请休假及考勤管理制度

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1、请休假及考勤管理制度[请休假及考勤管理制度]请休假及考勤管理制度一、目的：为了加强考勤管理，规范员工请休假程序，确保生产顺利进行制定本制度，请休假及考勤管理制度。二、范围：本制度规定了员工请假程序、假别、请假准核权限、请假的记录等内容，本制度适用于所有本公司员工。三、请休假管理制度：1、请假手续：员工请假，必须由本人于假前办理请假手续，填写《请假单》，如确因急病、急事且居住地离单位较远，确实不能亲自办理请假手续时，可用电话或委托他人向主管领导请假，事后必须补办请假手续和交验有关证明，否则无请假单而未出勤者均视为旷工；员工请假期满，因特殊情况需要续假时，应于

2、假期期满前按规定向相关主管办理续假手续，续假未准应按时上班，管理制度《请休假及考勤管理制度》(..)。2、请假类别：请假分为公假、事假、病假、工伤假、婚假、丧假、产假、探亲假、停薪留职9种，分为有薪假和无薪假两种婚丧假，探亲假为有薪假，其它除特殊情况规定外均执行无薪假别。3、请休假程序按照下列程序执行。4、为了保证制度的可查性，要求各部门请假单除交综合部一份外，在本部门留存存根一份。请休假及考勤管理制度2　　第2篇休假制度　　〖预览〗2016年休假制度经国务院批准，现将2016年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如

3、下。一、元旦：1月1日至3日放假调休，共3天。1月4日(星期一)上班。二、春节：2月7日至13日放假调休，共7天。2月6日(星期六)、2月14日(星期日)上班。三、清明节：4月2日~4日，与周末连休。四、劳动节：4月30日~5月2日，5月2日(周一)补休五、端午节：6月9日至11日放假，6月12日(星期日)上班。六、中秋节：9月15日至17日放假，9月18日(星期日)上班。七、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。2016年还有大大小小5个法定节假日，共放假19天。其中，清明节(4月4日)连休3天;劳动节(5月1日)连休3天;端午节(6月9日)连休3天

4、;中秋(9月15日)连休3天;国庆节(10月1日)连休7天。由于今年假期多在周末，各节分布时间较分散，所以无法像往年通过请几天年假的方式，拼出一个十天半个月的大假。另外，除了清明节、劳动节没有调休之外，剩下的节日假期均有调休补班。通过介绍，大家对国务院2016年休假规定有所了解了吧。由于今年假期多在周末，各节分布时间较分散，所以无法像往年通过请几天年假的方式，拼出一个十天半个月的大假。国务院2016年休假规定网友热议：对……请休假及考勤管理制度3　　第3篇公休假请假条范文　　〖预览〗请假条***单位名称：根据单位规定，本人因故拟休公假*天，即*月*日-*月

5、*日,望领导给予批准为感申请人：***日期：。。。。***单位名称：本人因故拟年休*天，即*月*日-*月*日,望组织批准为感请加人：***日期：尊敬的领导您好：本人由于(什么样的原因，当然公休就不用写事由了，理所当然的。)--(内容)要说明请假几天，从哪天到哪天。请假人：(名字)时间：……请休假及考勤管理制度4　　第4篇公休假请假大全　　〖预览〗　　职工公休请假条　　尊敬的领导：　　根据《职工带薪年休假条例》及单位的相关规定，本人拟申请休公假_____天，即_____月_____日至_____月_____日，恳请领导予以批准为感!　　申请人(签名)：___

6、_______　　二〇xx年_____月_____日　　公司员工公休请假条　　尊敬公司领导：　　兹有__________部门/单位，_____(姓名)于_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日需请假，共_____天，请假原因_________________________。　　望领导批准为盼!　　请假人：部门/单位负责人：主管领导:　　日期：日期：日期:　　员工公休假条　　员工_____申请公休假_____天，自_____年_____月_____日至_____日，特此请假，谢谢!　　签字：　　领导(签字)：　　年月日　

7、　公务员公休请假条　　敬爱的所领导：　　根据《国家公务员休假条例》，按规定本人参加工作的年限已满一年，可享有每年五天的年休假期。本人定于XX年9月26日～30日休年休假期。　　请给予批准，为盼!　　请假人：20xx年9月20日　　机关事业单位公休请假申请条　　姓名_____所在科室_____　　参加工作时间_……请休假及考勤管理制度5　　第5篇什么是带薪休假制度　　〖预览〗条例全文编辑第一条为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据劳动法和公务员法，制定本条例。第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作

8、1年以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受