人力资源招聘计划书

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1、人力资源招聘计划书一，招聘小组成员名单组长：邵奇（人力资源部经理，对招聘活动全面负责）成员：徐相琳（人力资源部薪酬专员，具体负责接待应聘人员，整理应聘资源）成员：王琪琪（人力资源部招聘专员，具体负责发布招聘信息，安排面试和笔试）二，招聘岗位招聘部门招聘岗位人数要求财务部财务总监1男女不限，财会金融类专科以上学历，注册会计师资格，八年以上中型制造业财务管理经验，化妆品行业优先考虑。生产部乳化/灌装/包装/辅助/车间操作工各30男女不限，中专学历，1年以上同行业同等岗位经历者和应聘包装、辅助工者可降低至初中文化。化妆品

2、行业从事相关岗位1年以上，且精细化工或相关专业毕业，不用面试即刻办理入职手续，工作满一年转为储备干部，享受车间班长待遇。生产部经理1（急）男女不限，精细化工或相关专业本科毕业，5年以上同行业同等职位经历，能领导1000以上的团队工作。人力资源部人事专员/主管各1女性，管理类大专或以上学历，人力资源管理专业或1年以上人事管理工作经验优先，了解人事档案、考勤管理、工资核算、会议记录等工作，经验丰富和本科以上者可考虑担任人事主管职务。技术部配方技术员(配方师傅)1男女不限，化工合成或精细化工专业中专或以上学历毕业，5年以

3、上同行业同等职位经历，需要有洗涤、护肤、烫染类化妆品配方实际复配和改良经验。行政管理部行政管理员2男女不限，管理类大专以上学历，有相关的行政管理工作经验者优先。三，招聘时间和地点招聘时间2015年4月12日至19日招聘地点广州人才市场、泊美公司人力资源部四，招聘信息发布时间和渠道发布时间2015年4月2号招聘渠道广州日报羊城晚报信息时报五，甄选方案资料筛选2015年4月22日初试（笔试）2015年5月4日至6日复试（面试）2015年5月9日至11日六，招募的截止时间2015年4月19日七，新员工的上岗时间生产部乳化

4、/灌装/包装/辅助/车间操作工面试成功即上岗，其它岗位7月13日八，招聘工作时间表2015年3月10日撰写招聘广告2015年3月18日联系刊登广告2015年3月20日发布招聘广告2015年4月12日接待应聘者2015年4月22日筛选资料2015年5月2日通知应聘者参加笔试2015年5月4日笔试日2015年5月5日批改试卷2015年5月7日通知应聘者面试2015年5月9日面试日2015年6月10日初步录用决定、通知体检2015年6月13日最终录用决定2015年6月15日发放通知书2015年7月15日新员工培训2015

5、年7月11日通知员工正式上班2015年7月24日人力资源部撰写招聘评估及总结九，招聘预算项目费用会议讨论800材料制作1200广告费1500参加招聘会1500办公费用200筛选简历、确定面试人选50面试准备30通知面试50参加笔试100评卷70结构化面试200总计5700