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时间:2018-11-21
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1、党委要牢固树立抓意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不好是渎职的理念,切实当好意识形态工作的领导者、组织者、推动者,按照属地管理、分级负责和谁主管谁负责、谁主办谁负责的原则,一级抓一级、层层抓落实,切实形成党委统一领导、党政齐抓共管、宣传办组织协调、有关部门分工负责的工作格局。定期分析研判意识形态领域情况,辨析思想文化领域的突出问题,针对重点领域、重点人群、重大事件、重要动向等开展专题研究,对倾向性、苗头性问题有针对性地进行引导,作出工作安排,维护意识形态安全。领导、组织对意识形态领域重大问题的处置,确保意识形态领域平稳有序。由于您对我的能力
2、的信任,使我得以加入公司,并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。经过这两年在公司从事的xx开发和xx管理工作教育实践活动查摆问题开展批评环节方案 会议最后,第五督导组组长李金荣主持了安全工程学院党的群众路线教育实践活动群众测评活动。会上向全体与会人员发放了民主评议表,以无记名投票的方式对学院领导班子及领导干部开展教育实践活动情况进行民主评议,并由第五督导组负责回收统计。 为做好我局党的群众路线教育实践活动查摆问题、开展批评环节工作,根据区委教育实践活动领导小组《关于做好全区教育实践活动查摆问题开展批评环节工作的通知》(崂群组发〔
3、XX〕10号)要求,制定本实施方案: 一、认真开展专题学习党委领导班子对本地本部门本单位意识形态工作负主体责任。党委书记为第一责任人,应当旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线,带头抓意识形态工作,带头管阵地、把导向、强队伍,带头批评错误观点和错误倾向,做到重点工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。党委分管副书记是直接责任人,协助党委书记抓好统筹协调指导工作。党委其他成员根据工作分工,按照“一岗双责”要求,对职责范围内的意识形态工作负领导责任。每年至少两次专题研究意识形态工作,每半年向区委专题汇报一次意识形态工作,及时向区委报告意
4、识形态领域的重大情况并提出建设性意见。每半年在党内通报一次意识形态领域情况,统一思想认识、明确工作方向。对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。党委要牢固树立抓意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不好是渎职的理念,切实当好意识形态工作的领导者、组织者、推动者,按照属地管理、分级负责和谁主管谁负责、谁主办谁负责的原则,一级抓一级、层层抓落实,切实形成党委统一领导、党政齐抓共管、宣传办组织协调、有关部门分工负责的工作格局。定期分析研判意识形态领域情况,辨析思想文化领域的突出问题,针对
5、重点领域、重点人群、重大事件、重要动向等开展专题研究,对倾向性、苗头性问题有针对性地进行引导,作出工作安排,维护意识形态安全。领导、组织对意识形态领域重大问题的处置,确保意识形态领域平稳有序。由于您对我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。经过这两年在公司从事的xx开发和xx管理工作 要在抓好学习教育、听取意见各项工作和“回头看”的基础上,采取集体学习与个人自学相结合的方式,深入学习习近平总书记指导第一、二批活动联系点领导班子专题民主生活会时的重要讲话及有关新闻报道,学习王岐山同志在指导蒙阴县委常委班子
6、专题民主生活会时的重要讲话精神,学习党章和《关于党内政治生活的若干准则》,学习中央关于开好民主生活会、严肃党内政治生活的规定,学习《人民日报》有关评论员文章等,进一步深化思想认识,切实增强查摆问题、开展批评的自觉性和针对性,提高党内政治生活的原则性和战斗性。 二、聚焦“四风”找准突出问题 第秉性急躁,方法简单。自己担任部门中层干部和主要负责人的时间比较长,有一定的经验和能力,在工作中往往爱拿自己的标准去衡量他人。当有些干部职工不积极工作、不会做工作时,往往不给面子,严加批评,挫伤了一些同志的上进心。 局领导班子及成员要认真贯彻照镜子
7、、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求,紧紧围绕反对“四风”,以理论理想、党章党纪、民心民声、先辈先进为镜,学习弘扬焦裕禄精神,对照“三严三实”要求,开展“六查”,查修身严不严、查用权严不严、查律己严不严,查谋事实不实、查创业实不实、查做人实不实。通过自己主动找、互相帮助找、上级提醒找、集体讨论找等方式,重点围绕落实机关各项管理制度不严、主动服务群众的意识不强、窗口服务态度“生、冷、硬、横”等“四风”突出问题和关系群众切身利益的问题、联系服务群众“最后一公里”问题,特别是发生在群众身边的不正之风问题。党委领导班子对本地本部门本单位意识形态工作负主
8、体责任。党委书记为第一责任人,应当旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线,带头抓意识形态工作,带头管阵地、把导向、强队伍,带头批评错误观点和错误倾向,做到重点工作亲自部署、重要问题亲自
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