吉安市国土资源厅办公室.doc

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1、吉安市国土资源厅办公室廉能风险防范备忘录第一部分一、工作职责及岗位设置（一）工作职责。负责文电、会务、纪要、文书档案和机关日常工作的综合、协调、处理；负责督查、督办工作；承担信息化建设和保密、宣传、安全保卫、计划生育、档案管理、政务公开工作；组织实施机关后勤管理和服务工作。（二）岗位设置。主任、政务副主任、事务副主任、机要文秘（含信息宣传）、后勤事务（含综治工作）、印章管理、档案管理、车辆管理，共八个岗位。二、廉能风险点办公室在思想道德风险、岗位职责风险、业务流程风险、制度机制风险、外部环境风险五个方面，采取个人找

2、、大家提、集体定、组织评的方式，共查找出22个风险点。（一）思想道德风险1、存在忽视政治理论学习，政治素质不高、理想信念不强的风险。2、私欲、私利等自身思想道德偏误或因亲情请托等，职业操守发生偏移，行政管理行为失控的风险。3、“吃、拿、卡、要”、“以权谋私”的风险。（二）岗位职责风险4、存在利用职务之便，接受宴请、财物贿赂的风险。5、服务态度差、服务质量差、应付了事的风险。6、办事拖拉，玩忽职守、贻误工作造成不良后果的风险。7、制发文件、机要保密、收发、传递、保管没有按规定执行的风险。8、印章管理不按制度，在审批、

3、保管和使用上的风险。9、档案管理不合规定，在保管、借阅、造册、登记、销毁和遗失的风险。10、资产管理不严，在购置资产、违反政府采购的相关规定采购物品、资产处置不合规随意处置的风险。11、接待超标、假公济私的风险。12、车辆管理，不按车辆管理规定办事、公车私用的风险。13、车辆油耗、公车维修弄虚作假的风险。（三）业务流程风险14、业务流程设计不够完善，缺乏相互制约或执行不力，存在不履行或不能正确履行工作职责的风险。15、业务流程设计不够严谨，存在投机取巧，利用职权谋取私利的风险。16、业务流程不明确，存在工作不作为、

4、慢作为、乱作为，导致失职渎职的风险。（四）制度机制风险17、未能根据改革发展和党风廉政建设的需要和要求制定的制度，存在不够完善的风险。18、对制度的执行落实不坚决，存在缺乏约束力和监督力的风险。19、对各项制度执行情况监督检查不够，存在导致制度不能得到有效落实，不能充分发挥出应有作用的风险。（五）外部环境风险20、在工作往来中，存在利益诱惑而导致权钱交易的风险。21、碍于人际关系，为不符合条件的当事人说情，存在收授请托人的好处等不廉洁的风险。22、碍于情面，存在为外单位、外人违反原则办事的风险。三、廉政防范措施针对

5、查找出的22个岗位廉能风险点，结合工作实际制定以下16个廉政能防范措施。1、加强理论学习，不断提高理论素养。要读史明志，以史为鉴，增强全面贯彻执行党的基本路线的自觉性、坚定性，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，切实做到常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心。2、开展社会主义荣辱观专题教育学习。以先进模范人物的事迹教育和引导大家，使大家认清风险的严重性和危害性，进一步增强忠于职守、公正服务、严守法纪、廉洁从政的责任感和自觉性。3、加强个人修养，提高拒腐防变能力。注重加强道德修

6、养，自我教育、自我约束。要求在工作和生活中，包括在一些小事细节上，都能做到自重、自省、自警、自励，管住自己的嘴、管住自己的手、管住自己的腿。筑牢反腐倡廉思想防线。4、加强业务知识学习。提高办事能力和工作质量。5、认真完成本职工作。克服工作中的为难情绪，把小事做好，及时完成份内工作，减少工作失误。6、严守规章制度。认真遵守各项廉政纪律和“五条”禁令;严格执行市局机关管理十项制度和机关效能建设九项制度。即：工作规则、学习、公文处理、介绍信和印章管理、接待工作、车辆管理、公用电话管理、办公用品管理、安全保卫工作、财务管理

7、机关管理和工作守则、岗位责任、政务公开、首问责任、服务承诺、否定报备、限时办结、行政责任过错追究、效能考评等效能建设制度。7、热情服务提高办事效率。坚持微笑服务、坚持首问责任、坚持限时办结，打造高质量的办事和服务效果。8、加强教育、监督和管理。积极参加各种培训和学习活动，学有笔记、心得，学以致用。9、规范办事流程。进一步完善一套较科学、严谨的业务流程。严格执行市局《行政许可、公共服务流程》规定的办事程序、承诺时限和要求。10、加强培训教育。加强人员业务知识的培训和敬业爱岗、预防渎职教育工作。11、加强督察。加强对制

8、度执行情况的监督检查，提高监督力。12、加强监督检查。敢于查处违反制度的行为，切实提高制度的执行力。13、秉公办事。敢于打破情面，不收受请托人的好处，坚持按原则办事。14、廉洁自律。不去娱乐场所、不接受吃请、慎交友。在“生活圈”、“交际圈”、“娱乐圈”中，提高自控能力，过好名利关、金钱关、美色关。15、加强修养。警钟长鸣，做到自重、自省、自警、自励，抵制住形