【超市管理】收银员的考勤办法

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1、收银中心考勤办法为加强收银员考勤管理，使全体收银员养成良好的出勤习惯，提高工作效率、特特制定本办法。一、出勤时间：1、早班上班时间早8：40分进场，中午35分钟吃饭时间，下午15：00下班。2、中班上班时间早10：45分进场，中午35分钟吃饭时间，下午18：00下班。3、晚班上班时间下午14：45分进场，下午35分钟吃饭时间。晚班下班时间为营业结束时间。二、缺勤：1、迟到：收银员必须按时上下班，超过上班时间（没有列队进场）未到岗视为迟到，迟到者、代签到者，将按公司规定处以20元/次的罚款，一个月迟到两次者追加双倍处罚，处罚将在当月奖金中扣除。2、早退：擅自提前（5分钟以内

2、）离岗早退。15分钟以内扣除考核分5分。3、旷工：迟到30分钟以上者按旷工处理。旷工半日以内（含半日）扣罚50元：旷工半日以上一日以内（含一日）扣罚100元；旷工一日以上两日以内（含两日）扣罚200元；旷工两日以上交公司行政部处理。三、请假。可细分为几种假：事假、病假、婚假、产假、丧假。A事假：1、员工因私不能出勤，应事先填写《请假申请单》，经主管领导签批后，请3天以内事假必须由部门经理批准，超过3天需报行政部批准，没经过批准擅自离岗视为旷工。2、如工作需要或请假理由不充分时，主管领导可以不批或少批事假天数，不服从审批擅自不到岗或延长休假者，按旷工处理。3、如须续假情况，

3、必须重新办理相关手续。B病假：1、员工因病须休病假，如不能提前办理手续者，应于提前5小时以上向部门请假，视为病假，提前3小时视为事假，3小时以下不批休假。2、员工应于病假的当日持有正规医院开具的病假单和病历。到医务室办理请假手续。3、员工应于休完病假的次日将病假条交部门，逾期不交视为事假处理。C婚假：按公司的规定执行。D产假：按公司的规定执行。E丧假：按公司的规定执行。注：当月无全勤者扣10分。四、加班换休：1、加班人员加班后，于次日到各营区领班处登记确认。2、加班人员必须服从安排。领班作好登记工作，并根据人员在岗情况统一协调。加班人员须有事换休必须提前3天打申请，由所在

4、营区领班协调安排登记，并由当班主管签字确认。3、原则上不允许用换休抵补病假或事假。1、员工换休由领班统一安排管理，领班的换休由主管统一安排管理。并有书面登记以备查。2、休假未按以上程序办理换休手续者，按事假对待。3、未按程序办理手续者，扣10分。领班负连带责任扣3分。五、调班1、员工调班必须以书面申请逐级上报。2、员工调班原则上以本营区内协调为主，并以书面申请报领班批准，主管签批。3、跨营区的调班，必须有所涉及的营区领班批准后，主管签批。4、未办理调班手续私自调班的将扣除5分。次考核办法自3月1日起执行。收银中心2007-1-19