吉林政法干警面试考情分析(厉静)

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1、给人改变未来的力量2014年吉林省政法干警面试考情分析一、面试基本情况：面试形式：无领导小组讨论，采用百分制。面试题量：吉林省政法干警面试安排天数一般为两天，一天一套题。面试方式：看题本，有草稿纸和笔，面试分为两个阶段，即个人陈述和自由讨论。整个考试时间为1小时，不分个人陈述，自由讨论，两者是合在一起计时一小时（也有出现70或75分钟），期间考官不进行时间提醒，也没有时间划分，所以建议考生们自己把握跟规划好时间。从以往的面试真题来看，一般都是给出一段或者三段材料，结合材料内容设置2到3道题目供考生回答。

2、10年跟11年，第一道是考生个人陈述时间，多是针对材料中的现象谈个人见解的问法，第二道或者后两道要求考生自由讨论，形成最终统一意见，而且题目内容一般是针对材料内容，要求考生提出解决对策、制定可行性方案。从12年的真题来看，此形式有所改变，前两道题为自由讨论阶段，并形成统一意见，内容同样是提出解决问题的措施或者提出可行性方案，而第三题改为个人陈述，同样是针对材料内容发表个人意见。这种变化，主要是个人陈述跟自由讨论两个环节的顺序的变化，所以考生可以在准备的时候，需要调整自己的思维模式跟答题习惯，对于材料内容

3、能够迅速、全面的把握到位，避免在自由讨论环节精力分散而错失良机。笔试：笔试时间为2014年9月20日至21日。具体安排为：9月20日9：00—11：00《行政职业能力测验》14：00—16：30《申论》9月21日9：00—11：30《民法学》（专科及以上学历起点本科和第二学士学位）成绩计算：笔试总成绩由公务员公共科目成绩和教育入学考试成绩两部分组成，各占50%。笔试总成绩计算公式为：笔试总成绩=（公务员笔试各科目成绩之和/公务员笔试各科目试卷满分之和）×50+（教育考试笔试各科目成绩之和/教育考试笔试各

4、科目试卷满分之和）×50。面试面试时间预计在10月底或11月初。面试采取无领导小组讨论的方式进行。参加面试的人选，按照招录计划，根据考生笔试成绩，在合格线以上的人员中，按照1：3的比例从高分到低分依次确定。如考生笔试成绩总分相同，依次以《行政职业能力测验》、《申论》、《民法学》成绩高者优先；如各科成绩均相同，一并进入面试。面试结束后，按笔试总成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分为100分。笔试总成绩、面试成绩各占50%（即：考生总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%）。计算考试总成绩时，要按照

5、所占比例先折合后再进行汇总，保留小数点后两位。按照考生考试总成绩，按照招录计划1∶1的比例在考试总成绩在合格线以上人员中从高分到低分确定体检人选。如考试总成绩相同，依次以面试成绩、笔试成绩高者优先；如考生笔试成绩总分相同，依次以《行政职业能力测验》、《申论》、《民法学》成绩高者优先；如各项成绩均相同，则一同确定为参加体检、考察人选，并根据体检、考察结果择优确定。公告分析（2014年）：吉林省2014年政法干警招录培养体制面临改革试点中公教育云南分校面试部电话：15912194028给人改变未来的力量，相

6、比以往的招录工作，主要有以下几点变化：一、招录人数减少，培养院校缩减本次共计划面向社会定向招录基层政法机关工作人员344名，其中：基层检察机关25名，基层法院机关14名，基层公安机关255名，基层司法行政机关50名。2013年招录432名，其中：基层检察机关21名，基层法院机关20名，基层公安机关247名，基层司法行政机关144名。招录总人数减少88名，其中基层司法行政机关招录人数降幅最大，其余岗位人数变化不大。今年承担培养任务的院校比去年少2所，分别为山东政法学院和上海政法学院，继续保留的院校为吉林警

7、察学院、延边大学、中国人民公安大学、中国刑事警察学院、中央司法警官学院。二、招录对象范围扩大，培养层次范围缩小本次招录对象为2014年全日制普通高等院校应届毕业生。单列的面向“四项目”人员招录职位，只允许截止2014年8月31日服务期已满并考核合格经国家和吉林省选派的人员报考；单列的面向大学生退役士兵招录职位，只允许截止2014年8月31日已经退出现役的大学生士兵报考。与2013年相比，增加了单列的面向大学生退役士兵的报考职位，招录对象范围扩大。需要注意的是“四项目”人员、大学生退役士兵不再实行加分政策

8、。与去年相比，培养层次范围有所缩小。今年取消了法律硕士专业学位研究生教育培养模式，保留了专科及以上学历起点的本科和第二学士学位教育培养模式，即专升本和本科二学位。三、年龄要求需关注，学历条件要看清考生报考年龄一般要求为18周岁以上、35周岁以下(1996年8月31日至1978年8月31日期间出生)，但报考基层人民警察职位的年龄要求为18周岁以上、28周岁以下(1996年8月31日至1985年8月31日期间出生)，大学生退役士兵报考年龄为18