《劳动合同法》（修正案） 与工会工作的新课题

《《劳动合同法》（修正案） 与工会工作的新课题》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在教育资源-天天文库。

1、《劳动合同法》的修正与工会工作的新课题黑启明手机：13707517335邮箱：1005727838@qq.com2015-11-17个人简介黑启明，法学博士、经济学博士后，教授、博士生导师，海南医学院管理学院常务副院长。研究领域：劳动关系与劳动法、医疗保障和人力资源管理。主要社会兼职：中国劳动关系研究会常务理事，中国适度劳动研究会副会长，海南省社会法研究会副会长，海南省医患关系研究会秘书长，海南省劳动保障咨询专家。《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》（第十六届六中全会通过，2006.10.11）实施积极的就业政策

2、，发展和谐劳动关系。完善劳动关系协调机制，全面实行劳动合同制度和集体协商制度，确保工资按时足额发放。严格执行国家劳动标准，加强劳动保护，健全劳动保障监察体制和劳动争议调处仲裁机制，维护劳动者特别是农民工合法权益。在人民大会堂为省厅级干部讲授《劳动合同法》（2007.12.28）劳动保障法制建设的两个重要里程碑习近平出席全国构建和谐劳动关系先进表彰会并讲话（2011.08.15）8月15日至16日，全国构建和谐劳动关系先进表彰暨经验交流会在北京举行。这是8月15日，中共中央政治局常委、中央书记处书记、国家副主席习近平出席会议并讲话。

3、新华社记者鞠鹏摄习近平夜访纺织企业：促进和谐劳动关系（2013.11.25）新华网北京11月26日电据新华社“新华视点”微博报道，夜色降临，习近平25日晚6时许来到山东如意科技集团有限公司。听说企业在依靠科技创新发展的同时努力为员工提供住房、医疗保障，注重保持劳资关系和谐，总书记很高兴。他叮嘱企业负责人发挥社会主义优越性，多关心职工，多谋福利，多为社会和谐作贡献。《中共中央国务院关于构建和谐劳动关系的意见》（2015.3.21）党的十八大明确提出构建和谐劳动关系。劳动关系是生产关系的重要组成部分，是最基本、最重要的社会关系之一。

4、建立规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的劳动关系。逐步健全劳动保障法律法规体系。依法保障职工基本权益。《中共中央关于十三五规划的建议》（十八届五中全会通过，2015.10.29）建立和谐劳动关系，维护职工和企业合法权益。《劳动合同法》：“保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系。”双11快递高峰到来，广州申通却传出罢工消息日期：2015-11-16来源：新快报申通此次“罢工”跟双11快件过多,工作压力增大但是工资问题没处理好有关。据申通内部人士爆料称,广州申通快递公司工资过了保底还要降低30%。“以前派件费一件1元,

5、现在降至6毛”。这位爆料者还称,“员工累死累活一个月工资本来有6000元到7000元,但是被公司左扣右扣,就变成了3000元。公司不包吃不包住,这是逼死员工的节奏。”讲授提纲一、劳动关系和三方协商机制二、工会在劳动关系中的作用三、当代中国劳动关系的主要特点四、《劳动合同法》及其修正五、工会如何参与劳动关系运行六、工会工作的新课题七、工会模式的转型与创新一、劳动关系和三方协商机制（一）劳动关系的概念、主体和结构（1）劳动关系的概念劳动关系，通常是指生产关系中直接与劳动有关的那部分社会关系，或者说是整个社会关系系统中与劳动过程直接相关

6、的社会关系系统。具体地说，劳动关系是指劳动者与劳动力使用者以及相关组织为实现劳动的过程所构成的社会经济关系。常凯主编：《劳动关系学》，中国劳动社会保障出版社，2005.9（2）劳动关系的主体劳动者工会组织用人单位雇主组织政府（3）劳动关系的结构狭义的劳动关系即个别劳动关系，是指工人与雇主之间的关系。（劳资关系）广义的劳动关系即集体劳动关系，是指由工会为代表的劳动者与雇主或者雇主组织所构成的社会关系。（Union-ManagementRelations）企业劳动关系首先是一种个别劳动关系，一旦工人成立工会，企业的劳动关系便形成一种集

7、体劳动关系。社会劳动关系即整个社会层面的劳动关系，这是一种以劳动力市场为基础的，包括劳动力提供方的劳方、劳动力需求方的资方和协调方的政府的三方关系。（IndustrialRelations）社会劳动关系所要解决的问题是关于劳工政策、经济政策和社会政策等层面的问题。（二）三方协商机制（1）三方协商机制是政府、雇主组织和工会相互沟通、平等协商、合作共事的一种机制。西方称之为“社会伙伴关系”。（2）三方协商机制的主体政府劳动行政部门工会组织雇主组织（3）三方协商机制的基本特征平等性协商性合作性（4）三方协商机制的职能磋商咨询谈判协商协调

8、仲裁二、工会在劳动关系中的作用（1）工会的职能工会的总体目标决定了工会的基本职能，可以概括为：代表会员与雇主交涉。代表会员与雇主进行集体谈判。为会员提供职业保障。代表会员参与政治活动。为会员提供社会性服务。（2）中国工会的的职责1992年修改后的《