[专业四八级]根据

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1、根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（中华人民共和国人事部令第6号）、原自治区人事厅《关于印发<自治区事业单位新录用人员公开招聘考试工作试行办法>的通知》（新人发〔2004〕69号）、自治区人力资源和社会保障厅《关于下达塔城地区事业单位招聘人员计划的通知》（新人社函〔2011〕813号）、自治区机构编制委员会办公室《关于塔城地区事业单位人员编制的审核意见》（新机编办函〔2011〕122号）、《关于下达2011年有关地州县以上医疗卫生农业畜牧事业单位招聘专业技术人员计划的通知》（新人函〔2011〕742号）的规定，为优化事业单位人员结构，提高事业单位人员整体素质，

2、促进人才的市场化配置，特制定本实施方案。　　一、指导思想　　以党的十七届六中全会，全国人才工作会议，中央新疆工作座谈会及自治区第八次党代会议精神为指导，坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，通过对事业单位工作人员进行公开“阳光”招聘，促进用人方式转变，促进人才资源的优化和市场化配置。　　二、组织机构　　成立2012年塔城地区事业单位面向社会公开招聘人员领导小组，负责对公开招聘工作全过程进行指导和监督，协调处理公开招聘工作中的具体问题，领导小组下设办公室，办公室设在地区人事局，负责公开招聘工作的组织实施、政策解释及日常工作。　　办公室主任：李克

3、龙地委组织部副部长地区人事局党组书记　　办公室副主任：孜亚别克地区人事局局长　　王新立地委组织部副部长　　办公室成员：王革新地区监察局副局长调研员　　付新源地区编制委员会办公室副主任（主持工作）　　蒲建章地区人事局纪检组长调研员　　石学斌地区卫生局党组书记副局长　　张豫新地区人事局副局长　　赵红地区人事局党组成员副调研员专业技术管理科科长　　办公室工作人员：李文跃、贾玉兰、王光辉、侯盛娟、吾拉台、刘全秀、胡新梅、董金辉、阿尔新、阿依木拉提　　招聘工作中各环节、各阶段出现的任何违反本“实施方案”和“招聘简章”的事项以及未明确的事项均需提交招聘领导小组办公室，由招聘

4、领导小组办公室研究决定或提交招聘领导小组会议研究决定，任何领导、科室、个人不得擅自决定。　　三、招聘范围、对象和条件　　(一)招聘范围　　塔城地区地直、县（市），乡、镇、场卫生医疗系统，计划生育系统、劳动保障站，农、林、财系统及县以上其他系统，共计招聘人员762名。此次面向社会公开招聘的具体岗位、人数、资格条件详见《2012年塔城地区事业单位面向社会公开招聘人员岗位表》。查阅及下载地址：塔城地区政府网（www.xjtc.gov.cn）、塔城党建网（小白杨网站）(http://tc.xjkunlun.cn/)。　　(二)招聘对象　　1、塔城地区五县二市地方户籍(含

5、在塔城地区工作的军人家属、已婚户籍未迁入人员)。　　2、塔城地区生源大中专毕业生。（含：2012年应届毕业生）　　3、塔城地区普通大中专院校外地生源。　　4、在塔城地区服务或塔城地区生源在外地服务的大学生西部计划志愿者、“三支一扶”高校毕业生和选聘到村任职的高校毕业生（含村村都有大学生工程人员）及我区各县（市）组织部门自行招聘的村官。　　5、部分特殊岗位面向新疆户籍或生源的高校毕业生。　　上述人员学历应是国家、自治区教育行政部门认可的中专及以上学历或是自治区干部教育领导小组验印认可学历的各类毕业生。军队院校函授毕业生须是在部队服役期间入学的人员。　　6、报考人员

6、的性别、族别、年龄、学历、专业【按照《新疆维吾尔自治区考试录用公务员、工作人员专业参考目录》（2011年修订）】、相关证书等，严格按照《2012年塔城地区事业单位面向社会公开招聘人员岗位表》中的招聘条件确定。　　下列人员不在此次公开招聘范围：　　1、自治区统一组织选派充实到基层乡镇工作服务期未满的人员。　　2、曾因犯罪受刑事处罚及法律规定不能招聘为专业技术人员的其他人员和曾经考取公职人员，但在试用期内因违规违纪和考核不称职被取消录用（聘用）资格的。　　3、录（聘）用后无正当理由逾期不报到或在试用期内擅自离职（无论是否办理辞职手续）未满二年的考生。　　4、近五年（

7、2007年）以来，在公务员、事业单位招录（聘）过程中有作弊、弄虚作假等违纪行为的人员。　　5、被辞退未满5年的机关事业单位工作人员。　　6、机关、事业单位正式在岗、在编人员（含5%储备编人员和特岗教师）。　　7、法律法规规定不得录（聘）用的其他情形的。　　（三）报考条件　　1、遵守宪法和法律。　　2、具有良好的品行和正常履行职责的身体条件。　　3、具有符合岗位要求的文化程度和工作能力。　　4、具有岗位所需的专业或技能条件。　　5、非全日制普通院校毕业生报考医疗卫生机构要求必须具备报考岗位相应的执业资格。　　6、年满18周岁以上，35周岁以下（即：1977年1月2

8、0日至1994年1月20