人力资源招聘计划书

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1、2017年XX酒店人力资源招聘计划书组长：XXX组员：XXXXXXXXXXXXX目录一．招聘目的二．招聘面向对象和要求三．实施目标和注意事项四．招聘途径五．招聘岗位及人数六．面试地点七．招聘组人员组成八．选拔方案和时间安排九．经费预算十．面试问题及答案十一．笔试问题及答案招聘目的根据2016年人员岗位空缺和2017年生产规模的扩大，2017年计划增加人数157人。不仅是为了酒店的生产规模扩大，同样也是为酒店招聘合适的员工，保证酒店开展正常的运行工作。在本次招聘中，我们也希望选拔出优秀的人才，来充实酒店各层面的领导或管理岗位。同样在为酒店选拔和储备具有潜力的优秀人才。招聘面向对象和要求从事过酒店

2、工作，有过相关行业管理经验者优先。要求中专以上学历。大专及本科学历者优先。拥有相关岗位资格证书者优先。在校期间有过相关兼职经验者优先。拥有英语四六级证书者优先。本次招聘面向全市各中专，大专，本科应届毕业生及拥有相关工作经验的人员。实施目标及注意事项1.应聘前应做好工作与人事部门沟通，了解特定需求；招聘广告（招聘岗位与要求）的撰写；公司宣传品；一些必备文具用品；招聘用表单；招聘人员形象。2.安排面试应注意事项面试方法的选定；面试官的选定；面试题的拟定；面试表格的填写；面试结果的反馈。招聘途径根据酒店本年度招聘计划及人数，岗位具体情况，人员招聘主要以现场招聘为主。个别部门的人员招聘可以采用内部选拔

3、的方式，通过提升、调用个别表现优秀的人员来完成此次招聘计划。一．现场招聘为了吸引更多的应聘者，保证酒店能招聘到更加优秀的人才。酒店将在人才市场设立人才招聘摊位，定期面向社会进行公开招聘。二．校园招聘酒店将在本年内与上海各大设有酒店管理专业的中专、大专及本科院校建立长期合作关系。并争取在部分学校内开设定向培养班级。以此来稳定扩大酒店的招聘渠道。三．专业代理招聘酒店将与上海的部分人力资源公司建立长期合作关系。四．网络招聘主要通过在51job网，智联招聘网等招聘网站上发布招聘信息，以此来扩大招聘渠道五．广告招聘在新民晚报，青年报和文汇报上刊登招聘信息。形式途径对象时间现场招聘上海人才市场现场应聘者2

4、017年1-12月校园招聘上海市各专业对口的中专，大专和本科院校应届毕业生2017年9-12月专业代理招聘上海市部分人力资源公司在人力资源公司求职的各类求职者2017年1-12月网络招聘51job，智联招聘等网络招聘网站网络求职者2017年7月1日-2017年8月30日广告招聘新民晚报，青年报和文汇报通过报纸来求职的人员2017年5月1日-5月15日招聘岗位及人数岗位名称人员岗位要求服务员151.形象好，气质佳，仪态端庄，待人礼貌2.女生160以上，男生170以上。3.勤奋好学，有上进心4.有“在酒店行业成就一番事业”想法者优先，有酒店从业经验者优先，学习酒店专业者优先。保安员71.限收男生2

5、.中专及以上学历3.身高175以上4.从事过保安行业者优先5.退伍军人优先礼宾51.限收男生2.身高要求175以上3.形象好，气质佳，仪态端庄，待人礼貌4.有“在酒店行业成就一番事业”想法者优先，有酒店从业经验者优先，学习酒店专业者优先。领班11.具有两年以上酒店客房部工作经验（包括实习）2.熟悉客房部服务流程，并能指引和培训客房服务员3.良好的个人素质，敬业踏实，能吃苦耐劳，有良好的服务意识4.有“在酒店行业成就一番事业”想法者优先，有酒店从业经验者优先，学习酒店专业者优先厨师41．25-40岁，持有有效健康证件2.中专以上学历或经过初级厨师培训3.两年以上厨师工作经历，懂得基本服务技能或有

6、过厨师从业经验者优先4.服从安排，吃苦耐劳，爱好厨师行业，肯钻研，服务意识强者优先接待员51.限收女生2.身高要求165以上3.形象好，气质佳，仪态端庄，待人礼貌4.有英语口语基础者优先5.有“在酒店行业成就一番事业”想法者优先，有酒店从业经验者优先，学习酒店专业者优先行李员51．限收男生，20-25岁之间2．中专及以上学历3．身高要求175以上，体型匀称轻盈4．相貌气质良好，英语表达流畅，普通话标准5．对上海有一定了解，上海户口者优先6．能够接受通宵班7．处事灵活，服务意识强，乐观向上8．有过酒店礼宾员经验者优先收银员81.形象好，气质佳，仪态端庄，待人礼貌2.会计专业者优先3.从事过收银员

7、职务者优先4.有“在酒店行业成就一番事业”想法者优先，有酒店从业经验者优先，学习酒店专业者优先采购员51.大学专科以上学历2.具有良好的人际沟通，协调能力。3.熟悉财务，ERP，法律及质量管理体系的基础知识。4.酒店类专业对口者优先5.拥有英语四六级证书者优先1.有过采购员工作经验者优先2.有“在酒店行业成就一番事业”想法者优先，有酒店从业经验者优先，学习酒店专业者优先会计21.财经类学校本科毕业