劳动合同模板范本通用版

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1、WORD格式可编辑劳动合同管理系列之“劳动合同范本”劳动合同范本（通用版，格式标准且根据企业实际及最新劳动合同法修订完善）后附保密协议专业知识分享WORD格式可编辑职位：合同编号：       劳动合同书 （固定期限）  后附：保密协议甲方：乙方：签订日期：     年   月   日专业知识分享WORD格式可编辑目录一、劳动合同双方当事人基本情况2二、劳动合同期限及试用期2三、工作内容与工作地点2四、工作时间和休息休假2五、劳动报酬2六、社会保险及其他保险福利待遇2七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护2八、劳动纪律和规章制度2九、

2、劳动合同的变更、解除与终止2十、经济补偿与赔偿2十一、培训服务期与竞业限制2十二、离职及后合同义务2十三、甲乙双方约定的其他内容2十四、劳动争议处理及其它2专业知识分享WORD格式可编辑甲乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章和企业依法制定的规章制度、集体合同，遵循自愿、平等、协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同（以下简称合同），共同信守合同所列各条款，并确认合同为解决争议时的依据。一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方法定代表人（主要负责人）或委托代理人通讯地

3、址第二条乙方性别户籍类型（非农业、农业）居民身份证号码或者其他有效证件名称证件号码在甲方工作起始时间年月日家庭住址邮政编码户籍地址邮政编码联系方式：_____________（联系电话）_____________紧急联系人：___________________　联系电话：________________专业知识分享WORD格式可编辑二、劳动合同期限及试用期第三条甲、乙双方选择合同类型为（_______________）。　　（1）固定期限，自_____年__月__日起至_____年__月__日止，共_____个月，合同期满后，双方

4、同意继续履行的，合同自动顺延_____年;达到无固定期限合同条件的，自动转为无固定期限合同；双方如需重新约定劳动合同期限的，在合同到期前的三十天内订定。　　（2）无固定期限，自_____年__月__日起至合同第三十七条约定的终止情形出现时即行终止。　　（3）以完成一定的工作任务为期限：自_____年__月__日起至__________________________________工作任务完成时即行终止。第四条　若乙方开始工作时间与合同订立时间不一致的，以实际到岗之日为合同起始时间，建立劳动关系。第五条甲乙双方约定试用期自_____

5、年__月__日起至_____年__月__日止，共_____个月。若到岗之日与试用期约定上岗之日不符的，试用期同时提前或顺延。录用条件为：　　1.学历文化：_________________________________________。　　2.身体状况：_________________________________________。　　3.工作技能：_________________________________________。　　4.团队精神：_______________________________________

6、__。　　5.其　　他：_________________________________________。（或者：录用条件详见甲方所规定的岗位“职位说明书”相关要求。）三、工作内容与工作地点专业知识分享WORD格式可编辑第六条　甲方聘用乙方从事______________工作，具体职责详见甲方所规定的岗位“职位说明书”；　　第七条　乙方的工作地点为_____________________（工作地点太多的，可以写详见附件）。第八条　乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作；未经甲方允许，乙方不得在其他单位兼

7、职。第九条　甲方因生产和工作需要，依据乙方的专业、特长、工作能力和表现，需调整乙方工作岗位及其工作报酬的，原则上应协商一致，但以下情况除外：　　（1）甲方因生产经营服务需要，产业、产品结构调整及工艺规程、组织机构设置等情况发生变化需调动乙方工作岗位时，乙方应予接受；　　（2）甲方确因生产经营服务需要，可以临时安排乙方从事其他岗位工作，工作期限由双方协商确定；　　（3）乙方因技能、身体等因素达不到生产服务、工作质量、产量等指标，不能胜任工作的。四、工作时间和休息休假第十条　乙方所在岗位执行下述工时制度（_______________）

8、。　　（1）标准工时制。　　（2）不定时工时制。　　（3）综合计算工时制。执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为。甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳