浅谈中学德育工作的问题与对策

浅谈中学德育工作的问题与对策

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1、浅谈中学德育工作的问题与对策  摘要:中学德育工作面临着走过场,没有形成常态化、德育活动措施不够周全缺乏力度、德育工起不到良好的表帅作用,误引误导、对学生心理发展特点把握不准不全等问题。通过与学生座谈、问卷调查、校际交流等形式,认为应从更新观念,加快德育组织者与德育工的继续社会化进程、加强对学生心理活动、思维方式和行为习惯的研究、加强对学生德育工作自身重要性的宣传,以获得学生对德育工在德育工作中的心理相容效应等几方面入手,才能有效解决目前中学德育工作存在的问题,才能使中学德育工作达到预期的效果。  关键词:中学德育工作问题对策心理相容

2、  一、“德育”的概念  德育的概念,存在两种不同的观点,有狭义和广义或称“小德育”与“大德育”之分。狭义的德育指道德品质教育;广义的德育泛指依据特定的社会要求和德育规律对受教育者实施有计划、有目的的影响,培育他们特定的政治思想意识和道德品质的活动,是思想教育、政治教育和道德教育的总称。  学校德育是德育工根据一定社会和阶级的要求和受教育者思想品德形成发展的规律与需要,有组织、有目的、有计划地对受教育者施加思想、政治和道德等方面的影响,并通过受教育者积极的认识、体验和实践,以使其形成德育工所期待的思想品德的活动。  二、中学德育工作面

3、临的问题  德育是学校教育的重要组成部分,尽管我们做了不少的工作,但仍然没有达到理想的效果,归纳起来主要有以下几个方面的问题。  (一)德育工作走过场,没有达到常态化。这一问题的出现,一方面是因为学校必须配合国家的许多“时节”开展一些必要的临时性的德育活动;另一方面,许多“时节”的德育活动虽也纳入了德育工作的计划之中,但其内容常常不被列入德育计划的环节,而是作为一种点缀,一个面子工程,缺乏整体性的设计与深化。这种德育效果必然无法与其他德育活动一样在学生心里产生持久效应,从而导致德育效果的大幅降温。  (二)班级德育活动措施不够周全缺乏

4、力度。学校德育活动的开展,必须依赖于具体班级德育活动的开展来实现。但是由于班级德育工对学校德育精神和要求的理解程度不同、侧重点不同、开展德育工作的能力不同,从而对班级德育活动具体措施的周密性、覆盖面、有效性产生直接的不良影响。  (三)德育工起不到良好的表帅作用,误引误导。德育工在德育工作过程中的表帅作用对学生良好道德的形成起着引领示范作用。在课上,德育工不正确或不周全的言行,往往会给学生心灵留下德育误区和空白;在课外,德育工不慎或不经意的言行,容易导致学生产生心理不容效应,从而也有意无意地损害德育的效果。  (四)对学生心理发展特点

5、把握不准确不全面。青少年学生心理正處在飞速发展时期,具有较强的可塑性。而他们面对社会发展的主流文化和非主流文化的夹击,在实现个体社会化的过程中,往往无法形成正确的“三观”,也无法正确把握自身的发展方向。无论是什么年龄段的学生,虽然他们都有其不同程度的思想觉悟,但是都存在着不同程度的辨别力时强时弱的特点,近乎随大流而又带一定盲目性的互相攀比互相模仿的情形,常常在有意无意中发生。一旦出现德育力度的薄弱环节,又不能及时利用德育正能量有效地引导,承受力低的同学就会首先受到影响并相互作用,甚至与预期的德育效果相背离。  三、科学有效解决存在问题

6、的对策  我们通过与学生座谈、问卷调查、校际交流等形式,进一步了解了学生的心理状态,不同群体学生的心理差异,认为做好中学德育工作应从以下几方面入手。  (一)更新观念,加快德育组织者与德育工的继续社会化进程,为开创学校德育工作的新局面引航开道  1.要加强社会观念的更新研究,引导社会和学校转变传统的育人观念,重视德育工作,为开创学校德育工作新局面提供更贴近实际的理论基础。  2.要加速德育工以及学生家长的继续社会化,建立起德育工的培训和交流制度,为全面提高德育工作的有效性奠定坚实的人才和群众基础。  3.要加强德育内容的逻辑性和整体性

7、研究,并根据我国的教育制度和学生不同年龄段的心理发展特点,以及本地区本单位的实际情况,编制不同层次的德育教材和教参,并保证其切实有效地落实,以确保德育效果的深远持久性。  (二)加强对学生心理活动、思维方式和行为习惯的研究,积极而又及时地疏导学生的不良情绪,以增强德育工作的力度,提高德育工作的效果。为此,一方面应经常通过调查问卷、心理诊所、匿名交流或心理热线等形式加强对学生心理、思维和行为的分析、研究与疏导;另一方面还应经常加强对学生的违纪、违法、学习态度、文明礼貌、人格性情,以及学生的依恋、自尊、安全等需要的情况,研究解决这些问题的

8、对策,并建立起对这些问题研究的档案资料库,以备进行特定德育工作时调用查询,以便于“对症下药”。  (三)在净化德育工心理和言行的同时,加大对学生德育工作自身重要性的宣传力度,以获得学生对德育工在德育工作中的心理相容效应。

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