大学理念与大学的发展和改革论文

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1、大学理念与大学的发展和改革论文摘要:大学的存在与发展取决于是否有正确的大学理念作指导。国外大学的发展历程、中国高等教育史上著名的北大改革,都证明大学理念在高等教育发展与改革中具有指向作用。关键词:大学理念;大学发展;大摘要:大学的存在与发展取决于是否有正确的大学理念作指导。国外大学的发展历程、中国高等教育史上著名的北大改革,都证明大学理念在高等教育发展与改革中具有指向作用。关键词:大学理念;大学发展;大学改革一、大学理念大学理念是人们对大学的理性审视、理想追求及所持有的教育观念或哲学观点。“每一个较大规模的现代社会,无论它的政治、经

2、济或宗教制度是什么类型的,都需要建立一个机构来传递深奥的知识,分析批判现有的知识,并探索新的学问领域。”哈佛大学前校长奈森·普西在他的《学者时代》一书中所说的“传递深奥的知识”、“探索新的学问领域”指的就是高等学校最基本、最主要的职能,也正是大学理念的本性所在。这种本性,是大学所必然具有的、区别于其它事物的基本特性。任何大学校长要办好大学,都必须深刻理解与关切大学理念,以便于正确把握大学的发展方向与目标,组织好大学的教学、科研和社会服务。大学理念引导着大学的航向,影响着学校领导者的管理,也决定着学校教师的地位与作用。综观各国高等教育

3、发展的历程,由于意识形态、时代、大学类型、研究者各不相同,关于大学的理念,存在着多种阐释。如创建于1851年的英国天主教大学的首任校长纽曼认为“大学是一个传授所有知识的场所”。随着时世的变迁,大学理念也在不断发生变化和调整。美国著名高等教育批评家、改革家弗莱克斯纳1930年提出了“大学是有意识地献身于寻求知识、解决问题的机构”的现代大学观。到了20世纪70年代前后,加州大学校长克拉克·科尔则提出了多元化的巨型大学观。3种不同的大学观体现了不同的大学理念,是不同时代和不同背景的产物,也体现出截然不同的特征。如果说纽曼所赞赏的大学是一个

4、受人文主义者、通才和本科生拥护的知识型村落;那么,弗莱克斯纳所追求的则适宜于科学家、研究家和研究生支持的研究型城堡;而克拉克·科尔时代的大学则是受广大社会各阶层人士普遍欢迎的变化无穷、五光十色的城市。二、大学理念与大学管理关于大学的理念因时擅变可以有很大的差异,校长治校的模式也有很多不同之处,但是,在大学管理中教师的地位和作用却大体相似。这是因为,大学管理的核心是学术管理,而学术管理主要依靠的对象是教师。教师既是知识的传播者,又是高深学问的研究者。教师作为教育者。他们以自己的道德、知识、智慧、能力深刻影响、教育着学生,他们的劳动使社

5、会文化发展和科学研究后继有人。为了成为一名好的大学教师,他们又必须是研究者,和具有渊博知识和科学精神的学者。而这些正是他们能够作为大学理念的体现者和维护者的依据和理由。以下从英、德、美3国不同时代、不同理念指导下的大学管理进行简要分析。1.以英国为代表的人文主义大学理念英国的大学在很长的时间内。其力、学的目的是为教会和政府培养高级神职人员和官吏,他们强调培养有教养的人,坚持大学的职责是实施博雅教育(liberaleducation),而博雅教育存在于文化之中。大学要为学生提供智能、理性和思考的练习,把智力训练作为它直接活动的范围。博

6、雅教育的目的不是为了某种特定的职业或专业,也不是为了研究或科学,而是为了训练人的智力,造就社会的绅士,使他们具有开化的心智、高雅的品味、和谐的心灵、高贵而有教养的举止。这种大学理念影响了英国高等教育的发展规模和管理模式,直到19世纪,为了适应经济发展的需要。英国出现了一批新大学和技术学院、进而形成了英国高等教育的双重发展模式。在英国的传统大学,大学自治、教授治校的色彩十分强烈。从大学的基层组织棗系到学部再到大学,讲座教授和高级教学人员通过各种委员会参与着学校的管理工作。如系一级的系务委员会、学部的部务委员会、大学的校务委员会、理事会

7、和评议会的人员组成中,很大一部分来自教授学者,在学校管理中发挥重要作用的大学理事会,约30人中有40%是学者。事实上,教授和高级教学人员在学校中享有制定大学学术政策的权力,由学者们认可的大学副校长在决策过程中,充分尊重和发挥学者的作用,良好的管理体制与机制确保了学者的权力。2.以德国为代表的科学主义大学理念德国具有祟尚理性与科学的传统。1810年威廉·洪堡创建柏林大学之后,首先提出了“学术自由”、“教学与研究相统一”的办学原则,明确要求教师和学生致力于学术性的科学研究工作,在教师聘用过程中特别强调教师的科学研究能力,注重培养学生探索

8、新知识、领悟新方法的能力。大学的生存条件是宁静与自由,大学与科学紧密相连,科学是某种还没有完全发现、完全找到的东西,完全的结论取决于对真理和知识的永无止境的探索与追求,在科学中永无绝对权威可言。洪堡认为,学术自由与国家利益的本质是一致

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