煤矿创建创建“三型“企业经验交流材料

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1、煤矿创建创建“三型“企业经验交流材料煤矿创建创建“三型“企业经验交流材料煤矿创建学习型、创新型、节约型企业经验材料做好三篇文章创建“三型“企业今年以来，根据《关于开展“学习型、创新型、节约型“企业创建活动的实施意见》的要求，结合实际情况，煤矿紧紧围绕安全生产和经营管理两大中心任务，努力做好三篇结合文章，积极开展创建“三型“企业活动。通过活动的开展，全面提高了广大党员干部、职工的政治素质、文化素质和业务素质，树立起强烈的事业心和使命感，增强了创新创优意识、勤俭节约意识和爱岗敬业意识，为全面完成年初下达给我矿的安全生

2、产和各项经济指标提供强有力的精神力量和组织保证。一、做好理论与实践的结合文章，积极创建“学习型“企业学习是人生永恒的主题，也是搞好安全生产和完成各项任务的重要组成部分。一个人能力素质的高低，完成任务和工作效率的程度，最终取决于能否锲而不舍地坚持学习。毛泽东曾经说过，“情况是在不断地变化，要使自己的思想适应新情况，就得学习“，“活到老，干到老，学到老，用到老“。当今社会已进入信息时代，科学技术迅速发展，知识更新越来越快，而知识的“保鲜期“也越来越短。面对这种新形势，根据创建“三型“活动的要求，我们首先把创建“学习型

3、“企业作为基础，教育广大党员干部、职工牢固树立“学习为本“、“终身学习“，“在工作中学习、在学习中工作“的理念，结合企业职工文化程度和工作特点等实际情况，制定了详细的学习制度和学习计划，利用班前会、工休日组织各种形式的学习教育活动。在党员干部中重点学习了党章、邓小平理论、“三个代表“重要思想、十七大报告以及党的路线方针政策和有关法律法规。每月举办一次学习心得交流会，互相学习，共同提高。在广大职工中重点学习“安全生产法“等有关法律法规，并利用班前会播放事故案例录像，加强警示教育，提高了职工的业务技能和自我保安能力。

4、同时，把政治理论、业务学习与工作实践相结合，先后开展了“安全知识竞赛“、“安全技能比武“等活动，鼓励干部职工把学习成果应用到工作实践中，取得了较好成效。目前，在我矿自觉学习蔚然成风，为我矿顺利开展安全生产等各项工作奠定了良好基础。二、做好继承与创新的结合文章，积极创建“创新型“企业解放思想才有出路，大胆创新才能发展。一是管理创新。安全生产是企业的第一要务，在一定程度上来说，没有安全就没有干部的政治生命；没有安全就没有职工的家庭幸福；没有安全就没有企业的经济效益；没有安全就没有企业的稳定发展。企业无安不稳，矿井无安

5、不兴。安全生产高于一切，安全生产重如泰山。在安全生产管理工作上，我们一改过去垂直领导、一级管一级的管理模式为“责任田“管理形式，即安全生产是每个干部的第一责任，全矿副矿级以上干部，每人都要直接负责一个到几个基层区队的安全管理工作，各专业干部和区队干部，按照各自职责范围分别负责井下现场施工的相应作业面，并实行24小时干部跟班下井制度，时刻紧盯现场各生产环节和文明生产，做到了“现场三班有领导，安全工作及时抓。“明确了生产矿长、工程师和安监工作人员的权力、职责和地位，并赋予安监人员不受其它因素制约的安全独立执法权，发现

6、不能生产的安全问题随时停产撤人。同时，实行“制度化管理，程序化运作“，从矿长到员工，人人都是岗位工，建立起了“目标－责任－考核－追究“四大制度体系，把建章立制作为安全管理工作的重点，做到细化指标、强化责任、刚化考核。这一系列政策创新，有效遏制了我矿安全事故的发生。二是科技创新。煤矿是生产多年的老矿井，各种生产设备陈旧老化，与新安全技术规程要求相差甚远。为确保安全，提高生产效率，实施了“科技兴安、科技创新“战略，对井下主要巷道进行了掛网喷浆，更换了标准水泥道板和标准道轨，使用了液压支柱，结束了多年来木支护的现象，全

7、部更新或改造了井下陈旧设备，增设了井上、井下监控系统，加强了安全监管力度。通过检查验收，达到了省级“双基“建设标准化矿井要求，为我矿的安全生产创造了有利条件。三是文化创新。企业文化作为现代企业的灵魂，是“以人为本“管理的新理论、新方法，特别是随着市场经济体制的建立和完善，企业文化建设日益显得更加重要，它反映的是一种企业精神以及职工的思想导向。为构筑企业文化平台，在矿内主要道路两旁安装了14幅内涵丰富的灯箱广告，在上班主要路口和井下主要巷道建立了精美的文化长廊，在食堂、澡塘、生产楼、生产工区办公室和职工会议室都悬挂

8、了特制的标语口号，增设了图画和报纸阅览窗，在院内广场增设了健身器材，粉刷了墙壁，修剪了花园，使企业到处都洋溢着现代化的气息，为职工创造了良好生活和工作环境，让职工有了高层次的美的享受，使职工有了一种爱矿敬业、奋发向上的归属感。四是产业创新。作为资源型企业，要想实现可持续发展，关键在于实现资源接续和产业接续。面对资源有限的现状，积极实施“走出去“战略，整合资源，多方洽谈，招