欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:25712188
大小:52.50 KB
页数:6页
时间:2018-11-22
《基层工会创建“工人先锋号”的实践与思考 》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在学术论文-天天文库。
1、基层工会创建“工人先锋号”的实践与思考秦港三公司机装三队,作为一个拥有悠久历史的老码头的主要作业队,有着自己独特的职工精神和优良传统。创建“工人先锋号”活动的开展,使得机装三队进一步团结和动员广大职工,站在科学发展的前列,提高个人素质,打造团队品牌,谋求职工和企业的和谐发展与共同进步。机装三队共有职工180人,包括队部管理人员9人,运行班及专业班组9个,涉及电动装卸司机、装船指导员、机械维修工、电工、配电工、电门工、电焊工、硫化工、司泵工等近10项工种。我队开展“工人先锋号”创建活动以来,以“全员参与、共同
2、进步”、“职工受惠、企业受惠”为出发点,立足本岗本职,积极组织职工学习文化知识和岗位技能,举办各种形式的活动,力求将机装三队建设成为一支作风优良、技术过硬、文明敬业的码头一线队伍。一、开展“工人先锋号”创建活动的基本做法1、以劳动竞赛作为“工人先锋号”创建活动的有效载体,强化职工岗位技能。我队每年最少组织一次技术比赛,以电动装卸司机、机械维修工、电工、电焊工、硫化工等技术工种为主,以竞赛的方式提高职工竞争意识,督促职工在日常工作中注重提升自身技能,在比赛中积极表现获取佳绩,促进全队整体进步。并且积极选派优秀
3、职工参加三公司和股份公司的比赛,涌现了田永利、朱月亭等表现突出的职工,获得股份公司技术能手等荣誉称号和奖项。2、把“工人先锋号”创建活动与“创建学习型组织”和学习“十大标兵”活动相结合,提高职工整体素质。广大职工深入学习“十大标兵”先进事迹,并以标兵为榜样,广泛开展“学习新知识、掌握新技能、增加新本领”为主题的学习活动,不断提高思想道德素质和水准,不断提高创新意识和能力。我队现有高级技师1人,技师4人,中、高级技工90人,占全队总人数的81.3%,另有申报技师考核4人。年轻职工利用业余时间自学成才,现有入局
4、后自学取得大专及以上学历职工21人,在读4人。我队有3名职工考取了我港与河北师大合作办学的高职大专班,学习数控技术与机电一体化专业,现即将毕业,正接受第二工种资格证考核的培训教育。面对河北港口集团成立的契机、西港东迁的大规划,这不仅是职工素质的提高,同时也为职工未来发展与企业未来需求提供了更多的选择。3、把“工人先锋号”创建活动作为机装三队安全生产建设的一个有利平台,建立安全工作新模式。在对传统安全教育模式进行剖析、反思的基础上,从以人为本、关心和爱护职工的角度入手,注重引导、培养广大职工对安全与健康的自愿
5、、自需、自求的意识。我队改变了以往严肃开会、总结经验教训的单一模式,用观看事故录像、阅读图文资料、安全员下班组宣讲案例、在隐患排查过程中总结书面材料等灵活多样的形式,把安全工作融入职工日常行为当中,以安全为准则,自觉遵守、深入落实,确保人身和设备安全无事故。4、把“工人先锋号”创建活动深入到机装三队日常管理中,充分落实设备与人员管理精细化。我队的精细化管理,从制度的精细化做起,将原来表达含糊、细节不清的内容重新整理、一一纠正,明确到发出一个指令的步骤都有章可循。在设备方面,执行主管责任人制度,将每一台设备甚
6、至每一个零部件的管理都落实到具体的责任人身上,加强职工责任心和安全意识,在压缩维修用时、节约生产成本方面都取得了良好的效果。我队还致力于修旧利废,一年来仅拆解改造旧件再利用这一项,就为队里节省了63.5万元的开支。5、突出文明窗口创建,打造优质服务先进集体。作为三公司两个文明窗口之一的机装三队,多年来一直致力于展现秦港文明形象,热情为客户服务。开展“工人先锋号”创建以来,我队积极提升服务质量,将原来笼统的服务要求细化为多项优质服务条款,不只有“前沿装船无混舱、后沿卸车无混垛、维修现场无废件”的质量服务三项保
7、证,还有从“着装上岗”、“必须使用文明用语”,到“无吃拿卡要”、“无机损、货损、火灾、货差等安全和质量事故”等多项服务承诺。并且根据服务承诺,自制了“机装三队文明服务满意度评价表”,主动要求接受我队服务的货主、用户、船方进行评分并提出意见建议,由专人负责沟通与反馈事宜,满足客户需求、提升自身水准,力求以完善优质的服务,展现机装三队、三公司和秦港集团的文明形象和诚信魅力。6、重点指导和建设“工人先锋号”班组——机装三队中控班。中控班是一个由19名女职工组成的优秀班组,平均年龄36岁,有10人曾从事过与中控室关
8、系密切的电装司机工作,对于皮带输送机作业细节、现场相关维修工作有着深入的了解,更有利于在中控室的本职工作的开展。中控室担负着机装三队所有大型机械设备的停送电和监控工作,责任十分重大,我队在生产和安全工作方面对中控室进行侧重管理,并掌握职工思想动态、了解和帮助解决个人生活中的矛盾与困难,让职工时刻以饱满的精神状态工作在自己的岗位上,确保一线作业流畅顺利。二、开展“工人先锋号”创建活动存在的问题1、技术比赛在做法上已
此文档下载收益归作者所有