教师教育教学考核方案

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1、教师教育教学考核方案[教师教育教学考核方案]为了加强学校教师教育教学管理工作，充分调动广大教师的积极性，增强透明度，我校经领导班子讨论，全体教师通过“教师教育教学考核方案”，教师教育教学考核方案。　　一、教学工作　　1、任课节数：语文、数学、英语每节课记1.2分，其他科记1分。　　2、全乡考试，同年级第一名加20分，第二名加10分，第三名加5分。（包括县抽考）　　3、教案、作业检查：优秀加3分，良好加2分，及格加1分。单元测试，不漏单元，有试卷评析，加2分。　　4、示范课加0.5--2分，平时听课优秀加1.5分，良好加1分，及

2、格加0.5分。　　二、班级管理工作　　1、能行成良好的班集体，对学生正确管理，耐心做学生的思想工作，不体罚。做好后进生的家访工作，并记好家访记录，优秀加5分，良好加3分，及格加1分。　　2、校内活动按优秀、良好、及格分别记3分、2分、1分。（校内活动包括学校布置的各项任务，包括校内劳动）。　　3、流动红旗评比，学校开展纪律、卫生、间操流动红旗评比活动，获得一次单项流动红旗加1分。　　4、班刊、班报及班级表簿的完成按优秀、良好、及格记3分、2分、1分。（以学校检查为准）　　5、每学期写出班主任计划、总结、写出学生操行评定，按时发

3、放家长通知书记2分。　　6、根据学校当前工作要求和本班的实际情况开好班会和主题班中队会，并做好记录，主题班中队会要将材料上报政教处、少先大队（每学期至少两次）记2分，工作计划《教师教育教学考核方案》(..)。　　三、档案工作　　1、学校领导班子、教研组长，要完成自己职责范围内的档案工作，及时上交。2分。　　2、班主任要有班主任工作手册，班主任及时交工作计划、总结。德育工作计划、总结。4分。　　3、任课教师要有教师工作计划、总结。要完成远程教育档案，按要求完成电教课的教案及课件，4分。　　四、基本功练习，政治、业务学习，校本培训

4、　　1、基本功练习看教案、钢笔字练习本，简笔画练习本，看讲课板书。2分。　　2、政治、业务学习，校本培训（包括远程教育校本培训）、开会，缺席一次，少一次笔记减0.5分。　　五、值周及校园保安工作　　1、值周领导、保安人员、值周教师要提前半小时到校，晚半小时离校。值周领导、保安人员在学生上学、放学时要在学校门口负责检查师生上班上学，下班放学情况，并做好检查记录。（值勤领导周一：王宝江周二：陈希周三：宫建新周四：刘智周五：魏纯清幼儿园：王妍周一：周二：周三：周四：周五：）　　2、值勤领导、保安人员、值周教师要负责课间、午休时间的学

5、生纪律，值勤领导、值周教师要认真参加纪律、卫生、间操检查评比，并做好记录，分出等级记2分，良好记1分，不分等级记0分。　　3、值周教师要负责办公室卫生，冬季生炉子，要负责教师饮用的开水。　　值周工作按优秀、良好记2分，1分。　　六、考勤工作　　全勤加5分，病事假要有请假条或打电话、别人代假、急事来不及请假要事后销假，事假每天减1分，扣款20元，（5天内）病假每天减0.8分，扣款20元，6天以上每天扣款30元，迟到、早退每次减0.2分并扣款2元。中途脱岗每次减0.2—0.7分扣款2—8元。旷工每天减5分。扣50元。（