xxx大学院系学生会竞选方案

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1、xxx大学院系学生会竞选方案一、竞选原则公开、公平、公正、民主、择优选用。二、竞选职位（一）学生会副主席（1名）；（二）学生会副秘书长（1名）秘书（1名）；（三）生活部、学习部、舍务部、文艺部、体育部等副部长各一名、宣传部正副部长各一名。共计10名同学。三、竞聘条件（一）态度端正，品学兼优，热爱学生工作；（二）没有任何违纪处分，学习成绩良好；（三）平时表现良好，得到老师和同学们的认可；（四）有较强责任心，有上进心，有一定的组织协调能力，有全心全意为同学服务的热情；（五）曾在系学生会任职且表现良好或在某些方面有特长者，优先聘用；（六）xx系09

2、级学生。四、竞聘程序（一）本人提出书面申请，将找范文就来.Does;同意学生人数占参评学生人数的百分比。（五）教师评价（10分）得分计算：该项总分同意教师人数占参评教师人数的百分比。（六）考试成绩（20分）得分计算：该项总分实际得分占考试总成绩的百分比。（七）聘用办法竞聘演讲分数占30%、才艺展示找范文就来.doWNHOT.占10%、学生民主评议占30%、考试成绩占20%、教师评议占10%，按得分录用前10名，如果应聘的人数不足或分数过低，可根据情况免设副职。（八）竞聘时间每年4月中下旬进行竞聘。（九）竞聘地点另行通知。附xx系学生会竞聘评分

3、表xx系学生会竞聘评分表姓名演讲30分才艺10分学生评议30分考试成绩20分教师评议10分总分xx系XX届学生会干部任用管理方案一、xx系学生会干部由本人竞聘和民主评议产生。竞聘包括竞聘演讲30分和才艺展示10分；学生民主评议30分，考试成绩20分，教师民主评议10分，按得分择优录用；二、选举产生后的学生会干部进行公示，对有问题的及时进行调整；三、试用期为五周，试用期满转为正式找范文就来.DoWNhOT.学生会干部，每届学生会干部任期一年，任职期间合格者下届可继续应聘本职务或向更高职位应聘，不合格者取消下届应聘资格；四、学习成绩有不及格者，下

4、届取消应聘资格；五、材料不按时上交者，按次数给与提示、警告、开除学生会处分；六、不按时参加活动及会议者处分同第五条；七、任职期间有违纪行为者，按情节轻重分别按第五条处理；八、工作没有主动性和业绩者，经提示和教育后仍没有效果者免除其职务；九、学生会成员在任职期间不得有影响个人和集体形象的行为，否则免去其担任的职务；十、所有的成员必须有一项才艺，从XX届学生会开始，没有才艺的不准参加竞聘。xx系XX届学生会组织机构学生会主席：xx学生会副主席：xx秘书长：xx学习部部长：xx宣传部部长：xx体育部部长：xx生活部部长：xx文艺部部长：xxxx系学

5、生会岗位职责（试行）学生会主席一、负责学生会全面工作；二、制定本届学生会的重大方针政策，策划主要活动；三、协调各部活动，统筹大局。秘书长一、制定学年工作计划，做好工作总结，提前做好每项学生会工作安排；二、协调各部的日常工作；三、掌握学生会的日常工作情况，及时向老师反映、向广大同学公开；四、学生会日常工作及文档的建立与保管；五、学生会例会点名、记录，日常打印工作。宣传部一、各部在各项活动中若需出宣传板，请直接与该部联系；二、主动结合本校、系大事以多种形式进行及时宣传；三、侧重于书画、摄影、演讲等文化活动的开展；四、及时并积极的作好宣传工作，以体

6、现本系主要动态和整体风貌。生活部一、搞好本系的舍找范文就来.dowNHOT.务检查与评比工作，确保在学生处联检时无不合格寝室和个人；二、搞好本系班级卫生日常检查与评比；三、保证学生会办公室卫生；四、开展宿舍生活类文化活动；五、进行生活知识方面的学习活讲座。文艺/体育部一、注重与兄弟校系联系，加强艺术、表演等方面的交流；二、组织文艺晚会，组织各项运动会及体育比赛；三、成立文艺小组（高专以大一，大二为主）；四、培养主持人才，发现表演人才；五、进行相关方面知识的学习与讲座；学习部一、加强学习经验交流活动；二、联系各班学习委员，了解学习状况以满足需求

7、；三、大一、大二、大三上学期晚自习检查；四、通过多种方式，增强全整体学术氛围；五、与团总支配合搞好学习、专升本等工作。保卫部一、配合学校保卫处搞好安全保卫工作；二、检查本系同学遵守学生管理制度的情况；三、检查各班教室的门、窗、锁门以及安全用电等情况；四、经常对同学们进行安全教育；五、积极协助系舍找范文就来.DoWNhoT.务部门检查寝室内吸烟、喝酒等不良行为；六、不定期检查学生晚自习外出情况；七、搞好节假日的安全保卫工作；八、经常深入班级寝室，了解学生的思想动态，及时发现和处理一些不安全因素；九、参与本系突发事件的处理工作。