人事工资管理系统毕业设计毕业论

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1、毕业论文高等教育自学考试本科毕业论文（计算机信息管理专业）人事工资管理系统申请人姓名李芳学科专业计算机信息管理指导教师长沙航空职业技术学院二〇〇二年十月第31页共58页毕业论文摘要随着计算机技术的飞速发展，计算机在企业管理中应用的普及，利用计算机实现企业人事工资的管理势在必行。本系统结合某中型公司实际的人事、财务制度，经过实际的需求分析，采用功能强大的DDLPHI5做为开发工具、Paradox7做为数据库开发出来的单机版人事管工资理系统。整个系统从符合操作简便、界面友好、灵活、实用、安全的要求出发，完成人事、工资管理的全过程，包括新进员工加入时人事档案的建立、老员工的转

2、出、职位等的变动引起职工信息的修改、员工信息查询、统计等人事管理工作以及新进员工工资的新增、老员工工资修改、出盘、工资短信等工资管理工作。经过实际使用证明，本文所设计的人事工资管理系统可以满足某中型公司人事、工资管理方面的需要。论文主要介绍了本课题的开发背景，所要完成的功能和开发的过程。重点的说明了系统设计的重点、设计思想、难点技术和解决方案。关键词：数据库，Paradox7，Delph5，出盘，工资短信、人事工资管理第31页共58页毕业论文目录第一章绪论51.1课题来源51.2开发工具的选择51.3本文所作工作6第二章需求分析82.1总体需求调查82.1.1组织结构图

3、82.1.2系统目标82.1.3应用现状调查82.1.4业务总体流程调查82.2系统功能调查92.2.1人事管理功能102.2.2工资管理功能102.2.3系统维护功能102.3系统功能模块图10第三章概要设计113.1概念设计113.2数据库设计133.2.1ygzlb（员工资料表）133.2.2Yhklb用户口令表143.2.3Ygxjjgb员工薪金结构表143.2.4Kjcsb控制参数表153.2.5Jbcsb基本参数表16第四章详细设计174.1启动界面设计174.1.1功能说明174.1.2屏幕格式设计174.2登录窗口设计174.2.1功能说明174.2.2

4、屏幕格式设计184.2.3源程序分析184.3主窗口设计194.3.1功能说明194.3.2屏幕格式设计204.3.3源程序分析214.4人事管理模块的实现24第31页共58页毕业论文4.4.2员工基本信息维护274.4.3员工基本信息查看:294.4.4员工基本信息条件查询304.4.5人事状况曲线:324.4.6企业员工花名册:334.5工资管理模块的实现334.5.1出盘334.5.2员工工资结构调整474.5.3工资短信504.6系统维护模块设计544.6.1基本参数维护544.6.2用户管理554.7系统其它功能的实现564.7.1打开计算器564.7.2打开

5、写字板574.7.3窗口的层叠、平铺、极小化操作574.7.4关于窗口的实现57第五章毕业设计小结57第31页共58页毕业论文第一章绪论1.1课题来源随着计算机技术的飞速发展，计算机在企业管理中应用的普及，利用计算机实现企业人事工资的管理势在必行。对于大中型企业来说，利用计算机支持企业高效率完成劳动人事管理的日常事务，是适应现代企业制度要求、推动企业劳动人事管理走向科学化、规范化的必要条件；而工资管理是一项琐碎、复杂而又十分细致的工作，工资计算、发放、核算的工作量很大，一般不允许出错，如果实行手工操作，每月发放工资须手工填制大量的表格，这就会耗费工作人员大量的时间和精力

6、，计算机进行工资发放工作，不仅能够保证工资核算准确无误、快速输出，而且还可以利用计算机对有关工资的各种信息进行统计，服务于财务部门其他方面的核算和财务处理，同时计算机具有着手工管理所无法比拟的优点.例如:检索迅速、查找方便、可靠性高、存储量大、保密性好、寿命长、成本低等。这些优点能够极大地提高人事工资资管理的效率,也是企业的科学化、正规化管理,与世界接轨的重要条件。不同的企业具有不同的人事、工资管理制度，这就决定了不同的企业需要不同的人事工资管理系统。某中型公司以前的所有资料都是用Foxbase来进行管理的，面对目前的实际状况，迫切需要开发一个新系统来适应这一些工作。1

7、.2开发工具的选择现在，市场上可以选购的应用开发产品很多，流行的也有数十种。目前在我国市场上最为流行、使用最多、最为先进的可用作企业级开发工具的产品有：Microsoft公司的VisualBasicMicrosoft公司的VisualCBorland公司的DelphiPowersoft公司的PowerBuliderJava等等第31页共58页毕业论文在目前市场上这些众多的程序开发工具中，有些强调程语言的弹性与执行效率；有些则偏重于可视化程序开发工具所带来的便利性与效率的得高，各有各的优点和特色，也满足了不同用户的需求。然而，语言的弹性和工