公司后勤部工作职责

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1、公司后勤部工作职责[公司后勤部工作职责]公司后勤部工作职责一、直接上级:副总经理二、岗位职责1.执行上级的命令和指示,公司后勤部工作职责。2.全面负责行政后勤部的工作。3.负责制定职责范围内的相关管理制度并督导管理执行。4.负责做好与有关业务单位和酒店有关部门的沟通、协调工作。5.做好员工的政治思想工作,关心员工生活。6.做好副总经理安排的其它工作。行政后勤部主管岗位职责一、直接上级:行政后勤部经理二、岗位职责1.尊重领导,团结同事,执行上级的命令和指示,积极配合后勤部经理的工作。2.着工服,穿着整齐,保持良好的仪容仪表。3.当

2、班期间,要坚持依法、文明值班,处理各类问题既要敢于坚持原则、按章办事,又要讲究策略、机智灵活,果断冷静,边处理边汇报。4.模范带头,不迟到、不早退、不擅自脱岗、离岗,禁止干与工作无关的事情。5.当班期间,集中精力,坚守岗位,尽职尽责,6.积极协助宿舍管理员、保安员的工作,搞好宿舍的管理。7.负责督导、检查宿舍管理员、保洁员、锅炉工等人员的职责落实,发现问题及时处理。8.当班期间,勤巡视宿舍情况,发现安全隐患及时汇报。9.经常与员工沟通,了解员工的思想状态,做好后勤部员工的思想工作。10.在管理中,讲究方式方法,即要关心员工生活,

3、又要讲究原则,充分调动员工的工作积极性。11.勤观察、勤询问,了解员工在宿舍的动态,发现问题,及时向上级汇报。12.合理编排班,并做好员工的考勤。13.完成领导赋予的其他工作。宿舍保安部长岗位职责一、直接上级:行政后勤部经理二、岗位职责1.尊重领导,团结同事,执行上级的命令和指示,积极配合后勤部经理的工作,工作总结《公司后勤部工作职责》(..)。2.着工服,穿着整齐,保持良好的仪容仪表。3.当班期间要坚持依法、文明值班,处理各类问题既要敢于坚持原则、按章办事,又要讲究策略、机智灵活,果断冷静,边处理边汇报。4.模范带头,不迟到、

4、不早退、不擅自脱岗、离岗,禁止干与工作无关的事情。5.当班期间,集中精力,坚守岗位,尽职尽责。6.积极协助宿舍管理员、保安员的工作。7.负责督导、检查保安员的岗位职责落实情况,发现问题及时处理。8.合理编排班,并做好员工的考勤。9.每月要进行一次业务研究。10.完成领导赋予的其他工作。员餐厨师长岗位职责一、直接上级:行政后勤部经理二、岗位职责1.尊重领导,团结同事,执行上级的命令和指示。2.着工服,穿着整齐,保持良好的仪容仪表。3.模范带头,不迟到、不早退、不擅自脱岗、离岗,禁止干与工作无关的事情。4.当班期间,集中精力,坚守岗

5、位,尽职尽责,5.根据季节,控制成本,合理制定员工餐的食谱。6.依据食谱,每天拟定采购清单,并上报采购部。7.负责厨房食品的验收,发现质量问题,退回并上报领导。8.负责督导厨师的工作。9.负责做好卫生防病工作,确保食品的安全。10.负责督导员工清理餐厅的卫生,做到无杂物、无污迹、无水迹、。11.负责做好厨房人员的思想工作。在管理中,既要讲究原则,又要讲究方式方法,关心员工生活,充分调动员工的工作积极性。12.负责电器设备、煤气房等的检查,防止出现问题。13.负责餐厅设备的报修。14.每月进行一次菜品研究,提高菜品质量。15.合理

6、编排班,并做好员工的考勤。16.完成领导赋予的其他工作。宿舍管理员岗位职责一、直接上级:行政后勤部主管二、岗位职责1.尊重领导,团结同事,协助后勤部领导的工作。2.热爱管理员工作岗位,热情服务,尽职尽责。3.佩戴工牌,保持良好的仪容仪表。4.精神振作,保持昂扬的工作状态。当班期间,不迟到、不早退、不擅自脱岗、离岗,不干与工作无关的事。5.勤巡视、勤观察,发现宿舍问题及时纠正并登记汇报。6.当班期间,不定时间,对员工寝室进行查房,了解员工生活动态,发现问题及时汇报。7.负责员工宿舍备品的管理,并做好登记,如有丢失,追究责任。8.随

7、时清楚宿舍的房态,依据人事部开出的《员工住宿通知单》合理安排员工入祝9.根据《员工离职表》办理员工退宿手续并签字。10.根据住宿、退宿情况,及时更改《员工宿舍房态阅览表》。11.加强宿舍的管理力度,督促员工严格遵守《宿舍管理规定》的落实。12.全面负责员工宿舍的管理工作。对违反《员工宿舍管理规定》的员工,先进行教育,教育不改态度恶劣者,有权根据规定予以罚款。13.发现公共区域或宿舍设备损坏,要及时汇报,并协助上级查明原因。14.根据天气情况,及时开关走廊灯。15.负责值班室的卫生秩序。16.上下班必须交接,当班情况交接完毕方可离

8、开岗位,并在交接班登记本上签字确认,否则一切后果由当班值班员负责。17.完成领导赋予的其他工作。公司后勤部工作职责2  第2篇公司采购员岗位职责  〖预览〗财务部出纳岗位职责出纳员是按照有关规定和制度,办理本单位的现金收付、银行结算等有关账务,保管库存现金、有价

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