信息技术未来发展及应用前景

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1、信息技术未来发展及应用前景现代信息网络技术的高度集成和综合应用,正日益成为我国创新驱动发展的先导力量。站在“互联网+”风口的不仅是中国市场和产业,还有担负着公共管理重任的各级政府部门。一、信息时代现代计算机技术和现代通信技术是信息技术的两大支柱。具体可以分为卫星通信、光纤通信、移动通信、互联网、计算机硬件、计算机软件、数据库系统等等。基于这些现代信息技术,使得我们可以实现诸如用于气象预报的大数据量、高速度的计算,与异地的人进行视频会议,使用人工智能和专家系统对公司的政策制定做出决策的,可以让你身临其境的虚拟现实系统,可以让你定位于任何一点的数字地球技术等等。这些对信息技术的

2、应用是在计算机技术和现代通信技术发明之前是无法想像的。信息技术的发展,使人类智力的作用提高到空前的水平。人类的劳动能力将从体力为主、机械力为主,逐步转向以智力为主。人类社会也从工业时代正式走向信息时代。二、信息技术未来发展趋势1、基于情境的服务:这是一种将现实世界与数据有机结合的新兴技术。随着情境信息来源的日益集中并且更加易于获取,企业可以把从不同渠道获取的数据进行快速整合,促使企业发现新的营收增长点。2、基于情境的服务:这是一种将现实世界与数据有机结合的新兴技术。随着情境信息来源的日益集中并且更加易于获取,企业可以把从不同渠道获取的数据进行快速整合,促使企业发现新的营收增

3、长点。3、是产业化数据服务:与数据架构趋势相关,数据的真正价值(包括企业内外部数据)将通过自由共享得以实现。因此,数据不仅是同单一的应用挂钩,也不再只是属于某一企业。未来几年,领先企业将利用各种数据管理方法,根据对数据真正价值的清晰认识,对数据共享实现产业化运作。4、是社交驱动的信息技术:未来社交媒体将不再只是企业的“附带”营销渠道,而将逐渐成为改变客户、员工以及合作伙伴利用技术手段同外界实现互动的方式。5、是“平台即服务”创造的灵活性:“平台即服务”(PaaS)架构不仅是企业节约成本的一种模式,未来还将对企业灵活应对市场发展变化起到至关重要的作用。PaaS提供商将逐步提供

4、3项附加内容,即可重复使用的商业服务、整合能力以及拓展能力。6、是统筹分析型安全技术:同以往相比,网络和移动设备以及其他非传统沟通途径将使企业之间更加“密不可分”。其结果是风险增加,企业评价风险的方式也相应发生变化。与此同时,如果企业能以数据为中心来看待安全问题,相应运行分析驱动型的安全系统,将有助于企业抗击各种潜在风险。二、信息技术在中国公共管理中的运用1、发展进程我国公共行政管理对信息技术的运用,首先随着打字机、复印机技术的进步发展起来的。在使用打字机和复印机的时代,基本上是一张纸或一个公文的办公模式。公文按照等级上下传递以获得批准或者提供信息,公文旅行成为了标志。到了

5、20世纪晚期,计算机技术开始在公务部门应用,随着网络技术的发展,局域网、广域网、互联网成为办公室与办公室之间、部门与部门之间、政府与企业之闯,政府与公众之闻沟通的桥梁。2l世纪初,信息技术在公共管理部门串真正得到全面运用和相当肯定。当信息技术的普及形成了以共享数据资源为主要目标、相互联结起来的计算机网络后,计算机网络就开始从根本上改变着人们相互之间联系、工作和沟通的方式。结合我国近年来政府信息化的发展情况的研究,国内有关专家提出政府信息化发展的“三阶段论”概念框架,这三个阶段分别是:Ⅰ以采用现代办公手段、提高行政效率为主要特征的办公自动化过渡准备阶段;Ⅱ以改变政府工作方式、

6、促进服务转则为主要特征的公共行政启动调整阶段:Ⅲ以重塑政府职能、实现政府再造为主要特征的公共行政实施应用阶段。”信息技术推动公共管理模式向现代化、知识化的方向发展。信息技术革命,使现代公共管理系统的管理组织运行日益技术化,管理手段现代化。随着信息高速公路的开通和拓展,人们建立了许多从前无法想像的管理系统:办公自动化、多媒体、计算机设备,成为行政管理中的重要硬件;现代的管理方法将得到网络信息技术的支持,并贯穿于整个管理过程中。信息技术在中国公共管理中的运用可以分以下几个方面:(1)公共部门——公务员▲公务员的日常管理:利用网络进行日常考勤、出差审批、差旅费报销。▲电子人事管理

7、:利用计算机技术管理公务员的人事档案、进行网上招聘。▲电子培训系统:利用多媒体教育的方式,让公务员自主灵活的进行培训、网上考试。(2)公共部门——公共部门①内部网络办公系统:利用0A系统进行公文流转、审批。②电子法规、政策系统:及时颁布各种法规和政策,便于不同部门有章可循、有法可依。③电子司法档案系统:本地异地的公安机关、司法机关的之间的统一案件档案管理系统,用于协同破案和资源共享。④电子财政管理系统:向政府主管部门和审计部门提供分级、分部门、分时段的政府财政预算和执行情况报告。⑤垂直网络化管理系统:对于垂直管

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