程 第九章高速公路养护设备管理 第十章高速公路养护成本管理 第十一章高速公路养护施工组织管理 第十二章高速公路养护施工组

4、织管理 第六篇高速公路安全管理 第一章高速公路交通理论 第二章高速公路路政安全保障系统 第三章高速公路安全管理制度 第四章高速公路交通安全管理办法 第五章高速公路管理机构安全责任制 第六章高速公路交通事故发生原因与交通安全 第七章高速公路交通安全管理设施下面是赠送的合同范本，不需要的可以编辑删除！！！！！！　教育机构劳动合同范本为大家整理提供，希望对大家有一定帮助。　　一、_________培训学校聘请_________籍_________(外文姓名)_________(中文姓名)先生/女士/小姐为__

5、_______语教师，双方本着友好合作精神，自愿签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务。　　二、合同期自_________年_________月_________日起_________年_________月_________日止。　　三、受聘方的工作任务(另附件1)　　四、受聘方的薪金按小时计，全部以人民币支付。　　五、社会保险和福利：　　1.聘方向受聘方提供意外保险。(另附2)　　2.每年聘方向受聘期满的教师提供一张_________至_________的来回机票(金额不超过人民币_______

6、__元整)或教师凭机票报销_________元人民币。　　六、聘方的义务：　　1.向受聘方介绍中国有关法律、法规和聘方有关工作制度以及有关外国专家的管理规定。　　2.对受聘方提供必要的工作条件。　　3.对受聘方的工作进行指导、检查和评估。　　4.按时支付受聘方的报酬。　　七、受聘方的义务：　　1.遵守中国的法律、法规，不干预中国的内部事务。　　2.遵守聘方的工作制度和有关外国专家的管理规定，接受聘方的工作安排、业务指导、检查和评估。未经聘方同意，不得兼任与聘方无关的其他劳务。　　3.按期完成工作任务，保

7、证工作质量。　　4.遵守中国的宗教政策，不从事与专家身份不符的活动。　　5.遵守中国人民的道德规范和风俗习惯。　　八、合同的变更、解除和终止：　　1.双方应信守合同，未经双方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和终止合同。　　2.经当事人双方协商同意后，可以变更、解除和终止合同。在未达成一致意见前，仍应当严格履行合同。　　3.聘放在下述条件下，有权以书面形式通知受聘方解除合同：　　a、受聘方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件，经聘方指出后，仍不改正的。　　b、根据医生诊断，受聘放在病假连续30天不

8、能恢复正常工作的。　　4.受聘方在下述条件下，有权以书面形式通知聘方解除合同：　　a、聘方未经合同约定提供受聘方必要的工作条件。　　b、聘方未按时支付受聘方报酬。　　九、本合同自双方签字之日起生效，合同期满后即自行失效。当事人以方要求签订新合同，必须在本合同期满90天前向另一方提出，经双方协商同意后签订新合同。受聘方合同期满后，在华逗留期间的一切费用自理。　　十、仲裁：　　当事人双方发生纠纷时，尽可能通过协商或者调解解决。若协商、调解无效，