企业各部门安全生产职责培训

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1、安全生产职责培训主讲：张贵苗主讲：请将您的手机调为振动这不是要求，是个人习惯我们需要一个安静的环境各层级人员的安全生产责任安全生产人人有责——安全生产责任制提纲第一部分安全生产人人有责——安全生产责任制我们企业有这样的问题吗？安全问题与我无关每年一次1、与安全有关的都是安全部门的事情，与我无关；现场发现的隐患，打电话让安全员来处理。2、安全严不起来，落实不下去，存在安全工作“说起来重要，干起来次要，忙起来不要，事故后重要”的现象。企业普遍存在的问题：造成上述问题的原因：1、安全职责模糊不清。2、安

2、全责任意识低，安全考核问责制度不健全。建立健全安全生产责任制并严格落实解决途径安全生产责任制根据安全生产法律、法规，按照“安全第一，预防为主、综合治理”的方针以及“管生产必须同时管安全”的原则，对企业各级负责人员、职能部门及其工作人员、工程技术人员和各岗位操作人员在安全生产方面应做的事情及应负的责任加以明确规定。什么是安全生产责任制？《安全生产法》第四条生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制和安全生产规章制度，改善安全生产条件，推进安全生

3、产标准化建设，提高安全生产水平，确保安全生产。第十九条生产经营单位的安全生产责任制应当明确各个岗位的责任、责任范围和考核标准等内容。生产经营单位应当建立相应的机制，加强对安全生产责任制落实情况的监督考核，保证安全生产责任制的落实。安全生产责任制的法律依据安全生产责任制的主要内容包括三个方面：一是生产经营单位的各级负责生产和经营的管理人员，在完成生产或经营任务的同时，对保证生产安全负责；二是各职能部门的人员，对自己业务范围内及有关的安全生产负责；三是所有的从业人员应在自己本职工作范围内做到安全生产。

4、安全生产责任制的主要内容对企业各级负责人员、职能部门及其工作人员、工程技术人员和各岗位操作人员安全职责进行明确：横向到边横向方面：各职能部门（包括党、政、工、团）的安全生产职责。按照单位职能部门的设置（如安全、生产、设备、技术、人事、财务、档案、培训、党办、宣传、团委等部门），分别对其在安全生产中应承担的职责作出规定。纵向方面：从上到下所有类人员的安全职责。即从单位的主要负责人一直到岗位工人分出相应的层级，然后结合单位的工作实际，对不同层级的人员在安全生产中应承担的职责做出规定。纵向到底安全生产责

5、任制的基本原则管生产必须同时管安全的原则；谁主管，谁负责的原则；“五同时”的原则。（计划、布置、检查、总结、评比）；“职能部门在各自的业务范围内对实现安全生产的要求负责”的原则；谁在岗，谁负责的原则；“从业人员遵章守纪”的原则。安全生产法安全安全生产法规安全生产责任制安全生产人人有责第二部分各层级人员的安全生产责任3.所有从业人员的安全生产责任1.各级生产和经营的管理人员2.各职能部门安全生产责任各级生产和经营的管理人员负责建立健全本单位安全生产责任制；组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；审

6、定年度安全生产规划和计划，确定本公司安全生产目标；检查并考核工厂及各部门安全生产责任制落实情况；负责健全安全生产管理机构，充实专职安全技术管理人员；主持召开安全委员会会议，研究解决安全生产中的重大问题，听取安全工作汇报，决定安全工作的重要奖惩；一、企业主要负责人（总经理/厂长/总经理）安全生产责任组织制定并实施本单位的安全生产事故应急预案；组织对重大事故的调查处理，落实事故“四不放过”（事故原因未查清不放过；事故责任人未受到处理不放过；事故责任人和相关人员没有受到教育不放过；未采取防范措施不放过）

7、原则，坚持发生重大事故的汇报制度。及时如实报告安全生产事故；确保本公司安全生产投入的有效实施，落实安全保证资金的使用，改善作业条件和作业环境；督促、检查本单位的安全生产工作，走动管理，及时消除生产安全事故隐患，带领各部门经理落实安全生产领导带班工作。各级生产和经营的管理人员制定公司安全生产规章制度、安全技术规程和安全技术措施计划，并组织实施；组织实施公司中长期、年度、特殊时期安全工作规划、目标及实施计划；监督检查各部门、各车间、部门安全职责履行和各项安全生产规章制度的执行情况，及时纠正安全生产工作

8、中的失职和违章行为；组织安全生产检查，落实事故隐患的整改，消除生产安全事故隐患；二、企业安全主管的安全生产责任定期组织召开公司安全生产工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题；组织开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作的先进经验；负责组织对安全事故的调查、分析、处理及报告。负责收集有关安全生产法律法规和行政规定等要求，并组织评审；组织危险源的辨识与风险评价。各级生产和经营的管理人员组织本部门人员充分理解并贯彻公司制订的规章制度；规定所属人员的职责、权限及相应关系