浅议高校毕业生就业市场体系建设论文

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1、浅议高校毕业生就业市场体系建设论文论文关键词:高校毕业生就业就业市场体系就业基地论文摘要:因国际金融危机影响,高校毕业生就业市场受到冲击,为实现毕业生充分就业,高校必须重视就业市场建设,要建立起完善的、多元的毕业论文关键词:高校毕业生就业就业市场体系就业基地论文摘要:因国际金融危机影响,高校毕业生就业市场受到冲击,为实现毕业生充分就业,高校必须重视就业市场建设,要建立起完善的、多元的毕业生就业市场体系。2008年以来,由于美国次贷危机的影响,世界经济面发生较大变化。国际金融危机正加速从虚拟经济向实体经济、从发达国家向新兴经济体和发展中国家蔓延,对我国经济和就业影响

2、更加明显。我国不少行业受到较大冲击,很多企业遭遇困难,势必减招甚至裁员,对当前及今后一段时期的高校毕业生就业工作造成直接影响。部分高校由于就业市场单一,毕业生就业工作受到较大冲击。为做好毕业生就业工作,高校必须重视就业市场建设,建立起完善、多元的毕业生就业市场体系。对高校来讲,只要掌握了大量准确、有效的就业信息,就能掌握就业工作的主动权,就能够做好毕业生就业工作。这就要求高校适应新形势,树立起“立足区域、贴近行业、全员参与的就业市场建设的新思路,要发挥学校学科专业优势,应遵循“整体规划、分步实施、全员参与、主动出击、重点突破”的原则,积极培养拓展毕业生就业市场,建

3、立起以重点单位为点、相关行业为线、重点区域为面的点、线、面并举,有形市场与无形市场结合的完善的、多元的就业市场体系。一、依托重点单位,强化就业基地建设通过对安徽理工大学近三年的毕业生就业情况的研究,发现少数的用人单位接纳了学校多数的毕业生。毕业生就业情况的统计结果表明近1/3的用人单位接纳了学校3/4的毕业生,而其他大量的用人单位仅仅接纳了1/4的毕业生。这样的用人单位应是学校就业部门重点服务对象,要采取相应的工作和服务方式,依托重点单位,强化就业基地建设。1.建立就业档案,内容要尽量详细。随时同单位保持联系,及时增进双友谊。同时对该单位与就业工作相关的人事变动应

4、及时掌握,以便与其人事部门沟通并保持融洽关系。在此基础上,以会议、考察等多种渠道进行信息和关系的维系。2.及时通报供求信息。在就业工作开始之初要及时拜访,介绍毕业生资源情况,及时掌握单位的用人信息,并推荐合适的人选。学校与重点单位加强互动交流,学校及时向就业重点单位选拔推荐毕业生;重点单位优先向学校提供需求信息,参加学校的各种招聘活动,优先接收毕业生实习,优先录用学校的毕业生。以重点单位为依托,学校进一步在用人单位建立毕业生见习岗位基地,组织毕业生到基地单位接受岗位锻炼,丰富实际工作经验,增进毕业生与用人单位的理解和交流。3.邀请用人单位参与学生的教育培养过程。学

5、校就业部门要定期或不定期举行联谊活动,邀请重点用人单位来校举办“名人讲座”、专题报告会等,吸引用人单位积极参与学校的改革,对教学或实践环节的举措及时通知对方(如开设了单位需要毕业生掌握的课程等),将毕业生的实习设计与用人单位实际需要紧密结合起来。二、发挥专业优势,巩固和拓展行业市场不同类型的高校都有不同的办学特色,办学层次、专业设置、培养方向都不尽一样。目前,各高校在教育体制改革的大环境下都发生了翻天覆地的变化,但在历史上都有各自鲜明的行业特色,原有行业仍是毕业生就业的主渠道。高等学校要根据本校的实际情况和专业特点,以原有行业为依托,建立相对稳定、适应学校特色的不

6、同行业,开辟和巩固不同的行业市场。如安徽理工大学原主要为煤炭行业和化工行业培养人才,但依托地质工程、测绘工程、采矿工程、安全工程、弹药工程、土木工程等优势专业通过不断开拓市场,毕业生的就业范围已遍布全国煤炭、钢铁、地质、有色金属、铁路建设、交通建设、核工业、冶金、汽车、机械、化工、石油、部队等行业。受金融危机的影响,今年化工、汽车等部分行业需求不旺,由于学校就业市场涉及行业多,对本校今年整体就业工作的影响不大。三、主动出击,扩大区域合作根据本校近年毕业生去向看,很多毕业生选择到沿海经济发达地区就业。学校应根据实际形势和毕业生的需要,加大对经济发达地区就业市场开发的

7、力度。学校要积极定期组织毕业生参加经济发达城市的各类大型招聘活动,带领毕业生主动出击。在发达地区及毕业生就业相对集中的地区,要考虑专人与其建立长期的、相对稳定的联系,时常走访当地人事部门和用人单位,加强与当地人才部门合作,建立就业工作平台;要加强与经济发达地市人事部门的联系,和他们保持密切的合作关系,要以他们为依托,来占领当地的就业市场,发挥地方人才部门的优势,帮助推荐毕业生和提供用人单位信息,拓展学校毕业生的就业面。此外学校要与周边专业背景相同、层次不同的高校形成市场联盟,相互补充,形成市场合力。四、两个市场并重,加强无形市场建设学校在拓展毕业生就业有形市场的同

8、时,要高度

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