首钢长治钢铁有限公司60万吨h型钢生产线概况和各单位深入践行“三实

首钢长治钢铁有限公司60万吨h型钢生产线概况和各单位深入践行“三实

ID:25801768

大小:60.18 KB

页数:3页

时间:2018-11-22

首钢长治钢铁有限公司60万吨h型钢生产线概况和各单位深入践行“三实_第1页
首钢长治钢铁有限公司60万吨h型钢生产线概况和各单位深入践行“三实_第2页
首钢长治钢铁有限公司60万吨h型钢生产线概况和各单位深入践行“三实_第3页
资源描述:

《首钢长治钢铁有限公司60万吨h型钢生产线概况和各单位深入践行“三实》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库

1、首钢长治钢铁有限公司60万吨H型钢生产线概况和各单位深入践行“三实.txt45想洗澡吗?不要到外面等待下雨;想成功吗?不要空等机遇的到来。摘下的一瓣花能美丽多久?一时的放纵又能快乐多久?有志者要为一生的目标孜孜以求。少年自有少年狂,藐昆仑,笑吕梁;磨剑数年,今将试锋芒。自命不凡不可取,妄自菲薄更不宜。首钢长治钢铁有限公司60万吨H型钢生产线概况:首钢长治钢铁有限公司中小型H型钢厂位于首钢长治钢铁有限公司新区,紧邻新309国道,建筑面积约3.7万m2,厂房为高架结构,H型钢生产线部投资8.8亿元人民币,年设计产能为60万吨,先进的生产工艺及主体设备由德国马

2、克·梅尔(SMSMeer)公司设计并制造。世界一流装备:◆国内首座一流的步进式加热炉,每小时设计产量180吨;◆闭口式牌坊设计的开坏轧机,带有上辊电动压下装置,堆钢时自动防卡装置,过载保护和轧制力的测量装置;◆三架轧机组成的串列可逆轧机组,采用CCS紧凑式轧机机组和X-H轧制方法,同时拥有20分钟快速自动换辊系统;◆德国MEER公司制造的液压辊缝自动调节系统(TCS),自动完成万能轧机的辊缝调节和控制,以及超高的控制精度;◆世界先进行列的主轧机控制系统(MSC),自动完成万能轧机各机架的速度调节与控制;◆雾化冷却高能力的步进梁式冷床,可以提高更快的冷却速

3、度;◆悬臂式矫直机提供最合适的矫直效果。工艺流程:◆异型连铸坯→加热→高压水除鳞→开坯机轧机轧制→三机架串列万能轧机轧制→热锯切尾、分段、取样→冷却→八辊矫直机矫直→层料编组→定尺锯切→堆垛打包→收集→检验→发货。H型钢主要特点:◆翼缘宽、侧向刚度大、抗弯能力强;◆翼缘面相当平行使得连接、加工、安装简便;◆与焊接H型钢相比,成本低、精度高、残余应力小,一般不需探伤检测,节约钢结构制作成本约30%;◆结构强度高,自重轻。◆设计风格灵活、丰富。在梁高相同的情况下,钢结构的开间可比混凝土结构的开间大50%,从而使建筑布置更加灵活。◆便于机械加工,结构连接安装,

4、环保再利用。◆工程施工速度快,占地面积小,且适合于全天候施工,受气候条件影响小。H型钢用途:钢结构建筑可广泛用于工业厂房、居民住宅、高层建筑、大型公共活动场馆、公路、铁路、桥梁、隧道、港口码头、石油、化工、冶金等各行业。◆工业与民用建筑钢结构中的梁、柱构件;◆工业构筑物的钢结构承重支架;◆地下工程的钢桩及支护结构;◆石油化工及电力等工业设备结构;◆大跨度钢桥构件;◆船舶、机械制造框架结构;◆火车、汽车、拖拉机大梁支架;◆港口传送带、高速公路档板支架。生产品种规格、执行标准:首钢长治钢铁有限公司H型钢生产线采用异型连铸坯(异型连铸坯尺寸:430×300×8

5、5mm、292×205×85mm)为生产原料,生产效率高,金属材料损失小。产品以中小型H型钢为主,腹板高为100-500mm,翼缘宽为100-260mm,产品定尺长度为6-24m,主要定尺长度为12m。同时对可开发生产槽钢、角钢、扁钢、工字钢,钢种主要为碳素结构钢、低合金高强度结构钢、桥梁用结构钢、船体用结构钢、耐候钢等。该生产执行的产品标准有:中国国家标准GB/T11263-1998、GB706-1998;日本G3192-1994、A5526-1994、ASTMA6-2000(H、W、M、HP);英国BSHPart1:1993;欧州标准IPB(EN53

6、62)、IPBI(EN5362)、IPBV(EN53-62)、IPE(EN19-57)。产品包括GB型钢100×100─500×200,执行BS4的型钢150×90─400×175,轻型H型钢100×100─400×200,I型钢执行YB(T)56-87标准20a─40c。各单位深入践行“三实三比三服务”任京秋【关闭】首钢各单位在学习贯彻十七届五中全会精神中,紧密围绕加快发展方式转变,落实党员作风建设年工作要求,积极开展“三实三比三服务”,应对各种严峻形势的挑战,解决基层难题,为群众办好事,办实事。深入一线,贴近一线,定期调研。5月份,总公司党委成立4个

7、调研组,由主要领导带队,先后20次深入28个基层单位,与班子成员和干部职工交流研讨,帮助查找差距、寻求对策、总结经验。8月下旬以来,总公司党委围绕对标挖潜、精细化管理、新项目达产达效等7个方面的专题,开展了新一轮重点调研。同时,在基层设立了23个职工代表小组,征求一线职工意见,扎实推动“三实三比三服务”活动的深入开展。突出服务,抓住重点,转变作风。总公司机关党委在开展“三实三比三服务”活动中,把加强作风建设作为切入点和突破点,专题进行动员部署,组织机关广大党员干部深入基层开展服务,以党建带动机关建设,机关各级党组织和党员干部的作风得到明显加强。销售公司党

8、委通过开展“看不到差距就是最大的差距”“见不到危机就是最大的危机”的大学习、大讨

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。