真功夫-人事实务手册p29

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1、人事实务手册人事实务手册真功夫餐饮管理有限公司人事实务手册目录员工应聘申请表入职登记表第一次职前简介第二次职前简介员工工作表现评估表员工转铺明细表人事异动汇总表离职表离职信息表年度请假卡奖惩申请表员工活动计划表决议行动计划表餐厅人力资源工作检查表人事实务检查-使用说明人事实务检查-准备资料人事实务检查-检查表人事实务检查-员工面谈人事实务检查-管理组面谈人事实务检查-总结人事实务检查-行动计划人事实务手册员工应聘申请表姓名性别民族学历年龄出生日期身份证号码:户籍所在地:现暂住地址:个人联系电话:紧急联系人:联系电话:语言:¨普通话¨广东话¨英语

2、希望待遇:学习经历学校名称专业入校时间离校时间毕业/肄业学历工作经历工作单位名称工作内容入职日期离职日期最后月薪离职原因曾否在真功夫工作过?¨没有¨有若有,那一间餐厅及工作时间:曾否患有疾病或传染或损伤而可能影响你申请此职位?曾否有刑事罪行或行政处分纪录?本人保证表内所填内容属实,如有虚假,可被即时解雇而无需做出任何赔偿。申请人签名:日期:年月日此段由经理填写初试:考察素质:□□□□;结果:¨不通过¨参加复试面试人:面试日期:复试:考察素质:□□□□;结果:¨不通过¨录用面试人:面试日期:报到时须带备-身份证复印件-黑色防滑鞋配黑色长裤-学历证

3、明原件及复印件-学生证原件及复印件(在校学生)-一寸彩色照片5张-市卫生防疫站健康证及培训证原件及复印件-银行存折/卡复印件(本人)-《流动人口计划生育证明》原件及复印件(外地员工)人事实务手册入职登记表姓名:性别:□男□女出生日期:年月日籍贯:民族:政治面貌:照片身份证号码:现居住地址:电话/手机:户籍地址:邮编:联系电话:学习经历学校名称专业入校时间离校时间毕业/肄业学历□统招□自费□电大□职大□函授□自考其它:工作经历工作单位名称职称/职务入职日期离职日期最后月薪离职原因证明人单位电话婚姻状况:□未□已□离异身高mm体重kg血型OFFIC

4、E:□WORD□PPT□EXCEL□其它家庭状况称谓姓名年龄工作单位职业/职务电话/手机个人奖惩记录获得过何种奖励?受过何种处罚(含行政、治安、刑事处分或处罚)?紧急联络人姓名职业/职务工作单位电话/手机爱好/特长:何时可到岗:您在本公司是否有亲属或朋友?□无□有姓名:关系:期望薪资:元/月您是否患有下列疾病:□先天性疾病□高血压□传染病□无应聘人签名:本人慎重声明以上所填各项均属确实,如有虚报或隐瞒情形,接受开除处分。填表日期:年月日人事实务手册第一次职前简介主持:时间:参加者:在工作的第一个月里请您重点关注以下内容,这对您熟悉餐厅环境、公司

5、制度和个人工作会有很大帮助。你在寻找答案的过程中,可以随时向您的师傅、管理组或其他同事咨询,相信他们会很乐意给到你满意的回复。期望着您与我们一起快速成长!主要内容:□1自我介绍,欢迎新员工加入真功夫,并鼓励员工自我介绍,加强彼此间的沟通。□2完成员工资料表,并收集相关证件□员工履历表□劳动合同□未婚证□身份证复印件□学生证(兼职在校)□学历证明复印件□健康证原件及复印件□相片5张小一寸(彩照)□制服按金单□暂住证复印件(外地人口)注:所有复印件必须用A4纸复印后交经理□3发放的物品□制服、工卡□价值观卡片□工作笔记本□4结合员工手册,摘要介绍公

6、司政策:□打卡制度□用餐制度□排班原则(班表阅读)□作息制度□薪酬福利□餐厅不提倡的行为□5介绍个人工作内容、发展历程、评估程序和周期。□6讲述餐厅的训练政策和安排,介绍带训师傅。□7介绍营运督导及餐厅内管理组成员,训练组成员,并描述他们的职责。□8讲述餐厅的火警程序和消防知识。□9参观餐厅(介绍消防工具及员工近期可能接触的工作区间)。□10回答员工提问并小结该会议。□11分发制服和名单,讲解制服的保养程序和上班时的仪表要求。□12其它(备注):员工签名:人事实务手册第二次职前简介主持:时间:参加者:主要内容:□1、欢迎参加第二次职前简介,讲述

7、召开目的。□2、新员工分享入职以来的感受和体会□3、重温公司及餐厅政策(依照员工手册)□排班制度□请假、离职程序□休息/用餐政策□岗位轮替□现金政策□个人卫生和清洁□患病或紧急事件□迟到者、缺席者政策□薪资福利(工时计算、加班计算、发薪时间、养老保险、医疗、产假、婚假、年假)□社会活动(员工大会/春游、秋游/精英大赛等)□4、员工发展之路。□5、工作表现和工作评估。□6、员工沟通渠道□内部沟通、合作原则□员工提意见的途径□意见箱□《真功夫报》□员工座谈会□餐厅公告栏□核心价值观卡片□意见沟通本□7、安全政策□8、鼓励大家提出问题和建议。□9、其

8、他员工签名:人事实务手册员工工作表现评估表员工姓名:员工编号:餐厅名称:现在薪资:入职如期:现在职位:评估期限:评估人:评估日期:员工在试用期满或在同

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