门诊医生工作职责

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1、门诊医生工作职责[门诊医生工作职责]第1篇：二级学院院长岗位职责一、在学院分管教学副院长领导下完成专业学院的教学、行政管理及学生管理工作，并向学院分管教学副院长负责，门诊医生工作职责。二、按照学院总体发展规划，制定二级学院发展的长远规划和阶段工作目标，报学院批准后组织实施。三、根据社会经济发展的需要，结合二级学院特点，负责提出二级学院各专业设置及更新改造的意见，组织制定年度招生计划，报学院综合平衡，经上级批准后实施。四、组织制定二级学院各专业的教学计划，并报学院审批。组织各门课程的教学任务和教学改革，统筹教材建设，协调和安排各教学环节，建立实验实习基地，指导

2、学生实习，完成人才培养计划。五、根据学院统一部署，做好对学生进行思想教育和管理、毕业生就业等有关事宜。六、负责组织制定二级学院专业建设规划，审定科研项目，检查专业建设工作进展情况。七、负责二级学院实训室的建设、管理。八、负责组织制定二级学院教职工队伍建设的规划和计划，做好教师梯队建设，教职工培养、教师职务聘任及职称等有关工作，负责教职工的业务考核学院院长岗位职责学院院长岗位职责，管理制度《门诊医生工作职责》(..)。负责二级学院教职工在院内的调整和调动。根据教务处下达的学期教学任务，做好任课教师和实习实训指导教师的教学安排，做好二级学院教师的管理和考核工作;

3、做好外聘教师聘用和管理工作。做好教师职称评定和教师资格证书考试等基础工作。九、在学院财务处指导下，组织二级学院教职工增收节支，根据学院预算和二级学院实际，制订二级学院资金预算，管理好、用好学院划拨的经费和各种渠道的科研经费，关心和支持学生的勤工俭学活动。十二、主持制定有关规章制度，维护二级学院正常教学、行政管理秩序，承担二级学院院长职责范围内一切责任事故的领导责任。十三、积极争取学院有关部门、学院领导和各职能部门对二级学院各项工作的支持，不断加强二级学院在学院的地位，并扩大对外影响学院院长岗位职责文章学院院长岗位职责十四、按照学院的有关规定，组织奖励二级学院

4、先进个人，提出教职工记过以下的行政处分(含记过)处理意见，审定和上报学生的毕业资格;提出学生的升留级意见。以上材料均应报学院有关部门备案。十五、主持二级学院院务会议，听取各方面的意见，做出正确决策，不断改进工作。完成学院交办教学评估、升本评估等要求的各项工作。十六、二级学院院长的主要工作在于本二级学院的教学、专业建设等管理工作上，二级学院院长授课一般每周上课不得超过八课时(包括到院外兼课)。第2篇：商学院院长岗位职责1、召集和主持学院管理层会议，组织讨论和决定学院的发展规划、经营方针、年度计划以及日常经营工作中的重大事项。2、负责建立和完善学院培训模式、体系

5、、制度和流程。3、负责课程建设学院院长岗位职责默认。根据企业发展要求和实际需要，制定学院学科建设规划，做好学科调整，实现学科建设目标。组织力量开展学科研究和合作开发。4、负责师资队伍建设。引进并合理使用人才，加强教职工的教育和管理，并不断提高教职工的政治业务素质和管理水平。5、负责主持教材编订工作。上一篇：工厂保安工作职责下一篇：街道招商办工作职责门诊医生工作职责2　　第2篇产科门诊护士工作职责　　〖预览〗助产士职责产房护士职责资料助产士职责：(助产士在分娩室担任以下工作)1、助产士在分娩室担任以下工作(1)负责室内物品器械的清洁保管，保持室内安静整洁和注意

6、温度、通风的调节。(2)负责分娩室内应用物品的准备，并及时补充。(3)必要时充当难产助手，或担任一部分难产急救工作。(4)在待产室对已有阵痛的产妇做产前处置，指导及帮助进行无痛分娩的手法。并注意产程进展和变化情况。(5)接正常产、处置新生儿。负责送产妇入休养室(病房)，新生儿入婴儿室。(6)担任值班工作。2、助产士在门诊及病房可担任孕期检查、无痛分娩、孕期卫生、婴儿保健知识和避孕的宣传指导和一般的护理与处置工作。注意观察产妇回病房后子宫收缩情况，以及有无流血现象和预防交叉感染。3、负责新生儿的护理工作。4、在护士长(或助产士长)的领导下，协助完成对助产学校学

7、生的临床教学及实习任务。助产师(士)职责1、在产科主任和护士长的领导下及医师指导下进行工作。2、负责正常产妇的接产工作、协助医师进行难产的接产工作，做好接产准备，注意产程进展和变化，遇产妇并发症或婴儿窒息时，应采取紧急措施，并报告医师。3、密切观察产妇分娩前后的情况，严格执行无菌、消毒、隔离等技术操作常规，注意保护会阴及妇婴安全，严防差错事故发生。4、认真执行各……门诊医生工作职责3　　第3篇产科医生工作职责　　〖预览〗产科医师岗位职责：一、科主任职责1、在院长领导下，完成医院所交给的各项任务，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。2、制定本科工作

8、计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。3、领导