试论2014中国传统文化的现代管理指导作用

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1、试论2014中国传统文化的现代管理指导作用广大朋友们，关于试论2014中国传统文化的现代管理指导作用是由小编特别编辑整理的，相信对需要各式各样的论文朋友有一定的帮助!中国传统文化是中华民族长期以来精神因素的沉淀，源远流长、博大精深，其中的经典管理思想对于今天的管理实践依然有着巨大的指导作用。在现代企业管理中，我们不仅要了解当代西方先进的管理理论和方法，更应该深刻了解中国传统管理思想对现代管理的重要启示、指导作用。1儒家思想的现代管理启示儒家思想由春秋末期思想家孔子所创立，是中国传统文化的核心，并渗透到社会、经济和生活的方方面面

2、。近年来，儒家思想虽然受到了外来文化巨大的冲击，但是儒家思想目前仍然是中国社会民众最基本的主流价值观。对于中国的政治、经济等各个方面依然存在深刻的潜在影响。儒家思想最早把人们的视野从天转向了人，主张实行仁道。提出仁者爱人、己所不欲，勿施于人的思想，体现了作为其思想理论根基的人本主义思想。儒家管理思想理念与现今我国管理学界提出的和合管理有许多相通之处。和，意为和谐、和善、协调;后有合，意为聚合、联合、合作。和、合联系在一起组成了一个充满理性的概念，表示了和睦共处、和气生财、协作一体、合作制胜的管理理念和管理方法之要义。中庸的方法

3、论思想在儒家思想中处于核心地位。中庸即遵从礼仪道德规范。从而保持人与人之间的和谐相处与社会稳定。儒家所倡导的和。并非不讲是非原则，而是要以仁政和礼仪管理的需要为准则。其礼仪管理也彰显了和为贵的理念。论文对绝大多数的朋友们来说是必不可少的，为了让朋友们都能顺利的编写出所需的论文，小编专门编辑了关于荀子行政伦理思想探析，希望可以助朋友们一臂之力!现代行政伦理观是指国家公务员和各级党政机关等行政主体在公共行政领域中关于行政伦理之价值追求的总体观念。它是一般的社会道德在行政管理职业活动中的特殊表现，是行政人员在从事行政管理工作时应遵守

4、的行为规范和道德要求。其作为行政人员一种正规的职业道德和行政伦理学作为一门学科虽正式出现于西方，但我国的传统文化渊源流长、博大精深。其古典行政伦理思想也不泛有其精华，苟子的行政伦理思想在历史上就曾独树一帜，值得探析。苟子(约前3l3一前238)，名况，字卿，又称孙卿，战国末期赵国人，杰出的唯物论者、政治家、思想家和教育家。他继承和发展了儒家行政伦理学说，并对以往伦理思想进行了批判、总结和发挥。曾游学与齐，三为祭酒.最为老师.是当时学术界的领袖，韩非、李斯都是其弟子;又议兵于赵。应聘于秦，春申君曾两度用苟子为楚国兰陵令。他处于诸

5、侯兼并、战火连绵的时代，但全国统一趋势渐成。荀子顺应了这一历史潮流.为结束分裂割据状况，建立集中统一的国家制度提出一些较为合理的行政伦理观点，并在总结前人为政经验和自己的从政实践基础上，阐发了较为丰富的行政伦理思想。一、行政伦理的指导原则循道苟子行政伦理思想首先体现于对道的认识，即对行政管理规律性的认识。在某些场合苟子虽把道看成是贯穿古今、始终如一的东西，带有循环论的色彩，但总体上对道还是进行了客观、具体的阐释，并把它奉为国家管理的指导原则。他认为道体现于自然界是天道，体现在社会历史领域就是人道，君子之道。天道、人道都是有规律

6、的，国家管理也不例外。可见他已经认识到社会历史演变是一个有意识、有步骤的活动过程，国家管理也有其内在的特殊规律，见治乱非天也，从而加深了对国家管理的科学性循道的认识。因此荀子要求行政管理要遵循道，只能遵循它，运用它而不能违背它，这是国家兴乱的一个重要标志。见由其道则行，不由其道则废圆。荀子还阐释了对于治国循道规律的不同认识，认为不同的把握道会直接促成行政管理的不同效果，影响国家的兴衰存亡。他在王制篇中分析的五种不同情况就体现了这种思想。在行政管理中，能够做到推崇礼仪、加强教化、尚贤使能、养育百姓、搞好生产、积聚钱财，国家就能称

7、王。能够作到静兵息民、充实储备、开辟田野、选拔人才、赏罚结合，国家就能称霸反之国家就会危在旦夕，必然灭亡。于是荀子极力倡导为政者遵循道义，实施礼治仁政。荀子的循道思想虽是为封建地主阶级服务，其说的国家也未能走出诸展、变化便是不可能的，也都是注定要失败的。其次，无为并不是要人们无所事事，更不是主张懒汉哲学，而是主张人们的活动应该顺应自然之道，只有这样才能因道之力有所作为.从而收到圆满的效果。按照老子无为思想，企业最明智的市场谋略应当是以无事取天下。现代企业的外部关系不应是竞争关系，而应是竞赛关系。因为争会导致自我混乱，使自己脱离

8、市场根本，把人力、物力、财力投到了奉献之外。明智的企业应当在不争上下功夫，去了解存在于市场中新的、尚未被发现的利益需求点，在公众的利益需求点上做文章。设法去满足尚未被市场认识到的潜在需求。道家思想管理理念影响深远，在今天对于进行企业管理依然有着重要的启示意义：其一，管理工作应