文秘专业人力资源管理方向人才培养方案

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1、附件1文秘专业（人力资源管理方向）人才培养方案专业名称：文秘专业（人力资源管理方向）专业代码：660112一、招生对象及学习年限（一）招生对象高中毕业生，或相当于高中学历的生源。（二）学习年限三年（全日制）。二、人才培养目标本专业构建了“专业核心能力+综合素质+专业证书”的人才培养模式，培养具备人力资源管理核心能力和“三动”（动脑、动口、动手）与“三办”（办文、办会、办事）职业秘书的核心能力，培养以就业为导向、能适应生产、建设、管理、服务第一线岗位需要的实际工作能力，具备良好的职业道德、健康的个性品质和较强的可持续发展能力的高端技能型人才。

2、（一）知识目标1.掌握本专业所需要英语知识；2.掌握应用写作和逻辑知识；3.掌握管理心理学和管理学知识；4.掌握计算机应用、办公室自动化设备操作等知识；5.掌握秘书礼仪、公共关系和跨文化管理知识；6.掌握企业文书档案管理、会务策划与管理、企业秘书实务等知识；7.掌握企业法规与劳动关系知识；8.掌握企业人力资源管理各岗位业务知识；9.掌握企业财务会计、市场营销、国际贸易、经济法规等知识；10.掌握国家四级人力资源管理师或国家四级秘书职业资格应具备的知识。（二）能力目标1.具备较强的逻辑思维能力；2.具备较强的中英文口头表达能力；3.具备较强的

3、应用文写作能力；4.具备较强的计算机信息处理、网络应用和办公自动化设备操作能力；5.具备较强的办公室日常事务处理和对外接待等能力；6.具备较强的人际沟通和跨文化管理能力；67.具备较强的人力资源档案管理8.具备较强的劳动关系管理能力；9.具备较强的人员招聘、员工培训、绩效管理、薪酬管理等人力资源管理的能力；10.具备较强的企事业单位企业财务会计、市场营销等经济管理能力。（三）素质要求1．具备较强的法制观念，良好的职业道德和健康心理素质；2．具有较强的团队合作和开拓创新精神；3．具有较高的中外文化修养、跨文化管理和人力资源管理素质。三、职业范

4、围就业岗位就业范围主要业务工作董事长秘书总经理助理/秘书办公室主任助理人力资源部经理助理中小型企业事业与涉外单位1.文书拟写与来往文书处理。2.日常行政事务管理；办公设备管理；信息处理与网络维护。3.公共关系；对外接待与活动安排；领导商务活动安排。4.辅助领导决策；传达和落实领导的指示；企业文化建设。档案与信息管理主管/市场营销主管中小型企业事业与涉外单位1.文书档案、科技档案和人力资源档案管理。2.人力资源信息处理、网络应用与维护。3.经济管理工作：财务管理；市场营销策划。人员测评与招聘主管绩效管理主管/专员培训主管/专员薪酬管理主管/专

5、员中小型企业事业与涉外单位1.人员测评与招聘，制订和实施人员测评与招聘计划。2.员工绩效管理，制订和实施绩效考评方案。3.员工培训与开发，制订和实施员工培训与开发规划。4.薪酬管理，设计员工薪酬结构、修改完善企业薪酬制度。四、毕业标准（一）学分要求三年内修满135学分。（二）证书要求1.广东省高职职业英语证书；2.全国高等学校非计算机专业计算机水平一级及以上证书；3.获得专业职业资格证书之一（1）国家四级（中级）人力资源管理师职业资格证书；（2）国家四级（中级）秘书或涉外秘书职业资格证书。为了鼓励学生参加专业技能竞赛，对于获得省级竞赛三等奖

6、以上名次的学生给予“技能对等”认定，可顶替专业职业资格证书，每一项奖励对应一个专业职业资格证。（三）其他要求1.专业的每个学生必须获得以下基础素质类课程的6.5个学分：（1）《形势与政策》2012级学生一、二年级连续上4学期，确保2年不断线，以讲座形式开出，每学期8学时，合计32学时，计2学分；6（2）《大学生心理健康教育》18学时，计1学分；《青年学生健康教育》计0.5学分；（3）《入学教育》（第一学期开设）以及《毕业教育》（第六学期开设）各计1学分；（4）《社会实践》（在第二、四学期假期开设）各计0.5学分，合计1学分。2.专业的每个学

7、生选择获得以下选修课程学分：学生所获得由教育部组织的职业核心课程类的相关证书，可认定为职业核心能力相应选修课程学分和成绩。五、任务与职业能力分析任务领域工作任务职业能力1.秘书工作1-1文书拟写与来往文书处理1-1-1熟练掌握企业文书处理的原则和方法；1-1-2熟练掌握企业常用文的写作技能。1-2会务策划和会务管理1-2-1熟练掌握会务策划方案和会务文书写作技能；1-2-2具备会前、会中、会后进行全过程管理的能力。1-3日常行政事务管理，办公设备管理1-3-1熟悉企业事务管理的原则和方法，具备良好的沟通技巧；1-3-2熟悉掌握办公自动化设备

8、操作技能。1-4对外接待、领导商务活动安排。1-4-1具备良好的沟通技巧、口头表达和对外联络能力；1-4-2熟悉现代秘书礼仪知识及有关部门的办事规则。2.档案与信息管理工作2-1