商会外联部工作职责

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1、商会外联部工作职责[商会外联部工作职责]篇一：商会岗位职责_商会会长、执行会长、副会长、秘书长、理事岗位职责一、会长的岗位职责1、负责主持商会的全面工作;2、负责商会的制度建设、队伍建设和商会工作的决策;3、代表商会签署有关法律文件，商会外联部工作职责。负责对会议形成的文件、决议、决定进行签发的工作;4、负责对商会的决议、决定、规章制度等执行情况进行监督和检查;5、负责对商会理事、副会长、执行副会长的提名工作;6、有对商会专职秘书长的任命权;7、决定专职人员中的中层干部以上人员的聘请与辞退;8、负责商会重大活动的组织领导和经费审批工作;9、负责收支凭证及财务报表的审签;10、负责与政府

2、有关领导的联谊及其接待工作;11、负责召集和主持理事会议、会长办公会议和会长办公(扩大)会议;12、负责在每年的会员大会上做年度工作报告;13、作为本商会的法定代表人，对外代表商会，对内负领导责任;二、执行会长工作职责：1、接受并完成会长所分配工作及委托事项;2、会长不在时行使会长职权;3、参加会长办公会议、理事会议、会员大会，行使表决权;4、贯彻执行各会议决议;5、完成会长交办的其他工作三、副会长岗位职责：1、接受并完成会长、执行会长所分配工作及委托事项;2、参加理事会议、会员大会，行使表决权;3、模范贯彻执行各会议决议;4、完成会长、执行副会长交办的其他工作;5、争做商会会员的带头

3、人，以自己的实际行动加强商会的凝聚力;四、秘书长岗位职责秘书长在会长领导下主持秘书处全面工作：1、主持本商会办事机构的日常管理工作;2、组织实施本商会年度工作计划;2、组织秘书处下属各部门、各分支机构和各经济实体机构开展工作;3、负责秘书处及其下属实体机构普通工作人员的选聘和解聘工作;4、处理职权范围内的财务收支以及其他日常事务。须由会长授权的职责：1、制订商会的年度工作计划;2、决定商会办事机构、分支机构及实体机构的设立和撤销;3、决定下属机构的组织架构和人员编制，及下属机构主要负责人的任免;4、讨论通过商会及所属分支机构的基本管理制度，包括财务管理制度、人事管理制度、行政管理制度、

4、授权管理制度等;5、组织编写商会对外协作方案;6、负责会费收取标准的拟订;7、代表商会起草的重要文件;8、对外签订金额在(——)元以上的合同或协议;9、本会与相关机构建立友好关系及进行经济合作的事项;10、对新增理事以上职务人员的考察;11、决定会员的吸收或除名;12、商会特殊薪酬人才的引进、任免事项;13、秘书长个人的费用报销;14、其他有关事项。五、理事岗位职责1、建立并维护商会这一法律实体，了解章程中的各项规定。2、作为会员利益的托管人，确保资产的安全，保证服务、活动、项目的质量，并努力维护商会的声望和信誉。3、确保商会的宗旨，目标和政策符合时代要求并认真贯彻执行，对主要设施和资

5、源进行评估和监管。4、对管理层和资金的使用提出具体要求，寻求会员和社会的支持，保证理事会和委员会会议的效率。5、就商会的发展方向和工作重点提出建设性意见和建议。6、防范未授权行为的发生。审阅报告、职员业绩及标准，并把报告提交给会员。篇二：商会秘书处工作职责商会秘书处工作职责商会秘书处工作职责2010-11-0818：30会秘书处，作为商会的常设办事机构，主持日常工作事务，其编制和人员结构必须与商会的任务目标相匹配。为了把各项工作落到实处并开展的有声有色，建议商会秘书处按五部一室编制，设立人员暂定五人，即秘书长一人、各部部长一人、文员一人;其中开发部部长由副会长兼任、法律部部长由兼职法律

6、顾问兼任、会计出纳由办公室工作人员兼任，管理制度《商会外联部工作职责》(..)。秘书处工作职责如下：工作职责：1、在会长、执行副会长领导下，主持商会的日常工作事务;2、负责商会日常行政管理工作，设施设备、办公用具的采购、登记、保养;保证正常的办公秩序;3、负责商会工作规划、计划的拟制和各种文件的起草，资料的整理归档;4、负责与省委统战部、民政厅、工商联和各相关部门、各行业组织、各省异地商会及各会员单位的联系，进行上情下达，协调会员单位完成其业务主管部门交给商会的各项任务;5、负责综合事务部、行业发展部、宣传策划部、经济开发部、法律事务部工作的安排，督促各部门按职责完成工作任务;6、负责

7、商会各种活动的组织安排，协调商会内外关系;7、负责商会的财务管理工作;8、贯彻理事会决定，完成会长交办的其它工作。(一)行业发展部工作职责1、行业发展部是商会负责关注行业动态、促进行业交流、整合行业资源、推动行业发展的工作部门，在商会秘书长领导下工作，向秘书处负责;2、负责与盛市政府各相关职能部门、各商会组织、异地商会等单位的联系，掌握商会有关行业发展信息，并及时传递到有关会员单位;3、密切与省市委统战部、省市发改委、省市经信委、省市商务厅及各