以服务为宗旨以就业为导向　继续保持高就业率论文

《以服务为宗旨以就业为导向　继续保持高就业率论文》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在学术论文-天天文库。

1、以服务为宗旨以就业为导向　继续保持高就业率论文..【摘要】毕业生的就业工作不是一个人的工作，就业氛围也不是几个人就能够营造的，它需要社会、需要老师、需要家长、需要学生本人共同来参与。要加强毕业生就业信息网的建设，不断拓展服务领域，提高服务质量，将就业服务网与传统的招聘形式相结合，把就业服务工作提高到新的水平。【关键词】服务就业高职毕业生2007至2008学年度，是沈阳工业大学高职学院毕业生就业工作逐步走向专业化、制度化、规范化的一年..，是以就业为导向，全面推动高职教育可持续发展最关键的一年。一年来，在学院全体师生的共

2、同努力下，高职学院的就业工作取得了新的进展。1基本情况及特点高职学院2008届毕业生共有9个专业，分别是电气自动化技术专业、电子商务专业、高分子材料应用技术专业、工业分析与检验专业、精细化学品生产技术专业、生产过程自动化技术专业、石油化工生产技术专业、数控技术专业、应用化工技术专业，共522名毕业生。2008年是高校扩招后的第六个就业高峰年，毕业生人数的增长使就业形势变得越来越严峻。截止到2008年7月30日，学院组织大大小小专场招聘会57次，其中正式签约人数为471人，初次就业率为90.23%。2主要工作和措施（1）

3、学院对毕业生就业工作十分重视。院领导把就业工作当作学院建设的一件大事来抓。领导分工明确、就业工作机构健全、措施落实到位，为毕业生就业工作的有效开展提供了强有力的保障，使学院毕业生就业工作逐步走上了制度化、规范化的轨道，有力地促进了学院就业工作扎实有效地开展，为提高学院毕业生就业率打下了坚实的基础。（2）办学思路清晰，专业设置以市场化为导向。学院在就业指导工作上，思路开阔，力度大，重视教育，强化服务，就业渠道畅通。注重理论联系实际，培养了学生正确的就业理念和择业意识。学院近几年来，始终坚持以市场为导向，以企业为依托，重视

4、就业信息的调查、收集，每年都举办规模不等的院级供需见面会和小型洽谈会，为学生的就业创造了便利条件。（3）就业工作条件得到了保证。学院下设了院毕业生就业指导办公室，坚持以就业促招生，以招生促发展，有效地把招生、培养和就业有机结合起来。在就业经费、场地、办公条件等方面给予大力的支持和必要的保证。为适应不断变化的就业市场形势，在毕业生就业工作上进行了有益的探索和创新，形成了自己的特色和亮点。（4）积极推进毕业生就业指导课建设。在毕业生就业指导课的开展中，思路清晰，形式多样，效果明显。积极开展毕业生就业指导的研究工作。（5）就

5、业工作取得较大成效，师生对就业满意度较高。学院成立了以学生院长为组长的毕业生就业工作领导小组，学院主要领导把毕业生就业工作作为“一把手”工程来抓，就业工作人员以做好就业工作为己任，毕业生对学院的就业工作满意度评价较高。3存在的主要问题和原因（1）学校地处省城，地理位置优越，毕业生不愿意及早地去中小城市找工作。（2）由于部分企业提前到高校接受优秀毕业生，对其他毕业生的择业期望值产生影响，不能准确的定位。（3）专业课学的不扎实，对热门专业课知识急功近利，忽视本专业的学习。4拟采取的解决办法（1）继续加强就业工作人员队伍建设

6、，更好地适应毕业生就业工作新形势需要。（2）加强就业网站建设，为学生提供更为全面的就业信息服务。更好地架起毕业生就业与社会需求之间的桥梁，不断开创学院就业工作的新局面。52009年我院双选工作设想及展望（1）认清形势，明确任务，进一步提高全院师生对双选工作重要性的认识2007年08年我院毕业生就业工作取得了较好的成绩，但明年我院毕业生就业形势依然十分严峻。一是毕业生数量增加。二是社会宏观就业形势十分严峻。三是部分毕业生择业观念不适应社会和形势发展的需要。四是我们自身有些工作还不到位，影响毕业生就业。（2）强化责任意识，

7、全方位加强毕业生就业工作第一，明确任务目标，落实领导责任。2009年，我院的就业工作目标是确保就业率达到或高于去年同期水平，要实现这个目标，任务是相当艰巨的，因此，要进一步加强领导，明确目标，落实责任，继续实施“一把手”工程。第二，转变观念，创新机制。要进一步更新观念，要把过去的那种就业季节性工作变为全年性工作，把双选工作落实好。（3）充分发挥就业职能部门的指导作用要通过各种方式对毕业生就业意识、就业知识等方面加以指导。要不断拓展就业指导的领域，丰富其内容。要不断强化对就业工作重要性的认识，把它看成是关乎学院生死存亡、

8、牵动全局和影响学院办学基本导向的大事来抓；要认清就业压力10年内不可能缓解这样一个大气候，不断寻找新的就业市场，拓宽就业路子；要充分发挥广大学生的主观能动性，通过增加毕业生在人才市场的竞争力、减少消极不利因素、积极扩大就业信息和分解就业压力等办法，共同关心、共同努力，把就业工作落实到每个毕业生。（4）大力推进毕业生就业信息化建设要