公司员工试用期合同

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1、公司员工试用期合同 　　甲方：____________________________(聘用方) 　　乙方：____________________________(受聘方) 　　身份证号：________________________ 　　根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法，甲方招聘乙方为试用员工，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致签订本试用合同，共同遵守本协议所列条款。 　　一、试用合同期限 　　试用期为________个月，自________年________月________日至________年________月________日止。 　　二、根据甲方的

2、工作安排，聘用乙方在________________工作岗位。 　　三、甲方聘用乙方的试用期月薪为________________元。试用期满后，并经考核合格，可根据平等协商的原则，签订正式劳动合同。 　　四、甲方的基本权利与义务 　　1．甲方的权利 　　a．有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度； 　　b．在试用期间，乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度，甲方有权终止合同。乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿，情节严重的追究法律责任； 　　c．试用期间，乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故，乙方自行负责； 　　2．甲方的义务 　　a．为乙方提供必要的工作条件

3、； 　　b．负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训； 　　五、乙方的基本权利和义务 　　1．乙方的权利 　　a．享有国家法律法规赋予的一切公民权利； 　　b．享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利； 　　c．试用期间如变更单位，须提前一个月通知甲方，双方协商终止试用合同； 　　2．乙方的义务 　　a．遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务； 　　b．遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务； 　　c．维护公司的声誉、利益的义务。 　　六、甲方的其他权利、义务 　　a．试用期间，乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件，甲方有权提前解除本合同

4、； 　　b．乙方有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同； 　　七、乙方的其他权利、义务 　　a．试用期满，有权决定是否签订正式劳动合同； 　　b．具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利； 　　c．反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。 　　八、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商原则处理。 　　九、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，经甲乙双方签章生效。 　　甲方：（盖章）________________乙方：（盖章）____________ 　　法定代表人签字：______________签字：____________________ 　　

5、签约日期：____________________ 　　签约地点：____________________