电力企业公司各部门、各级人员安全生产职责

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1、***电力公司各部门、各级人员安全生产职责(试行)目录第一章总则第二章公司级领导人员的安全职责第三章部、室领导、安全员及生产工人的安全职责第四章各级职能管理单位的安全职责第五章附则 第一章　总　则 一、为认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，规范公司各级领导和部门的安全职责，落实各级安全生产责任制，做到各司其职，各负其责，密切配合，共同搞好安全生产工作，进一步提高安全生产管理水平，制定本公司各级人员安全生产责任制，望各级人员认真贯彻执行。-32-二、安全生产是一项长期的综合性工作，必须树立科学全面的安全观，实行全面、全员、全方位、全过程的管理。各单位要贯彻“谁主管、谁

2、负责”的原则，认真落实各级领导、各个部门、各个岗位的安全生产责任，明确安全职责，做到责任分担，并实行下级对上级负责的安全生产逐级责任制。三、各级行政正职是本单位的安全生产第一责任人，对本单位的安全工作负全面的领导责任，各级行政副职协助正职开展工作，是分管工作范围内的安全第一责任人，对分管工作范围内的安全生产工作负领导责任，向行政正职负责。四、安全生产，人人有责。各级、各部门人员，都应在各自不同的工作岗位上，贯彻“安全第一，预防为主”的方针，执行有关安全生产的法律、法规和上级有关规定和规程制度，落实各项安全生产措施，接受安全监督部门的安全监督和指导。在计划、布置、检查、

3、总结、考核生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、考核安全工作（以下简称“五同时”）。五、各级领导、各部门应积极主动组织或参加安全分析会及各类安全检查、教育培训、竞赛评比、表彰先进等活动，并配合防灾减灾、事故处理、抢险救援等各种安全生产重要活动。并对所属部门、人员和对口基层单位履行安全职责的情况进行督促检查。六、各级领导应经常对职工进行安全思想教育，不断提高全体职工的安全意识和自我保护能力，并以身作则认真执行本制度。对发生的事故及不安全现象均应按“四不放过”-32-的原则进行查处。七、进一步落实安全生产责任制，实行安全生产目标管理。把安全生产责任和目标层层落实到部室（

4、公司）、所、班组和个人，并制定严格的考核标准、考核办法进行严格考核。要建立相应的激励机制和约束机制，努力做到责、权、利相结合。同时，安全生产工作要实行逐级负责制，一级抓一级，一级对一级负责。企业是搞好安全生产的主体，必须建立建全和严格遵守各项安全生产法律、法规和制度，才能进一步推动安全生产工作。八、本《职责》如与上级颁发的有关法规、制度相抵触时，以上级的规定为准。 第二章　公司级领导人员的安全职责 第一条总经理（局长）的安全职责1、行政正职是公司的安全生产第一责任人，对本公司的安全生产工作和安全生产目标负全面责任，对各级、各部门、各级人员的安全生产责任制的建立、健全与

5、贯彻落实，负全面领导责任。2、批阅上级有关安全生产的重要文件并组织落实。按照“谁主管、谁负责”的原则，协调和处理好领导班子成员及各职能管理部门之间在安全工作上的协作配合关系，建立健全安全生产保证体系和监督体系，并督促其发挥作用。-32-3、掌握有关的安全规程、制度，并结合公司的实际情况健全和完善各项现场制度，抓好规程、制度的贯彻。及时掌握本公司内的安全生产情况，特别是涉及电网安全稳定运行的重大问题，要督促或组织有关人员及时解决。4、组织确定公司年度安全生产工作目标，审定有关安全生产的重要活动和重大措施，按企业控制重伤和设备事故的目标，层层落实责任，实行分级控制，确保年

6、度安全目标的实现。5、建立和完善安全生产保证体系，协调党群组织，各负其责，密切配合搞好安全生产工作，实行全员、全方位、全过程的安全管理。6、主管并建立独立有效的安全监察专职机构，按规定配备合格的安全监察人员，配齐完成安全生产监督任务必需的装备，健全安全监察体系，完善安全监察手段，支持安全监察人员认真履行安全监察职责和职权，主动听取安全监察部门的工作汇报，督促安监部门履行安全生产监督职责，并保证安全监察人员与同级生产人员享受同等待遇。7、确保安全生产所需资金的足额投入，重点保证反事故措施和安全技术劳动保护措施计划（以下简称“两措”计划）所需经费的提取和使用；保证安全奖励

7、所需费用的提取和使用，建立安全生产奖励基金。8、按照《电业生产事故调查规程》，-32-参加或主持有关事故的调查处理；对性质严重或典型的事故，应及时掌握事故情况，必要时召开事故现场会，提出防止事故重复发生的措施。9、按照《电业生产事故调查规程》，主持或参加重特大事故的调查处理。事故处理必须坚持“四不放过”的原则。对性质严重或典型的事故，应及时掌握事故情况，必要时召开专题事故分析会，提出防止事故发生的措施。10、定期向职代会报告工作时，应把安全工作列为重要内容，积极接受职代会有关安全方面的合理化建议。第二条党支部书记的安全职责1、在思想政治工作中，把搞好