欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:25936944
大小:57.00 KB
页数:10页
时间:2018-11-23
《初一地理备课组教研工作总结 》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在学术论文-天天文库。
1、初一地理备课组教研工作总结[初一地理备课组教研工作总结]初一地理备课组教研工作总结(范文)初一地理备课组教研工作总结2010-06-2508:07初一地理备课组教研工作总结一.完成教学教研计划本学期初一年级地理备课组以新课程理念为指导进行教学教研改革,在教学中,从传授知识为重点,转变为从能力的培养中获取知识,做到能力和知识并重,同时还要重视学生情感目标的评价,初一地理备课组教研工作总结。完成初一年级地理下册教材共有五章,注重教学案的应用和系列练习的编写,教学案注意培养学生的自学能力,强调学生学习过程的情感体验;系列练习以新课程标准为指导,做到不遗漏重点,不全面铺开,做到少而精
2、。教学中加强了地图知识的讲解和地图的应用。二.备课组常规活动加强集体备课。每天坚持集体备课,每周二下午第三节集体教研活动,根据教材和教法确定教学目标,特别注重能力目标和情感目标的确定,以达到完成知识目标。根据教学目标共同探讨教学中的重点和难点,分析加强重点的学习和突破难点的教法和学法,应用何种教学手段激活课堂。在学校公开课活动中认真听初中地理课和其他学科的课,了解各个教师上课的特点和吸收其优点,他山之石,可以攻玉,了解各学科之间的相互关系和知识渗透,工作总结《初一地理备课组教研工作总结》(..)。平时也听市里组织的优质课,观摩课,也听其他学校的课,比较其他学校的地理课教学进度
3、和教学方法,学习众教师各种优良的教学方法为我们所用,衡量自己在濮阳市地理教师中的水平地位,树立信心,超越他人和超越自己。本学期多人次参加濮阳市地理课堂教学研究,听了多节其他学校的地理课,学习了其他学校教师的优点,也衡量了解我校地理教师的优秀水平。三.备课组的教研活动继续进行初一、地理中进行网络教学的研究,完善情境教学的课题研究,分析初中教学中重点和难点如何用情境教学的方法进行强化和突破,分析教材中的那些内容可以应用情境教学激活课堂,为今后建立情境教学资源库提供理论基础和方向,参加初中科技创新活动,指导学生撰写创新论文,搞社会调查,如:濮水河的污染及其治理。四.参加学校地理教研
4、组的一切活动全校地理教研组一盘棋,初中地理备课组是学校地理教研组团队的一部份,参加本学期学校地理教研组的全部教学教研活动,共同完成学校领导给地理教研组的任务。2010年6月24日初一地理备课组教研工作总结2 第2篇期中考试后的反思总结初一(1)班袁满 〖预览〗你要做一个不动声色的大人了,不准情绪化,不准偷偷想念,不准回头看。去过自己另外的生活。你要听话,不是所有的鱼都有会生活在同一片海里。——村上春树我第一次看到这句话时,就留下了深深的印象。虽然时至今日,这句话依然似懂非懂,可这句话已经烙在了我的脑海中,深深地,而我也想一点点地,在人生旅程中不断阐述它的意义。那么反思总结
5、也是这样的吧,总结以往,不是为了缅怀,不是回头看,而正是告诉自己,让自己不要变成曾经的自己,反而大步向前拥抱未来的自己。这一次期中,应该是轻松的吧,终于没有继续下滑,班级前五,年级前十,也算颇为好听的。但是段芳老师问是否有人还想作为代表发言时,我却没有一毫举手的想法。自己既不是成绩最优异的,也不是最有代表性的;甚至当七科成绩下来时,并没有想象中的松口气或是欣喜,脸上挂着灿烂的笑容,心中却平淡得多。那时自己应该是这样想的吧:有机会的,如果有机会,也许会有作为代表发言的一次,那时候的自己会比现在更好。语文79.5,这样的分数足以让人心中打上个“??!!”,可其实这样的分数对我来说
6、甚至意料之中了。每逢大考,我的语文成绩就不佳,甚至差,甚至成为“惯例”。作文拿不到高分,阅读唰唰地扣,大概就是这样了。而这一次,文言文扣了4分,第二篇阅读满分14分,我只有6.5分。文言文的4分,只要前天晚上抽出一分钟,4分就不会付之东……初一地理备课组教研工作总结3 第3篇地理教师研修总结 〖预览〗在这次地理教师研修中,我受益匪浅。通过观摩必修和选修的课堂教学视频案例和专家得分以及阅读主讲教师的教学设计,我更加清楚高中地理新课程必修和选修课程教学之间的不同和联系,对新课程改革的理念有了更进一步的认识;通过参与在线研讨和交流,我领略到了地理研修的魅力,有幸聆听到了各位学友
7、们不同的课改心声;通过完成提交作业,我锻炼了表达,增长了个人智慧;通过阅读班级和课程简报,我分享到了学友们的研修成果和专家们的课改成果;最后,通过撰写提交研修总结心得,思想和认识又得到了进一步的升华。有效研修坚持以教师为本,以教师专业发展为本,教师发展是目标,学校和学习的发展是教师发展的结果,把教师专业作为研修活动的重要目标,需要研修活动组织者牢固树立以人为半本的管理思想:不断改变自己、超越自己,改变和超越需要发展自己,需要解决自己不满意的教育现状,这也需要研修,这是超越显示状况的研修动力。本学期我继续
此文档下载收益归作者所有