食堂管理制度范本

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1、食堂管理制度范本第一篇:《公司食堂管理制度》公司食堂管理制度12345第二篇:《食堂管理制度(全套)》北京化工大学北方学院食堂管理制度目录从业人员个人卫生3从业人员健康管理3从业人员工作服管理4原料采购卫生要求5贮存卫生要求5加工操作卫生要求5粗加工及切配卫生要求6凉菜配制卫生要求6烹调加工卫生要求6现榨果蔬汁及水果拼盘制作卫生要求7裱花操作卫生要求8烧烤加工卫生要求8点心加工卫生要求7生食海产品加工卫生要求8食品再加热卫生要求9卫生管理10餐用具卫生要求10备餐及供餐卫生要求8废弃物暂存设施卫生要求10环境卫生管理要求10设备及工具卫生管理11库房卫生要求12场所及设施卫生管理11

2、洗手消毒设施卫生要求12食堂管理制度范本。从业人员培训要求12设备与工具卫生要求13记录管理14留样要求13餐饮具清洗消毒方法15制定菜谱16采购入库验收17车间摆放19领料运输19鱼、肉泡洗21肉食物加工22择菜23洗切24复检20储存25配份26烹饪27盛装容器28主食加工29成型30蒸煮工序31分餐32半热加工25操作规范之十九33就餐34回收餐盒34洗刷、消毒35运输和存放33职工个人卫生36安全制度37食堂安全管理规定40第一部分卫生规范从业人员卫生要求从业人员健康管理(一)从业人员应按《中华人民共和国食品卫生法》的规定,每年至少进行一次健康检查,必要时接受临时检查。新参加

3、或临时参加工作的人员,应经健康检查,取得健康合格证明后方可参加工作。凡患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病(包括病原携带者),活动性肺结核,化脓性或者渗出性皮肤病以及其他有碍食品卫生疾病的,不得从事接触直接入口食品的工作。(二)从业人员有发热、腹泻、皮肤伤口或感染、咽部炎症等有碍食品卫生病症的,应立即脱离工作岗位,待查明原因、排除有碍食品卫生的病症或治愈后,方可重新上岗。(三)应建立从业人员健康档案。(四)从业人员培训应对新参加工作及临时参加工作的从业人员进行卫生知识培训,合格后方能上岗;在职从业人员应进行卫生培训,培训情况应记录。食堂管理制度范本。从业人员个人卫生(一)应保持良

4、好个人卫生,操作时应穿戴清洁的工作服、工作帽(专间操作人员还需戴口罩),头发不得外露,不得留长指甲,涂指甲油,佩带饰物。(二)操作时手部应保持清洁,操作前手部应洗净。接触直接入口食品时,手部还应进行消毒。(三)接触直接入口食品的操作人员在有下列情形时应洗手:1.开始工作前。2.处理食物前。3.上厕所后。4.处理生食物后。5.处理弄污的设备或饮食用具后。6.咳嗽、打喷嚏、或擤鼻子后。7.处理动物或废物后。8.触摸耳朵、鼻子、头发、口腔或身体其他部位后。9.从事任何可能会污染双手活动(如处理货物、执行清洁任务)后。(四)专间操作人员进入专间时宜再次更换专间内专用工作衣帽并佩戴口罩,操作前

5、双手严格进行清洗消毒,操作中应适时地消毒双手。不得穿戴专间工作衣帽从事与专间内操作无关的工作。(五)个人衣物及私人物品不得带入食品处理区。(六)食品处理区内不得有抽烟、饮食及其它可能污染食品的行为。(七)进入食品处理区的非加工操作人员,应符合现场操作人员卫生要求。从业人员工作服管理(一)工作服(包括衣、帽、口罩)宜用白色(或浅色)布料制作,也可按其工作的场所从颜色或式样上进行区分,如粗加工、烹调、仓库、清洁等。(二)工作服应有清洗保洁制度,定期进行更换,保持清洁。接触直接入口食品人员的工作服应每天更换。(三)从业人员上厕所前应在食品处理区内脱去工作服。(四)待清洗的工作服应放在远离食

6、品处理区。(五)每名从业人员应有两套或以上工作服。加工操作卫生要求原料采购卫生要求(一)应符合国家有关卫生标准和规定的有关要求,并应进行验收,不得采购《食品卫生法》第九条规定禁止生产经营的食品。(二)采购时应索取发票等购货凭据,并做好采购记录,便于溯源;向食品生产单位、批发市场等批量采购食品的,还应索取食品卫生许可证、检验(检疫)合格证明等。(三)入库前应进行验收,出入库时应登记,作好记录。第三篇:《员工食堂管理制度范文2》员工食堂管理制度范文(一)严格遵守公司的一切规章制度。按时上下班,坚守工作岗位,服从组织安排,遇事要请(销)假,未经同意不得擅自离开工作岗位。(二)树立全心全意为

7、员工服务的思想,讲究职业道德。文明服务,态度和蔼,主动热情,礼貌待人,热爱本职,认真负责。做到饭熟菜香,味美可口,饭菜定量,食品足称,平等待人。(三)遵守财经纪律。炊事人员按规定做好员工就餐登记手续。任何人在食堂就餐须按规定做好登记。不得擅自向外出售已进库的物品。(四)坚持实物验收制度,搞好成本核算。做到日清月结,帐物相符。每月盘点一次,每月上旬定期公布帐目,接受员工的监督。(五)爱护公物。食堂的一切设备、餐具有登记,有帐目,不贪小便宜,对放置在公共场所内

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